3か月前
自社マーケティングディレクター(統合プランニング推進)
空電プッシュ/NTT CPaaS、CX/デジタルマーケティング、データ活用ソリューションの3領域を横断するプロダクトマーケティング施策のプランニングと、ステークホルダーとの合意形成を推進します。リードマーケティングの質的向上と受注貢献の拡大を担い、重点プロダクトのカスタマージャーニー可視化、コンテンツ制作、KGI/KPIの設定・計測、マーケティング予算の配分と効果検証を行います。
650〜850万円/年
募集元で応募する3か月前
空電プッシュ/NTT CPaaS、CX/デジタルマーケティング、データ活用ソリューションの3領域を横断するプロダクトマーケティング施策のプランニングと、ステークホルダーとの合意形成を推進します。リードマーケティングの質的向上と受注貢献の拡大を担い、重点プロダクトのカスタマージャーニー可視化、コンテンツ制作、KGI/KPIの設定・計測、マーケティング予算の配分と効果検証を行います。
650〜850万円/年
募集元で応募する3か月前
麻布台ヒルズギャラリーの施設運営を担う運営マネージャー候補の募集です。約70名のスタッフとともに、企画展の運営計画やオペレーションの構築、スタッフの採用・育成、シフト運営や現場フォローを担当します。
30万円/月〜
募集元で応募する3か月前
SHIBUYA SKYの約300名のチームを束ね、施設運営の中核を担うマネージャー候補の募集です。ディレクターやスタッフのマネジメント、クライアントとの折衝、施設運営全体の管理・改善を担当します。運営計画・オペレーションの改善や人材育成を通じて、施設運営を行います。
30万円/月〜
募集元で応募する3か月前
総合職の募集です。配属は希望やスキルを鑑み、選考を踏まえて決定します。業務の一例として、リテール営業・法人営業、システム開発・運用・戦略・DX推進、リスク・法務・監査・財務・経理などが記載されています。
516〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
ウェルカムバック採用の総合職オープンポジションです。営業、センター、デジタル・IT、マーケティング、コーポレート職などの業務があり、希望やスキルを鑑みて選考を踏まえて配属を決定します。
516〜892万円/年
募集元で応募する3か月前
人事総務業務全体の標準化・効率化・データ活用を推進し、業務プロセスの見直しから実行・定着までを担うポジションです。人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理、プロセス・業務要件設計、プロジェクト推進・管理などを行います。
531〜793万円/年
募集元で応募する3か月前
イオングループの顧客基盤や購買・決済等の顧客データを活用し、新規デジタルレンディング事業の成長をマーケティング面から牽引するポジションです。統合マーケティング戦略や予算配分、Web広告・SNS・CRM施策、アプリ/WebのUX改善、効果検証をリードします。商品企画、与信、システム開発、法務、顧客対応等の関係部門や外部パートナーと連携し、顧客体験全体を設計・改善します。
712〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
本社人事部門で、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を担当します。コーポレートガバナンス体制の設計・高度化、人事制度の企画・高度化、経営人材の育成・配置戦略やサクセッションプランの企画・推進を行います。
531〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サービスのフロントエンド開発を担当します。HTML/CSS/JavaScriptを用いたページ実装やCMS運用、ユーザビリティ・アクセシビリティ・表示速度・保守性の改善などを行います。Webディレクターやデザイナーと連携し、仕様調整やコードレビュー、実装ルールの整備にも取り組みます。
531〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サイトの企画・制作・改善をリードするWebディレクターの募集です。新規・既存ページやキャンペーン、機能改善の企画・ディレクション、要件定義、進行管理、効果検証などを担います。社内各部門やデザイナー、エンジニア、制作パートナーと協働し、Webサービスの利便性向上に取り組みます。
531〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
AEON Payアプリおよび「暮らしのマネーサイト」のプロダクトマネージャーとして、顧客課題と事業課題を起点に、ビジョン、ロードマップ、KPI、開発優先順位を決定します。事業部門やデザイナー、エンジニアなどと協働し、企画からリリース後の効果検証・改善までを一貫してリードする役割です。
531〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)
海外各社のコンプライアンス担当者と連携し、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を担います。コンプライアンス違反案件の調査対応や、海外内部通報案件の対応・調査支援を行います。各国の規制・文化を踏まえ、海外各社の体制整備支援や内部通報対応プロセスの運用・高度化を支援する役割です。
531〜916万円/年
募集元で応募する3か月前
資格システム監査技術者(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
経営監査部 海外監査グループに所属し、海外子会社監査またはITシステム監査を担当します。グループ各社の内部監査の計画策定、実施、報告や、監査結果に基づく改善提案・フォローアップなどを行います。年に数回、海外往査に行き直接現場を確認しながら業務を行います。
826〜1141万円/年
募集元で応募する3か月前
資格システム監査技術者(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
経営監査部 IT監査グループに所属し、当社および国内外の子会社を対象に、システム監査や内部監査、情報セキュリティ管理体制の評価などを担当します。リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定、監査手続の設計、監査結果を踏まえた改善提案やフォローアップも行います。年に数回、海外往査があります。
826〜1141万円/年
募集元で応募する3か月前
グループ全体(主に海外子会社)のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進するポジションです。海外子会社等から収集するデータの分析・可視化や、リスク兆候の分析、モニタリング体制の構築・改善を行います。インシデント発生時には初動対応支援、原因分析、再発防止策の策定などを担当します。
