4,595件の求人1951〜1980件を表示
2か月前
省庁/自治体セクターの立ち上げ責任者として、オープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。コンサルティングファームでの省庁/自治体向けプロジェクト経験が必須で、上場直前の急成長ベンチャーで大きな裁量を持って働けます。
2か月前
クボタ空調株式会社にて、業務用セントラル空調機のアフターサービスにおける技術営業を担当する求人です。データセンター向けの電気制御対応をメインに、既存顧客への定期点検・修理・リニューアル案件の受注を行います。必須要件は電気制御の知識・経験と普通自動車第一種運転免許で、空調業界の知見は歓迎条件です。
2か月前
クボタグループの空調機器メーカーであるクボタ空調株式会社にて、業務用セントラル空調機のアフターサービスにおける技術営業を担当する求人です。顧客対応、価格交渉、工程管理、作業員手配が主な業務で、現場作業は協力会社が実施します。年間休日125日、土日祝休み、福利厚生が充実した環境で、工業製品の営業経験またはサービスエンジニア経験が必須です。
2か月前
2か月前
水処理装置である液中膜の設備管理を担当する求人。メンテナンスの協力会社への指示出しや点検、デスクワークを半々で行う。年間休日125日、残業月15時間ほどでワークライフバランスが取りやすい。クボタグループの関連会社で、安定した経営基盤を持つ。
2か月前
日本精工株式会社の主計部会計チームのサブ・マネージャーとして、部下6〜7名を統率し、財務会計や監査・開示といった経理業務全般を取りまとめるポジションです。製造業または上場企業での経理管理職経験が必須で、IFRSやビジネス英語は歓迎要件です。想定年収は1,050万円以上で、フレックス勤務制度や完全週休2日制などが整っています。
2か月前
クボタ環境エンジニアリング株式会社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理業務を担当する正社員求人です。未経験・第二新卒歓迎で、育成前提の採用となっており、全国の環境プラント設備での勤務となります。年収300万円〜600万円、年間休日125日、月平均残業5時間程度の環境です。
2か月前
キャリアアドバイザーとして個人の転職活動支援に携わる求人です。建設・不動産領域に特化した人材紹介会社で、求職者への面談から入社までを一貫してサポートします。未経験者歓迎の環境で、成果次第では早期のキャリアアップも可能です。
2か月前
建設・不動産業界特化の人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を両方担う両面型コンサルタントを募集。未経験者向けの研修制度やチーム体制が整い、成果に応じて早期のマネジメント昇格も可能。人材紹介業での実務経験が必須で、マネジメント経験やKPI管理経験は歓迎。月給35万円〜59万円で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
建設・不動産業界特化の人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援の両方を行う両面型人材コンサルタントを募集。未経験者も歓迎で、チーム制と充実した研修で育成し、成果次第で早期のキャリアアップが可能。実力主義の環境で、インセンティブ制度も充実している。
2か月前
不動産業界特化の両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方に携わるポジション。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、成果と成長を正当に評価する制度が整っている。
2か月前
建設業界特化の両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と求職者の転職支援の両方に携わるポジションです。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、成果と成長を正当に評価する制度が整っています。平均年齢28歳の若く風通しの良い組織で、主体的に働くことができます。
2か月前
建設・不動産業界に特化した人材紹介会社で、法人営業として企業の採用活動を支援するポジション。求人の受注から内定・入社までの一連のプロセスを担当し、新規開拓と既存顧客対応の両方を行う。未経験者向けの研修制度やチーム体制が整っており、成果次第で早期のマネジメント昇格も可能。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務のインフラを創る企業で、日本企業の売上TOP100の40%以上に導入されています。このポジションは法務コンテンツ全般の企画・作成・品質保証・運用管理を担い、AIプロダクトに契約法務の知見を実装します。契約法務の実務経験が必須で、弁護士資格やIT業界経験は歓迎です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するプロダクトを提供する企業です。本ポジションでは、顧客のプレイブック制作・運用を支援し、契約法務の専門性を基盤に顧客支援とプロダクト価値向上を担います。契約審査の論点・判断基準をAIプロダクトに実装し、日本全体の法務・契約の変革を先導する仕事です。
2か月前
MNTSQでは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクト「MNTSQ CLM」を共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。担当業務はAI機能の実現可能性検証やプロトタイピング、AI機能の運用・改善の仕組みづくり、既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験です。
2か月前
