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オープンポジション
516〜916万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合職の募集です。配属は希望やスキルを鑑み、選考を踏まえて決定します。業務の一例として、リテール営業・法人営業、システム開発・運用・戦略・DX推進、リスク・法務・監査・財務・経理などが記載されています。
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応募資格
必須
- 各求人票に記載の応募要件を満たす方
- ※過去1年以内に当社の選考を受けたことがある方は対象外となります
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員・3ヶ月（労働条件変更なし）
- 給与
- 516〜916万円/年
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜510,400円 【想定年収】 516万円～916万円 ※グローバル社員/残業20時間想定 【賞与】 年2回（6月、12月）※3.8～4か月分 【昇給】 年1回（年1回改定有）
- 手当
- 社宅制度
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア（本社所在地）
- 転勤
- ※ 全国・海外転勤あり（入社後、地域を限定した勤務への変更は可能です ※条件有）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 例：9:00〜18︓00 8:00〜17︓00 ＜備考＞ ・月平均残業は20～30時間程度 ※勤務時間は職種によって異なります ※詳細は選考時にお伝えさせていただきます
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日 ※うち10日は連続休日として取得入社時点で3～10日付与7～12月：10日、1～6月：3日赴任休暇慶弔休暇パパ・ママ休暇（短期育児休暇）介護休暇等
- 福利厚生
- 有給休暇育児休暇誰でも時短制度産前産後休暇退職金制度従業員買物割引制度イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）服装自由入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なるDX研修資格階層別研修管理監督層研修ビジネスリーダープログラム（BLP）業務研修コンプライアンス研修など約130種
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内および敷地内禁煙
- 選考の流れ
- カジュアル面談（選考要素なし） ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり ※面接回数は変更となる可能性ありご応募後は選考前にカジュアル面談を実施し、 現在の状況やご意向をお伺いする機会を設けます。
- 掲載日
- 2026/07/27 18:59（82日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:56（1日前）
仕事内容
制度概要
- 当社はキャリア採用において、社員紹介採用制度を取り入れています。社員紹介採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。当社内に知人・友人のいらっしゃる方で、「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方はぜひ本制度をご活用ください。
- イオンフィナンシャルサービスの社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
- ※紹介者である社員が、合否に関与することはありません
- ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります
- ※選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません
社員紹介採用のメリット
- 事前に社風・価値観、働き方や実際の業務等の社内情報を得ることで、当社についての理解を深めることができ、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。
- Webやクチコミでは得られない情報を知ったうえで、イオンフィナンシャルサービスでのキャリアをご検討いただけますと幸いです。
募集職種
- _総合職_
- 配属については、ご希望やスキルを鑑み選考を踏まえて決定いたします
- ※ 全国・海外転勤あり（入社後、地域を限定した勤務への変更は可能です ※条件有）
- 現在募集中の以下職種からご希望の求人を選択いただき、エントリーフォームにて求人票名を記載ください。イオンフィナンシャルサービス株式会社の求人一覧
- _上記求人票をご確認いただき、_ _「【社員紹介採用】オープンポジション」からエントリーいただきますようお願いいたします。_ _各求人票からエントリーいただきますと、社員紹介扱いとなりませんのでご注意ください。_
業務の一例
- 営業職：
- リテール営業、法人営業
- デジタル・IT職：
- システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進
- コーポレート職：
- リスク・法務、監査、財務・経理 など
応募フロー
- step1
- お知り合いのイオンフィナンシャルサービス社員とコンタクトを取る
- step2
- 社員が社内情報や、募集職種などをご紹介
- step3
- 募集職種に応募
- 通常のキャリア採用と同様の選考プロセスとなりますが、ご応募後は選考前にカジュアル面談を実施し、現在の状況やご意向をお伺いする機会を設けます。
この求人は、イオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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