34.5〜63万円/月
募集元で応募する3か月前
AIを活用した新規事業・新規プロジェクトの立ち上げに伴い、PoC開発やLLM利用コストの設計・最適化、企画担当との要件整理、開発・プロジェクトマネジメントを担当します。リリース後の運用・保守や機能改善も行い、新規事業のアイデア創出から技術的な意思決定、プロダクト開発まで一貫して携わります。
503〜655万円/年
募集元で応募する3か月前
キャディの思想や事業価値を、一貫したブランド体験(BX)として可視化・最適化するための上流設計とクリエイティブ制作を担当します。Web・採用・イベント・SNSなどの各タッチポイントのビジュアル制作、クリエイティブの品質担保、コピー・情報構造・ビジュアルの整合性を保ったアウトプット、制作フローの改善提案を行います。
600〜950万円/年
募集元で応募する3か月前
日本本社と中国拠点を横断したエンタープライズ営業を推進し、顧客の経営・事業課題に対する提案、契約交渉、導入・活用支援を行います。中国市場のGo-To-Market戦略を構築・検証し、顧客や市場から得られたインサイトをプロダクト・事業開発へフィードバックします。日本・US・ASEANなどのグローバルチームと連携してプロジェクトを推進します。
1000〜1600万円/年
募集元で応募する3か月前
日本を代表する製造業の顧客の日本本社と欧州拠点を横断したエンタープライズ営業を推進します。顧客の経営・事業課題に対する提案、契約交渉、導入・活用支援を行い、ヨーロッパ市場におけるGo-To-Market戦略の構築・検証にも取り組みます。顧客や市場から得られたインサイトをプロダクト・事業開発へフィードバックし、グローバルチームと連携してプロジェクトを推進します。
1000〜1600万円/年
募集元で応募する3か月前
日本本社とインド拠点を横断したエンタープライズ営業を推進し、顧客の経営・事業課題への提案、契約交渉、導入・活用支援を行います。顧客・市場のインサイトをもとにインド市場のGo-To-Market戦略を構築・検証し、グローバルチームと連携してプロジェクトを進めます。
1000〜1600万円/年
募集元で応募する3か月前
VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決するHRBPです。現場マネージャーへの伴走や現場課題の可視化、変化に応じた組織開発・構造改革に取り組みます。
800〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
組織・人材開発領域を企画立案から実行までリードし、事業成長に貢献する役割です。組織Surveyによる組織コンディションの把握・分析や、マネージャー育成、オンボーディング、タレントマネジメント施策などを担当します。各種研修や社内イベント・会議体、Mission, Value, Principlesの浸透に関する施策の立案・実行も行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担い、人事戦略の立案やデータ分析、労務管理の最適化を行います。全社横断の人事企画機能を強化し、組織の成長を支える役割です。
800〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
資格AWS認定(歓迎)・CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)
Corporate Security Engineerとして、グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計、SecOpsとインシデント対応、組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくりを担当します。海外を含む多拠点のアイデンティティ管理・アクセス制御や、認証・認可基盤の設計・運用、セキュリティツールの導入・運用、監査対応などを行います。
600〜1400万円/年
募集元で応募する3か月前
売上規模が数千億円〜数兆円クラスのOEM・Tier1企業を担当し、顧客の経営課題の特定から業務変革、プロダクトのデリバリー、現場のチェンジマネジメントまでを一気通貫で担います。経営層や現場などのステークホルダーと連携し、顧客のP/Lに直結する業務変革を推進します。数名のカスタマーサクセス部門メンバーを持ち、チームマネジメントも担います。
1100〜1800万円/年
募集元で応募する3か月前
Transformation Partnerとして、ストラテジックアカウントの顧客経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで一気通貫で担います。既存プロダクトで解けない課題では、プロダクトチーム・エンジニアと協業して機能改善や新規開発に関与します。セールス部門と連携したアカウント拡大や、新組織の立上げに伴う組織作り、オペレーティングモデルの構築も担当します。
1100〜1800万円/年
募集元で応募する3か月前
経営直下の部長として、営業組織の統括にとどまらず、事業成長の戦略をグランドデザインするポジションです。全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行、多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成を担います。大手製造業の経営層へのアプローチや、営業プロセスの標準化も推進します。
1200〜1600万円/年
募集元で応募する3か月前
大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案をリードし、全社横断の事業変革の合意を成立させます。トッププレイヤーとして行動量・質・思考力の基準を示し、メンバー育成や営業プロセスの型化・仕組み化にも関与するポジションです。
800〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
大手製造業の経営層に直接アプローチし、データから本質的な経営課題を紐解き、全社横断の事業変革をリードします。エンタープライズ領域の営業戦略策定や予実管理、数名規模のチームマネジメント、営業プロセスの標準化を担います。
1000〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
当部門のWEBマーケターは、適性や強みに応じて入社後の担当業務を決める職種です。プロダクトのマーケティング戦略策定や広告運用、クリエイティブの企画・制作、広告配信データの分析などを担います。自社商品を企画・販売するD2C企業で、商品開発からカスタマーサポートまでのほぼ全工程を内製化しています。
504〜1068万円/年
募集元で応募する5,411件中 1891〜1920件を表示
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