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フロントエンドエンジニア/Webサービス開発
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サービスのフロントエンド開発を担当します。HTML/CSS/JavaScriptを用いたページ実装やCMS運用、ユーザビリティ・アクセシビリティ・表示速度・保守性の改善などを行います。Webディレクターやデザイナーと連携し、仕様調整やコードレビュー、実装ルールの整備にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 専門学校卒以上
- HTML/CSSコーディングの実務経験2年以上
- JavaScriptの基礎知識と実装経験
- デザインデータからのページ構築力
- レスポンシブデザインの実装経験
- CMSを利用したサイト運用・更新経験
歓迎
求める人物像
- ユーザーにとっての使いやすさを、コードの細部まで大切にできる方
- 品質と納期のバランスを考え、チームで相談できる方
- 新しい技術を楽しみながら、サービスに合う形で取り入れられる方
- レビューや知見共有を通じて、チームの成長に貢献できる方
応募について
- 金融業界経験は問わず
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(労働条件変更なし)
- 給与
- 531〜916万円/年
- 給与の詳細
- 月給 299,000円〜510,000円 【想定年収】 531万円~916万円 ※残業20時間想定 【賞与】 年2回(6月、12月)※3.8か月分 【昇給】 年1回(年1回改定有) 【年収例】 621万円/役職なし(月給34.9万円+賞与+手当) 722万円/アシスタントマネージャー(月給40.2万円+賞与+手当) 845万円/マネージャー(月給47.1万円+賞与+手当)
- 手当
- 社宅制度
- 勤務地
- 102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6−4 住友不動産半蔵門駅前ビル5階
- 働き方
- 原則出社となります
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 例:9:00〜18︓00 8:00〜17︓00 <備考> ・月平均残業は20~30時間程度 ・原則出社となります
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・125日 ※うち10日は連続休日として取得・入社時点で3~10日付与 ※7~12月:10日、1~6月:3日・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)・介護休暇等
- 福利厚生
- 有給休暇育児休暇誰でも時短制度産前産後休暇退職金制度従業員買物割引制度イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)服装自由入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なるDX研修資格階層別研修管理監督層研修ビジネスリーダープログラム(BLP)業務研修コンプライアンス研修など約130種
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内および敷地内禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ WEB面接(2回) ※WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり ※面接回数は変更となる可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/27 18:59(82日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:56(1日前)
仕事内容
業務について
- 「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サービスのフロントエンド開発を担当するお仕事です。 Webディレクターやデザイナー、制作パートナーと連携し、日々のコンテンツ制作から UI改善~品質向上までユーザーに近い場所でものづくりを楽しめるポジションです。
具体的な業務内容
- HTML/CSS/JavaScriptを用いた新規ページ、既存ページの実装
- レスポンシブ対応、コンポーネント設計、共通化
- CMSを活用したコンテンツ実装、更新、運用改善
- ユーザビリティ、アクセシビリティ、表示速度、保守性の改善
- デザイナー、Webディレクターとの仕様調整
- コードレビュー、制作ガイドライン、実装ルールの整備
- 不具合調査、品質確認、リリース後の改善
扱うサービスについて
- 「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。 自身の実装が多くのお客さまの体験につながっていきます。
使用ツール
- HTML/CSS/JavaScript
- Sitecore(CMS)
- Photoshop/Illustrator
- Azure DevOps など
当ポジションについて
- Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。 レビューや相談を通じて知見を共有し合い、チームで品質とスピードの両立を目指します。
- ご入社後はチームのフロントエンドエンジニアとして、仕様を正しく実装するだけでなく、使いやすさと保守性の観点から改善提案を行っていただくことを期待しております。 金融業界経験は問わず、Web制作会社や事業会社でコーディング、CMS運用、サイト改善に取り組んだご経験がある方を歓迎しています。 なお、本ポジションは企画・進行を担うWebディレクターと協働し、実装品質向上の責任・役割を担っていきます。
魅力・やりがい
- 実装した機能や改善が多くのお客さまの使いやすさに直結する
- ユーザビリティ、アクセシビリティ、性能、保守性を実践の中で磨ける
- ディレクターやデザイナーと相談しながら、より良い答えをコードで形にできる
- 自社サービスを継続的に改善できる
- 大規模サイトの品質と運用性を高める経験が積める
- 実装だけでなく、要件整理や改善提案にも関われる
- チームでコードや知見を共有し、一緒に成長できる
フォロー体制
- OJTでツール、開発・公開フロー、サービスのルールについてレクチャーいたします。 既存ページの改修からご担当いただき、将来的に新規機能、共通化、品質改善へ 活躍の場を広げていただくことを想定しております。
この求人は、イオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はイオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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