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Transformation Partner
給与
1100〜1800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都台東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容ソリューション営業
キャディ株式会社のTransformation Partnerは、事業インパクトが最大級のストラテジックアカウントを専門に担当し、経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで一気通貫で担う新設ポジションです。新組織Transformation Partnership Div.の立ち上げ初期メンバーとして、顧客の成果創出と変革にコミットし、自社プロダクトの成長にも直接貢献します。コンサルティングファームや事業会社でのマネージャー〜シニアマネージャー以上、または事業部長・執行役員以上の経験が必須です。
職務内容
- 募集背景：事業インパクトが最大級のストラテジックアカウントを専門に担当する少数精鋭プロフェッショナル集団で、経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで一気通貫でやり切る新設ポジション
- 向こう数ヶ月で新組織であるTransformation Partnership Div.を立ち上げていく初期メンバーを募集しており、組織の拡大フェーズではマネジメントを担う可能性もある
- 既存プロダクトの限界が立ちはだかる場面ではプロダクトチーム・エンジニアと直接組み、機能改善や新規開発に積極的に関与し、突破口を個社の成功で終わらせずキャディのプロダクトと事業全体の成長レバーへ転換する
- 具体的な仕事内容：顧客経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで一気通貫で担う
- 経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行
- 経営層〜現場までを巻き込む変革推進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで)
- 既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチーム・エンジニアとの協業による機能改善・新規開発の連携(自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献)
- 新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大
- 自社の新組織立上げに伴う組織作り、オペレーティングモデルの構築
- 入社後のイメージ：全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施し、約1ヶ月間はオンボーディング期間として会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行う
- その後顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業しミッション遂行にあたる。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援がある
- 仕事のやりがい・魅力：顧客の成果と変革にコミットしきれる、自社プロダクト成長の一番のレバーを自分の手で引ける、個社・ワンショットではなく産業変革のストーリーを実践で検証できる、顧客の本質的な経営課題に正面から向き合える、AI時代における企業変革者として成長できる
求める人物像
- キャディのミッション・ビジョン・カルチャーに強く共感いただける方
- ピープルマネジメントに頼らず、自分自身で成果を出し切ることに強くコミットできる方
- 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
- 不確実性が高いことにワクワクし、自ら動いて改善できる方
- 顧客への価値提供が、自社の対価として正当に評価されるべきだと信じられる方
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都台東区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ソリューション営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/26
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- コンサルティングファームにおけるマネージャー〜シニアマネージャー以上の経験(戦略・総合・ITコンサル問わず)
- スタートアップ／事業会社における事業部長・執行役員以上の意思決定・事業推進経験
- 顧客の経営層と直接対話し、課題を特定し、解決策を実行まで導いた経験
- 決められた型やプレイブックが存在しない状態で、プロジェクトを設計・推進した経験
歓迎する経験
- プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験
- 製造業における事業・業務変革経験
- 複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力
- 製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- コミュニケーション補助制度
- 入社特別休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人はキャディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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