MNTSQ株式会社のソフトウェアエンジニア（フロントエンド）募集。契約業務のDXを推進するプロダクトの新機能開発から既存機能の改善までを担当し、フロントエンド領域の技術リードも担う。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収650万円〜1,200万円。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務のインフラを提供する企業で、シニアプロダクトマネジャーとしてプロダクトの方向性を定義し、開発チームとビジネスサイドのハブとなり開発を牽引する。業務の約7割をディスカバリーに充て、高い裁量で「何を作るべきか」の意思決定に集中できる。ハイブリッドワーク（月5日以上出社）で、コアタイムなしのフルフレックス制を採用している。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指す企業で、デザインエンジニアとしてUI品質と一貫性を高めるためデザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードする。フロントエンド開発とUIデザインの実装経験3年以上が必要で、ハイブリッドワーク（月5日以上出社）で働く。年収650万円〜1,200万円、みなし残業手当45時間分を含む。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立を目指し、バックエンドを中心に新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。LLMネイティブなプロダクト開発の最前線で、日本を代表する企業向けの契約プラットフォームを支えるエンジニアを募集しています。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指すテクノロジーカンパニーです。本ポジションはプロダクトのフロントエンド領域で中長期ロードマップの開発をリードし、技術設計から実装推進までを担います。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収900万円〜1,300万円の正社員採用です。
2か月前
MNTSQは契約業務のDXを推進するテクノロジーカンパニーで、AIを活用した契約プラットフォームを提供しています。本ポジションは開発部のリードエンジニア（バックエンド）として、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の技術的リードを担います。技術選定やアーキテクチャ設計、チーム育成などが主な業務です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の両立を支える技術的側面のリードを担当します。具体的には技術選定やアーキテクチャ設計、生産性向上、技術負債解消、チームメンバーの育成などを行います。
2か月前
MNTSQのアカウントサポートチームを牽引するマネジャー候補を募集するポジションです。顧客のIT・セキュリティ担当と技術的に渡り合いながら、サポート・運用基盤の設計・構築を担います。エンジニアやアカウントマネジャーと対等に協働し、チームの役割そのものを設計していくことが期待されます。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するリーガルテック企業です。オープンポジションとして、これまでの経験やバックグラウンドに合わせてポジションを提案し、カジュアル面談からキャリアを相談できます。正社員で年収600万円〜1,500万円、フルフレックス制・ハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
エンタープライズ企業向けに契約プラットフォームを提供するMNTSQで、導入後の顧客の利活用促進・全社展開・業務改革コンサルティングを担うアカウントマネジャーを募集しています。法務部向けプロダクトを起点に、事業部門やグループ会社への展開を推進し、プロダクト進化の起点となる役割です。
2か月前
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス募集。日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、アップセル・全社展開までを担う。既に売上TOP100社の40%以上が顧客で、法務部向けから事業部門・AI/DX部門への展開を進める。年収900万〜1300万円、フルフレックス・ハイブリッドワーク。
2か月前
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）ポジション。日本を代表する超大企業に対して契約業務プラットフォームのセールスをリードし、プレイヤーとしての力とマネジメントとしての力の両方を発揮することが期待される。GTM戦略の設計・実行やアカウントマネジメント体制の構築、イネーブルメントの推進など、営業組織全体の進化を牽引する役割。年収1,100万円〜1,500万円、フルフレックス制、ハイブリッドワーク（月5日以上出社）。
2か月前
MNTSQ株式会社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションは売上1,000億円以上のエンタープライズ企業に対し、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担うインサイドセールスです。プレイヤーとしての成果創出とIS組織の内製化・仕組み化の両方を担い、1〜2年後のチームリーダー・マネジャーへの昇格を見据えています。
2か月前
MNTSQ株式会社で、エンタープライズ企業の法務部門向けに、既存のマーケティングの型にとらわれない新しいマーケティング施策を企画・実行・検証するソリューションプランナーを募集しています。マーケティング部長直下のスペシャリストとして、課題設定から実行まで裁量を持って進め、市場を創りながら広げる役割です。
4,595件中 1951〜1980件を表示
「東京都のWeb面接可」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。