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東京都の経理の求人773件

コーポレートデザイナー(経理起点 / 計数管理・業務プロセス構築)

700〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(570万円)より130万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

一人目の正社員として、コーポレート管掌執行役員直下のチームで経理・財務・管理会計のプロセスをAIエージェントを前提にゼロベースで再構築します。月次・四半期決算の再設計、管理会計の仕組みや財務データ基盤・ダッシュボードの構築、GenAIのプロンプト設計やワークフロー構築などを担当します。将来的には、全社横断的なプロセス改善や事業計画・資本政策の再構築にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • 経理・財務・管理会計のいずれかで2年以上の実務経験(経験の深さより「何を変えたかったか」を聞かせてください)
  • 生成AIを日常的に使っている実績。業務での利用経験があればベストだが、個人利用でも構いません
  • 「なぜこのプロセスが存在するのか」から問い直し、ゼロベースで再設計できる思考力
  • 自分で手を動かして実装までやる行動力

歓迎

求める人物像

  • こうしたカルチャーや事業戦略に共感していただける方
  • 業務時間外に自分でプロンプトを試して、「これ業務に使えるのに」と思ったことがある人
  • Claude、ChatGPT、Copilotを自分で使い込んでいて、これを業務に全面展開したいと思っている人
  • 決算を「締める作業」ではなく「設計する対象」として見ている人
  • 制約のない環境で、自分の仮説を実装して検証したい人
  • 定型業務を安定的に回すことに最もやりがいを感じる人
  • AIの活用範囲を限定的に考え、既存の業務プロセスをベースにした改善にとどめたい人
  • 正解が決まっていない状況で、自分から動くことにストレスを感じる人

募集要項最終確認 10/23

職種
経理
雇用形態
正社員原則3ヵ月、待遇変更無し
給与
700〜1500万円/年
給与の詳細
年収7,000,000〜15,000,000円ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします月給¥530,304~¥1,136,365基本給¥381,342~¥817,161固定残業代¥106,334~¥227,858を含む※固定残業時間:35時間賞与実績:年2回(6月、12月)給与改定:年2回(5月・11月)
手当
ベースエリア手当学習支援制度年間12万円まで各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
勤務地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
週5日間の出社を原則とします例外として、リモートワークを当社規定のルールに基づき認める場合があります
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:8時間/日※オフィスアワー 9:30~18:30※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
年間休日
120日
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(年間休日120日以上 ※暦によって変動)年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)慶弔休暇生理休暇裁判員休暇産前産後休暇子の看護休暇育児・介護休業
福利厚生
学習支援制度(年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度)育児休業制度インフルエンザ予防接種オフィスグリコ有各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)厚生年金雇用保険労災保険
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/23 07:12(1日前)
最終確認
2026/10/23 10:53(1日前)

仕事内容

GenAIで経理を再発明する。その最前線に、最初の一人として立てる場所

  • GenAIに業務データを入れて、プロセスを壊して、作り直す。これがあなたのmissionです。実際に現在のメドピアは、経営管理から経費精算の突合まで、日常的にGenAIを業務の中核に組み込みプロセスの刷新を加速させています。
  • ただ、これはすべての企業でできるわけではありません。「経理は機密情報を扱うから、生成AIは辞書代わりまで」「処理の自動化なんてもってのほか」。セキュリティやGenAIに対するリテラシー上の課題で、仕訳データも管理会計の数字を入れることが許されない。本当はGenAIで決算プロセスを丸ごと再設計できると分かっているのに、使い道が「会計処理の確認」や「基準改正のリサーチ」に制限されている。
  • 能力の問題ではなく、環境の問題で止まっている。もしあなたがその状態にいるなら、このポジションはあなたのためのものです。

担当領域

  • メドピアは2025年のMBOを経て非公開化し、四半期開示に縛られることなく中長期の視点でコーポレート機能をゼロから作り直せるフェーズに入っています。
  • 現在の経理チームは、コーポレート管掌執行役員がGenAIを活用した業務プロセスの設計を行う中、日常の決算オペレーションは派遣社員が担っています。あなたには一人目の正社員として、コーポレート管掌執行役員直下のチームで中核を担っていただきます。
  • あなたの最初のmissionは、経理・財務・管理会計のプロセスを、AIエージェントを前提にゼロベースで再構築することです。
  • 月次・四半期決算のプロセスを解体し、AIエージェントで再設計する
  • 経営に必要な数字が自動で集まる管理会計の仕組みを作る
  • 財務データ基盤を整備し、リアルタイムで意思決定に使えるダッシュボードを構築する
  • GenAIのプロンプト設計、ワークフロー構築、精度検証まで自分の手でやる
  • これは入口です。その後は、事業成長をブーストさせるために事業部と連携してGenAIを活用した全社横断的なプロセスの改善はもとより、事業計画の策定や、MBOによってリセットされた資本政策のゼロからの再構築にも携わっていただきます。将来的にはコーポレート組織の責任者を担うキャリアパスがあります。

この求人は、メドピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はメドピア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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