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東京都のセキュリティエンジニアの求人759件

Corporate Security Engineer

600〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(616万円)より16万円低い

勤務地
東京都台東区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Corporate Security Engineerとして、グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計、SecOpsとインシデント対応、組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくりを担当します。海外を含む多拠点のアイデンティティ管理・アクセス制御や、認証・認可基盤の設計・運用、セキュリティツールの導入・運用、監査対応などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1400万円/年

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応募資格

必須

  • CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感
  • EDR/SIEM/IDaaS/CASB/DLPのいずれか2つ以上の実装・運用に深い実務経験
  • ゼロトラスト・アーキテクチャまたはそれに準じたモダンなセキュリティアーキテクチャの実装または運用経験
  • 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験
  • セキュリティもしくはインフラ・SREエンジニアとしての実務経験3年以上(年数より深さを評価)

歓迎

  • インフラ/SRE/バックエンド出身で、セキュリティに深い関心を持つ方(「攻めのエンジニア」歓迎)
  • メガベンチャーやSaaS企業でのセキュリティ組織立ち上げ経験
  • 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、AWS/Azure Security系資格保有
  • ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験
  • 1〜2年後のセキュリティ組織のあるべき姿を構想・提案した経験
  • ビジネスレベルの英語力(ドキュメント読解、海外メンバーとの会議対応はプラス評価)
  • スクリプト(Python / PowerShell等)やAIツールを用いた業務自動化・改善経験

求める人物像

  • 「事業を勝たせるためのセキュリティ組織をデザインしたい」と本気で考えられる方
  • 事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性ある施策を設計し、自ら実装できる方
  • 安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方
  • トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方
  • 新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方
  • 1〜2年後のビジョンを自分の言葉で語れる方
  • キャディでは、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。

使用ツール

WindowsMacbookiPhone/iPadGoogle WorkspaceOktaMicrosoft Entra IDSlackConfluenceJiraIntuneJamfProCrowdStrikeFirewall各種ログ収集・分析基盤脅威インテリジェンスサービスEDRSIEMIDaaSCASBDLPSSOMFASASESSPM

募集要項最終確認 10/26

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
600〜1400万円/年
給与の詳細
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収:600〜1400万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。
手当
交通費上限 150,000円/月子ども手当1.5万円/月
勤務地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
働き方
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。※オフィス出社頻度はチームにより異なります
勤務時間
勤務時間 9:00〜18:00フレックスタイム制(承認制) コアタイム 10:00〜17:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)年末年始休暇看護・介護休暇(年間4日間まで)慶弔休暇
福利厚生
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)引っ越し補助金健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
経験年数
3年以上
選考の流れ
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します選考はオンラインで実施しますご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~4週間程度です活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
選考期間
選考期間は概ね2~4週間程度です
掲載日
2026/07/26 13:02(93日前)
最終確認
2026/10/26 16:13(1日前)

仕事内容

ミッション

  • いま、キャディの情報セキュリティは「第二創業期」を迎えています。 製造業の産業変革を目指すという未踏のドメインで、グローバル展開とサプライチェーンプラットフォームの複雑性が加速度的に増しています。 私たちが取り組むのは、既存基盤の維持ではなく、多拠点・グローバル・製造業AIプラットフォームという前例のないコンテキストで、ゼロトラスト・アーキテクチャをゼロから設計・実装し直すことです。 セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「事業を勝たせる競争優位性」として捉え、経営陣と一緒にセキュリティ組織をデザインしていただける方を求めています。

業務内容

  • 1)グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計
  • 海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計
  • CADDi等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装
  • ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の設計と運用
  • 2)SecOps とインシデント対応
  • EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング
  • セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む)
  • 脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援
  • 脅威インテリジェンスの収集と対策の実行
  • 3)組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり
  • セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開
  • 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応
  • 新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)

働き方・やりがい

  • 1)グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計
  • 海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計
  • CADDi等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装
  • ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の設計と運用
  • 2)SecOps とインシデント対応
  • EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング
  • セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む)
  • 脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援
  • 脅威インテリジェンスの収集と対策の実行
  • 3)組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり
  • セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開
  • 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応
  • 新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)

利用ツール・デバイス

  • Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Okta、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Intune、JamfPro、CrowdStrike、Firewall等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス

この求人は、キャディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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