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条件をクリア
神奈川県の施工管理(現場監督)の求人195件

施工管理(社会インフラ・電気通信/全国)

680〜930万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の施工管理(現場監督)の求人の中央値(505万円)より175万円高い

勤務地
神奈川県川崎市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

官公庁向けの監視制御システムや高速道路事業者向けの道路インフラシステムなど、大規模な社会インフラプロジェクトにおける電気通信工事の施工管理を担当します。安全・品質、原価・予算、工程・納期の管理をはじめ、施工計画、工事積算、現場全体のマネジメントや関係者との調整・折衝を行います。現場非配置期間には他案件支援や業務改善活動にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与680〜930万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 電気通信工事における監理技術者としての施工管理経験をお持ちの方(3年以上)
  • 官公庁・道路事業者案件の積算業務経験をお持ちの方
  • 工事見積書の作成および見積積査の実務経験をお持ちの方
  • 建設工事に関する各種法令・契約制度の知識をお持ちの方
  • 建設工事に関するDX推進の経験・スキルをお持ちの方

求める人物像

  • 社内外の関係者と信頼関係を構築し、多様なステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる方
  • 複雑な課題に対しても論理的に思考し、本質を見極めながら最適な解決策を導き出せる方
  • 高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見・提起し、最後まで責任を持ってやり遂げることができる方
  • 社会インフラを支える使命感を持ち、安全・品質を最優先に行動できる方

募集要項最終確認 10/27

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員を想定
役職
主任 レベルを想定
給与
680〜930万円/年
給与の詳細
年収680万〜930万円程度月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
神奈川県川崎市(玉川事業場)
働き方
現場非配置期間中は、テレワークと事業場(玉川事業場または府中事業場)への出社を組み合わせた ハイブリッド勤務(出社頻度の目安は週2〜3回程度)リモートワーク:個別相談
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/14 18:00(13日前)
最終確認
2026/10/27 00:16(今日)

仕事内容

事業・組織構成の概要

  • 第二建設工事グループは、これらの社会インフラプロジェクトにおける施工管理を担う組織です。大規模かつ社会的影響の大きい案件に携わり、安全・品質・工程・原価の管理を通じて、社会基盤の構築と安定運用を支える重要な役割を担っています。

職務内容

  • 官公庁向けの監視制御システムや、高速道路事業者向けの道路インフラシステム(ネットワーク、ETC等)を中心とした、社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。
  • 工事における安全・品質(Q)、原価・予算(C)、工程・納期(D)の管理
  • 施工計画・施工設計の立案
  • 工事積算
  • 工事体制の構築
  • 工程管理、原価管理
  • 安全管理、品質管理
  • 現場全体のマネジメント
  • 工事査定等による原価低減活動の推進
  • お客様、協力会社、社内関係部門との各種調整・折衝業務
  • 現場非配置期間における他案件支援および業務改善活動
  • 施工管理業務のDX推進
  • 標準化・効率化施策の企画・実行
  • 勤務形態
  • 現場配置期間中は、原則として工事現場へ常駐
  • 現場非配置期間中は、テレワークと事業場(玉川事業場または府中事業場)への出社を組み合わせた ハイブリッド勤務(出社頻度の目安は週2〜3回程度)
  • 担当案件によっては、全国の工事現場への長期駐在(数ヵ月〜2年程度)が発生します

ポジションのアピールポイント

  • 官公庁向けの監視制御システムや高速道路向け道路インフラなど、人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラ事業に携わることができます。自らが関わった設備やシステムが社会の安全・安心を支えていることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。
  • 全国各地の大規模プロジェクトに参画し、施工管理の上流工程から現場マネジメントまで幅広い経験を積むことができます。多様な案件を通じて、施工管理技術、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。
  • 施工管理業務のDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでおり、従来の施工管理に留まらない新たな価値創出に挑戦できる環境があります。
  • 将来的には、施工管理のスペシャリストとして高度な専門性を追求するキャリアに加え、ライン管理職として組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアを選択することもできます。
  • また、本人の志向や適性に応じて、プロジェクトマネージャー、品質推進、営業など、幅広い職種へのキャリアチャレンジも可能です。

職場環境

  • リモートワーク:個別相談
  • 現場非配置期間中は、テレワークと事業場(玉川事業場または府中事業場)への出社を組み合わせた ハイブリッド勤務(出社頻度の目安は週2〜3回程度)
  • 入社一年以内に客先常駐の可能性あり

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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