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建屋・動力インフラ計画/工事プロジェクト推進
給与
500〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜磯子区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
仕事内容その他職種
横浜事業所の建屋・付帯設備や特高変電、排水処理、動力インフラなどの計画・設計調整・工事推進を担うポジションです。省エネ・脱炭素や施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行にも携わります。
募集の背景
- (株)東芝 横浜事業所は、複数事業が同居する大規模拠点として「2030年エクセレントビジネスパーク」構築を目指しています。
- 成長投資、老朽更新、脱炭素化、動力インフラ強靭化を計画的に進めるため、建屋・設備計画と工事推進を担う拠点工務系人材を募集します。
業務内容
- 横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般
- 建屋・建屋付帯設備の新築・改修・修繕計画、設計調整、工事管理
- 特高変電・排水処理・動力インフラ等の大型PJ計画・推進
- 省エネ・脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行
部門からのPR
- 横浜事業所は、広大な敷地に多様な事業・研究開発機能が集まる複合事業所です。
- 施設技術担当は、建屋・動力インフラ・共通設備を通じて、駐在部門・関係会社が安心・安全・快適に働ける共通基盤を提供します。
- 特高変電、排水処理、動力更新、建屋リニューアルなど、事業所の将来価値を高める大型テーマに携われるやりがいのある業務です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜磯子区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 建築、電気、機械、土木いずれかの基礎知識を有し、建屋・設備計画や施設管理に意欲がある方
- 社内関係部門、設計会社、工事会社等と連携し、計画立案から実行まで粘り強く推進できる方
- 安全、遵法、品質、コスト、納期を意識して誠実に業務へ取り組める方
- チームワークを重視し、分野を限定せず幅広く学ぶ意欲がある方
歓迎する経験
- 工場、研究所、事業所等での建屋・設備計画、工事管理、施設管理の実務経験
- 大型設備投資、インフラ更新、構内基盤整備、省エネ・脱炭素施策の企画・推進経験
- 建築士、技術士、監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等の資格
- プロジェクトマネジメント、関係者調整、デジタルツール活用の経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 健康保険
- 国民の祝日
- 子供の看護休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 育児休暇
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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