職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の戦略コンサルタントの求人535件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
TMT領域/ビジネスコンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ◆完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TMT領域のビジネスユニットに所属し、通信・メディア・テクノロジー領域の新規事業開発や営業・マーケティング戦略、IT基盤刷新などの企画から実行までを支援します。コンサルティングファーム・シンクタンクや事業会社での経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担うことが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- ①コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerにおいて3年以上の実務経験をお持ちで、TMT領域に関心をお持ちの方
➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
- 通信
- メディア/エンタメ
- 商社/エネルギー
- モビリティ
- 金融 等
歓迎
- ビジネスにおける英語使用経験をお持ちの方、または海外留学経験をお持ちの方
- 通信、メディア、テクノロジー業界をクライアントとしたプロジェクト経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし └試用期間6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。
- 役職
- シニアコンサルタント以上
- 給与
- 800万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜5,000万円 【給与内訳】 月給 666,667円～4,166,667円 ①基本給 468,863円～2,930,403円 ②固定残業手当（45時間）164,836円～1,030,220円 ③固定深夜手当（45時間）32,968円～206,044円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。◆給与改定年1回※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。 ※パートナー以上は管理監督者となり、基本給＋固定深夜手当＋役職手当（執行役員 120,000 円／本部長 120,000 円／パートナー 90,000 円）で構成されます。 ※パートナー以上の基本給・固定深夜手当の内訳については、オファーに至った場合にご提示させて頂く労働条件通知書（オファーレター）にて記載します。
- 手当
- 通勤手当上限月5万円)出張日当固定深夜手当32,968円～206,044円役職手当執行役員 120,000 円／本部長 120,000 円／パートナー 90,000 円
- 勤務地
- 106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
- 転勤
- 出向先（グループ会社・取引先出向）
- 働き方
- 本社／顧客先／自宅（在宅勤務）※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
- 勤務時間
- ■アナリスト～アソシエイトパートナー フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日） └休憩60分 └コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00 ■パートナー以上 管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。 └休憩60分◆フルフレックスタイム制・裁量労働制 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇）
- 福利厚生
- ◆フルフレックスタイム制・裁量労働制 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます◆借上げ社宅制度◆奨学金返済補助制度◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）◆従業員持株会（奨励金あり）◆資格取得報奨金◆社員紹介報奨金◆結婚祝い金（結婚した場合）◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時）◆社長賞 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）◆法定外健康診断（金額上限あり）◆OJT研修◆Off-JT研修◆社外研修（参加任意） 社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等◆メンター制度 業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度◆社内サークル活動（参加任意）◆各種社内イベント・懇親会（参加任意） 年3～4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
- 社会保険
- 各種社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 └医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） └インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 業務の変更の範囲
- 必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 出向先（グループ会社・取引先出向）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- STEP1：1次面接 STEP2：最終面接 STEP3：オファー面談 ※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。 ※すべてオンラインにて実施可能です。 ※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただきますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で1Day選考も可能）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 17:14（1日前）
仕事内容
ユニットの取り組み
- 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『TMT(Telecom, Media & Technology) Unit』専属前提となります。
- （※ワンプール所属ではありません。）
TMT（Telecom, Media & Technology）Unitとは？
- 通信・メディア・テクノロジー領域全般での、新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等、重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進しています。
- 私たちは、クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としています。具体的には、クライアントが自社の顧客基盤と安定したキャッシュインを土台に最先端技術へ継続投資し、その技術資産を変化の激しい市場ニーズへ迅速に展開することを実現します。
目指す姿
- 私たちは、通信・メディア・テクノロジー領域のプレイヤーをつなぎ、共創を生むエコシステムづくりをリードします。
- そのうえで、フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走により、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上を実現します。
アプローチ
- 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。
ソリューション軸
- 各種センシング、通信（5G/6G）、AI（Agentic AI、Physical AI）、データセンター、クラウドサービス、宇宙ビジネスなどの今後の産業の基軸となるソリューション・オファリング開発を支援。
- 当該領域各社の最先端研究課題とマーケットを連結して、新しい事業の種をリアルビジネスへと昇華。
- さらに、ビジネスの社会実装に向けたシステム開発においては、プロジェクトマネジメントの立場からハンズオンで伴走支援。
インダストリー軸
- 通信やモバイル産業でバンドル可能な、金融、メディア、EC、ソフトウエア、デジタル広告などのいずれかの業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広く支援。
地域軸
- 海外展開支援として、種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネス（特に北米市場）の成功をハンズオンで支援。
今チャレンジしていること
- これまで日本の成長を支えてきたTMT領域のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。
- 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。
- 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。
- 具体的な注目テーマとして、Physical AI等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。
- 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。
プロジェクト事例
- 大手通信キャリア：新回線ブランド発足に伴う既存顧客移行/新顧客獲得に向けた戦略策定
- 大手通信キャリア：金融基盤刷新に係るプロジェクトマネジメント支援
- 大手通信会社：AIDC（AI Data Center）事業における活用方針の企画検討
- 大手メーカー：データセンター事業に参画するための北米/欧州/日本の市場・顧客分析と戦略策定
- 大手電力会社：GX移行債を活用した地方データセンター誘致活動の支援
- 大学/官公庁：衛星を活用した全球モニタリングシステム開発と民間でのユース―ス開発支援
- 大手EC：物流インフラの整備を通じた新規事業の構想策定
体制
- 25名程度の体制で、下記3チームが協働してユニット活動を推進しています。
- R＆D：オファリング開発・提案
- Sales：フィールドセールス
- Frontier：事業開発
- ユニットリードの内田以外にも、マッキンゼー・アンド・カンパニー出身の沈（パートナー、サブリード）、慶応大学SFC研究所、e-solutions出身の丹治（パートナー）など知見・経験豊富なオフィサーが在籍しています。
ご入社いただく方に期待したいこと
- コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。
- 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。
- ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます
この求人は、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人21件
- 経理財務マネージャー／マネージャー候補
- ビジネスコンサルタント
- 【タレントマネジメント部】ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）
- Strategyチーム(M&I Unit)/ビジネスコンサルタント
- 【SBU2】Manufacturing & Innovation領域/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上
- Strategy financeチーム(M&I Unit)/ビジネスコンサルタント
職種と勤務地が似ている求人東京都の戦略コンサルタント 535件
- 経営ソリューション事業部_経営支援コンサルタント
- 公共コンサルタント
- ビジネスプロデュースコンサルタント（マネジャー職候補）
- サプライチェーン & オペレーションコンサルタント
- 研究員 農業分野における調査・コンサルティング
- 政策研究事業本部_研究員 地方自治体における計画行政・行財政運営に関する調査研究、計画策定、事業化支援／地域政策部
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。