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半導体製造装置事業におけるファシリティ管理担当
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
どんな仕事かAIによる生成
共用エリアの改装・増設工事、修繕、レイアウト変更について、企画から業者との調整、工事実施まで担当します。新棟建設時には共用エリアの企画から完成までを担当し、総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めます。
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応募資格
歓迎
- 建築施工管理2級以上
- TOEIC500点以上を歓迎
求める人物像
- 安全意識が高く、周囲とのコミュニケーションも円滑にとれる人物
応募について
- TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 720〜910万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 ：720～910万円基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…780～1000万円想定基本給：32.4～41.2万円残業手当 ：有賃金形態 ：月給制
- 手当
- 家族手当扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1
- アクセス・通勤
- 車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
- 転勤
- 転居を伴う異動・赴任の可能性は現時点ではございません。
- 働き方
- 在宅勤務可
- 勤務時間
- 8:00～16:30（休憩45分）フレックスタイム制なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績）
- 福利厚生
- 有（確定拠出年金制度あり）階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:44（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:34（1日前）
仕事内容
業務内容
- 共用エリア（オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など）の改装・増設工事、修繕、レイアウト変更などの企画から業者との調整、工事実施。また、新棟建設時は、共用エリアの企画から完成までご担当いただき、その際には、建築基準法や消防法などの見識を活かし企画・工事にあたっていただきたい。総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めていただく。※変更の範囲：会社の定める業務
募集部門
- 精密・電子カンパニー 人財統括部 共創推進部
募集背景
- 現任者の退任に伴い、共用エリア（オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など）の改装工事や新規で立ち上げる際の企画から業者との調整、工事実施までお任せしたい。
キャリアステップイメージ
- 工事を中心に総務関連業務の中心を担い、後輩を指導しながらリーダー・管理職を目指していただきたい。転居を伴う異動・赴任の可能性は現時点ではございません。出張は可能性あり（熊本・海外拠点）。
当部門の役割・業務概要・魅力
- 共創推進部では、総務・広報などの業務を通じて社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。広報系の活動としては、外部の取材対応などはもちろんのこと、社内向けの活動にも力を入れています。経営層からの発信を社員に届けたり、社員の声を経営に届けたり、さらにはグローバルで一体感を生み出すための企画も行っています。荏原で働く従業員がエンゲージメント高く誇りを持って働ける会社となるよう活動しています。
この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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