メドピア株式会社の求人を10件掲載しています（2026年9月3日更新）。メドピア株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は830万円、中央値は900万円、最高年収は1400万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
製薬企業のオンコロジー領域を主戦場に、当社のプロダクト（ClinPeer等）の強みを活かしたソリューションセールスを担うポジションです。KAMと共同でアカウントに提案を持ち込み、提案から受注まで売上責任を負います。未開拓のドメインで市場開拓の型を自ら設計する裁量の大きい仕事です。
1か月前
製薬エンタープライズ向けのキーアカウントマネージャー候補として、約40社のキーアカウントのうち3〜5社を担当し、アカウントプランニングやマルチスレッディングを通じてインサイトサービスを中心とした提案活動を行う。少数アカウント深耕型の設計で、シニアKAMやソリューションチームの支援を受けながら、営業モデルの型づくりに参加する。経験年数は要件とせず、法人営業での関係構築や課題解決の具体的経験を重視する。
2か月前
製薬エンタープライズ向けのキーアカウントマネージャーとして、約40社のキーアカウントのうち3〜5社を担当し、アカウントプランニングからマルチスレッディング、課題起点の提案活動までを一貫して行う。配信サービスからインサイトサービスへの転換期にあり、初代KAMとして営業モデルの型を作る立場。社長が初回突破を担い、以降のアカウント運営の主導権を握る。
2か月前
メドピアのコーポレート組織を再設計する責任者候補。経理・財務・法務・ITなどのハード領域をAIエージェントで再定義し、事業を加速させるエンジンに変える役割。ゼロベースでのプロセス再設計と実装をリードする。正社員、年収900万〜1400万円。勤務地は東京都中央区。フレックスタイム制（コアなし）。
2か月前
医療機関支援プラットフォーム事業（MISP）において、病院予約システム「やくばと」を中心とした医療機関向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を推進するコアメンバーを募集します。近畿・中四国・九州エリアの地域中核病院へ向けたプロダクトの展開を牽引する提案型営業のポジションです。
2か月前
メドピアの経理・財務・管理会計プロセスをGenAIでゼロベース再構築する、コーポレートデザイナー（経理・管理会計/AI推進）のポジション。一人目の正社員としてコーポレート管掌執行役員直下で中核を担い、決算プロセスの再設計や管理会計の仕組み構築、財務データ基盤の整備を行う。将来的にはコーポレート組織の責任者を目指せるキャリアパスがある。
2か月前
メドピアのプロダクト群に対して、技術戦略の立案から設計・実装までをリードする棟梁エンジニアを募集しています。AIが実装を担う時代において、構造・価値成立・継続性の3つの責任を果たすことが求められます。Webアプリケーション設計・実装の深い経験とAWSでの設計・運用経験が必要です。
2か月前
医師プラットフォームを活用した事業を立ち上げ、成長軌道に乗せる事業開発ポジション。MedPeerとClinPeerの力を製薬企業向けの新しいソリューションに転換し、0→1から1→10までを設計・リードする。製薬企業のマーケティング領域のドメイン知識や、未知の領域をキャッチアップする学習力、創造力、コミュニケーション力が求められる。
2か月前
メドピアは医療領域でLLMを活用したプロダクト開発を推進しており、LLMエンジニアとして開発全体をリードする役割を担います。医療情報AI、患者向けAI、文書チェックAI、医療情報文字判別AIなど複数のPoCプロジェクトに携わります。LLMに対する深い知見とプロダクトエンジニアとしての技術力が求められます。
2か月前
メドピアのプロダクトディレクターは、病院向け予約システム「やくばと病院予約」の機能拡充と、生成AIを活用した病院向け新規サービスの設計・構築をリードする。複数の異なる価値をプロダクトに結晶化する役割で、一般的なPdMより大きな責任範囲を持つ。医療機関支援PF領域で、病院の経営改善や業務効率化をテクノロジーで実現することを目指す。
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