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アプリエンジニア（AIアプリ企画・開発プロマネ）
給与
930〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
AI基盤開発部門で、全社横断のAIアプリケーション・AIエージェントの企画から要件定義、設計、実装、テスト、本番導入までを担うポジションです。開発チームや外部ベンダーとの調整、成果物の管理、メンバーマネジメントも担当します。
事業・組織構成の概要
- NECが「AI Native Company」として社会変革をリードするための中核となるAI基盤開発を行う部門で、「AI Native Platformの実現」をミッションに掲げています。
- AI技術評価・戦略策定からAgentic AIアプリケーション開発、AIガバナンス推進、グローバルパートナーとの連携まで、幅広い活動領域を持ちます。
職務内容
- 全社横断の汎用AIツール企画と業務部門起点のAI実装について、AIアプリケーション・AIエージェントの企画から要件定義を担います。
- 要件に対して複数ツール・実装方式を比較検討し、機能・実装可能性・コストを踏まえたAI・SaaSツールやAIエージェントの設計方針を策定します。
- 開発チーム・外部ベンダーと連携しながら、実装・品質検証・本番導入までをプロジェクトマネジメントします。
- 業務部門・IT・外部ベンダーなど利害の異なるステークホルダーを巻き込み、要件・仕様・スケジュールの合意を取りながらプロジェクトを前進させます。
- 要件定義書・設計書・テスト結果・導入手順書など、次工程へ確実に引き渡せる成果物を作成・管理します。
- 担当メンバーの業務支援・スキル向上を図り、チームとしての開発推進力を高めます。
ポジションのアピールポイント
- 特定部門の要望に応えるだけでなく、全社員が使うAIサービスを自分で企画・設計し、本番導入まで担えるポジションです。
- 要件定義から本番導入までAIアプリ開発の核心フェーズを担い、技術的な実現可能性の判断とプロジェクトマネジメントの両方を経験できます。
キャリアパス例
- （短期）業務特化AIアプリ・横断AIサービスの企画〜導入リード
- （中期）複数領域横断のAIアプリ開発プログラムマネージャー
- （長期）AI Native Platform全体のアプリ開発統括・技術戦略立案
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 930〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- システム開発における要件定義〜導入の実務経験（要件定義・基本設計・テスト・本番リリースまでを一通り担った経験）
- プロジェクトマネジメント経験（スコープ・スケジュール・品質管理、関係者調整を含むPM実務）
- AI・SaaS等のツール評価・選定経験（機能・非機能要件を軸に複数ツールを比較し、実装方式を決定した経験）
- メンバーマネジメント経験（担当メンバーへの業務支援・育成・進捗管理を行った経験）
- ドキュメンテーション力（要件定義書・設計書・テスト仕様書など、開発成果物の作成）
- 技術センスとリーダーシップ：最新AI技術のトレンドを素早くキャッチアップし、開発チームを牽引できる方
- ユーザー視点：エンドユーザーの体験を最重要視し、UI/UX改善の提案と実現ができる方
- 構造化・課題整理力：複雑なシステム要件や利害関係を整理し、意思決定に落とし込める方
- 巻き込み力：技術者・非技術者の双方に適切に説明し、プロジェクトを前進させられる方
- 育成力：メンバーの強みを引き出しながら、チームとして成果を出す環境を作れる方
- 学習敏捷性：急速に進化するAI技術に対し、自ら探求し試して判断できる方
歓迎する経験
- 大規模SIにおけるプロジェクトリーダー／マネジメント経験
- 横断的に利用されるITサービス・SaaSの企画・立案経験
- 生成AI・LLMを活用したアプリケーション開発経験（RAG・AIエージェント実装等）
- プロンプトエンジニアリング・ガードレール設計の経験
- API連携・SaaS導入プロジェクトの経験
- UI/UX設計への関心と、非エンジニアへの技術説明力
求めるスキル・経験
この求人は日本電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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