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建屋・動力インフラ計画／工事プロジェクト推進
- 勤務地
- 神奈川県横浜磯子区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般を担います。建屋・建屋付帯設備の新築・改修・修繕計画や工事管理、特高変電・排水処理・動力インフラ等の大型PJ計画・推進を行います。省エネ・脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 建築、電気、機械、土木いずれかの基礎知識を有し、建屋・設備計画や施設管理に意欲がある方
- 社内関係部門、設計会社、工事会社等と連携し、計画立案から実行まで粘り強く推進できる方
- 安全、遵法、品質、コスト、納期を意識して誠実に業務へ取り組める方
- チームワークを重視し、分野を限定せず幅広く学ぶ意欲がある方
歓迎
求める人物像
- 複合事業所の全体最適を考え、建築・電気・機械などの専門を横断して知識を広げられる方。
- 安全・遵法を大切にし、前向きなコミュニケーションで周囲と協力しながら課題解決を進められる方が活躍しています。
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 横浜事業所 神奈川県横浜磯子区新杉田町８番地
- 転勤
- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇結婚休暇忌引休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:34（1日前）
仕事内容
募集の背景
- （株）東芝 横浜事業所は、複数事業が同居する大規模拠点として「2030年エクセレントビジネスパーク」構築を目指しています。成長投資、老朽更新、脱炭素化、動力インフラ強靭化を計画的に進めるため、建屋・設備計画と工事推進を担う拠点工務系人材を募集します。
業務内容
- 横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般
- ①建屋・建屋付帯設備の新築・改修・修繕計画、設計調整、工事管理
- ②特高変電・排水処理・動力インフラ等の大型PJ計画・推進
- ③省エネ・脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行
部門からのＰＲ
- 横浜事業所は、広大な敷地に多様な事業・研究開発機能が集まる複合事業所です。施設技術担当は、建屋・動力インフラ・共通設備を通じて、駐在部門・関係会社が安心・安全・快適に働ける共通基盤を提供します。特高変電、排水処理、動力更新、建屋リニューアルなど、事業所の将来価値を高める大型テーマに携われるやりがいのある業務です。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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