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オープンポジション
516〜892万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ウェルカムバック採用の総合職オープンポジションです。営業、センター、デジタル・IT、マーケティング、コーポレート職などの業務があり、希望やスキルを鑑みて選考を踏まえて配属を決定します。
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応募資格
必須
- グローバル社員、リージョナル社員、エリア社員、ローカル社員、パートナー社員として勤務し、自己都合退職された方
- 退職時の勤続年数が1年以上の方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員・再入社後の雇用形態は月給制の他、ローカル社員、パートナー社員も対象となります。3ヶ月(労働条件変更なし)
- 採用区分
- これまでに当社の社員として働いたことがあり、自己都合により退職した方グローバル社員、リージョナル社員、エリア社員、ローカル社員、パートナー社員として勤務し、自己都合退職された方
- 給与
- 516〜892万円/年
- 給与の詳細
- 月給 290,900円〜497,100円 【想定年収】 516万円~892万円 ※グローバル社員/残業20時間想定 【賞与】 年2回(6月、12月)※3.8~4か月分 【昇給】 年1回(年1回改定有) 【年収例】 593万円/役職なし(月給33.4万円+賞与+手当) 744万円/アシスタントマネージャー(月給41万円+賞与+手当) 858万円/マネージャー(月給47.8万円+賞与+手当)
- 手当
- 社宅制度
- 勤務地
- 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア(本社所在地)
- 転勤
- 全国・海外転勤あり(入社後、地域を限定した勤務への変更は可能です ※条件有)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間例:9:00〜18︓008:00〜17︓00・月平均残業は20~30時間程度※勤務時間は職種によって異なります※詳細は選考時にお伝えさせていただきます
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日 ※うち10日は連続休日として取得入社時点で3~10日付与 ※7~12月:10日、1~6月:3日・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)・介護休暇
- 福利厚生
- ・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)・服装自由入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担・DX研修・資格階層別研修・管理監督層研修・ビジネスリーダープログラム(BLP)・業務研修・コンプライアンス研修など約130種
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内および敷地内禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- WEB面接(2回) ※WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり ※面接回数は変更となる可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/27 18:59(82日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:56(1日前)
仕事内容
概要
- これまでに当社の社員として働いたことがあり、自己都合により退職した方を対象とした「ウェルカムバック採用」を開始しました。
- 結婚・出産・育児・介護看護・留学・配偶者の転居による退職を理由とする「リ・エントリー制度」の対象外であったキャリアアップを目指して当社から転職した方などで、再び当社でご活躍いただける方を積極的に採用する制度です。もう一度当社で、さまざまなフィールドでのご経験や知識を発揮いただけることを、楽しみにしています。
- ※ウェルカムバック採用導入にあたり、リ・エントリー制度は廃止となります。
- リ・エントリー制度に登録済みの方におかれましても、本フォームよりご応募ください。
募集職種
- 総合職
- 配属については、ご希望やスキルを鑑み選考を踏まえて決定いたします
- ※ 全国・海外転勤あり(入社後、地域を限定した勤務への変更は可能です ※条件有)
業務の一例
- 営業職:
- 個人営業、法人営業、営業サポート
- センター職:
- コールセンター(お客さまのお問い合わせ対応)、審査、債権管理
- デジタル・IT職:
- システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進
- マーケティング職:
- マーケティング、市場リサーチ、データ分析
- コーポレート職:
- 経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
この求人は、イオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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