事業立ち上げ・運用責任者（エグゼクティブ採用）

職務概要

1. 1グローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新たに立ち上げる「Enterprise IT事業」の事業責任者として、部門の立ち上げから体制構築、事業運営までを牽引する。
2. 2GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、国内大手医療機器メーカー・製薬企業等を顧客に、ベトナム1,600名超のヘルスケア専門エンジニアとともにエンドツーエンドの開発サービスを提供してきた。
3. 3今後は医療領域での信頼・実績・顧客基盤を足がかりに、ヘルスケア業界の企業（製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等）が投資する基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーション、クラウド、データ基盤、SCMといった全社IT領域（Enterprise IT）へ事業を拡大する。
4. 4想定案件例：基幹システム（ERP）刷新、COBOL等レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーション、大規模クラウドリフト／クラウドシフト（Azure・AWS移行）、全社データ基盤構築（DWH、BI統合等）、SCM／WMS（物流センター）刷新、M&A後のシステム統合（PMI）。

選考事業部について

1. 1グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供している。
2. 2各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきた。
3. 3JOB事例：日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。
4. 4JOB事例：IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。
5. 5JOB事例：超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

求められる役割・ミッション

1. 1Enterprise IT部門の立ち上げと事業運営（事業計画の策定・実行、KPI・損益管理）。
2. 2大型案件（数百人月〜数千人月規模）を遂行できるデリバリー体制の構築（上流人材の採用・育成、ベトナム開発部門および社内専門部門〈ERP・クラウド・データ・モダナイゼーション〉との連携体制の設計）。
3. 3重点アカウント（製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等）に対するアカウント戦略の策定と、営業・プリセールスと一体となった案件獲得の推進。
4. 4大型Enterprise IT案件の提案からデリバリーまでの統括。
5. 5ご自身の業界ネットワークを活かした案件創出や、顧客の意思決定層とのリレーション構築を担うことを期待。

想定する職務内容

1. 1Enterprise IT事業の事業戦略・事業計画の策定、本部長・経営層への提言。
2. 2重点アカウントの選定、アカウントプラン（IT投資マップ・3年戦略）の策定・実行統括。
3. 3大型Enterprise IT案件の受注・遂行の統括。
4. 4組織構築：採用計画の立案・実行、上流人材（リード・コンサルタント）の育成、評価。
5. 5社内連携：営業部門・プリセールス・グループ内専門部門（ERP／クラウド／データ／モダナイゼーション）との協業スキームの構築・運用。
6. 6事業運営：予実管理、リスクマネジメント、品質・デリバリーの最終責任。

ポジションの魅力

1. 1GHCの中核成長戦略「Healthcare Core＋Enterprise IT」を担う新部門を、事業責任者としてゼロから設計・構築できるポジション。
2. 2完全な新規開拓ではなく、20年近い医療領域の実績により築いた大手ヘルスケア企業との既存リレーションが存在。
3. 3新設部門だが、FPTグループにはERP・クラウド・データ基盤・レガシーモダナイゼーションを専門とする部門が既に存在し、豊富な導入実績を有する。
4. 4これらの専門部門とベトナム1,600名超のヘルスケア専門エンジニアを、事業リソースとして最初から活用できる。
5. 5GHC本部長直下で、部長〜事業部長相当の裁量を持って事業を推進できる。

会社、仕事の魅力

1. 1設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人。
2. 2社員数は連結5,000名を超え（2026年1月現在）、2024年度に売上700億円を突破、平均成長率30%で成長を続けており、国内9拠点を展開。
3. 3システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発から運用までの全フェーズのサービスを提供し、自動車・製造・流通・金融・小売などほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねている。
4. 4業界知識と先端技術を組み合わせ、構想から実行まで一気通貫でお客様のビジネス変革を支援している。

顧客に選ばれる理由

1. 1グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感がある。
2. 2先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績がある。
3. 3豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み。

弊社に合う人物像

1. 1戦略を描くだけでなく、体制構築から数字の達成まで実行を完遂できる方。
2. 2立ち上げフェーズ特有の不確実性を前提に、自ら意思決定し推進できる方。
3. 3国籍や文化の異なるメンバー・組織と信頼関係を構築し、一つのチームとして成果を出せる方。

応募資格（必須）

• エンタープライズ系SI事業（基幹システム／ERP／クラウド／モダナイゼーション等）における事業責任者または部門長クラスの経験
• 大型SIプロジェクト（数百人月規模以上）の受注または遂行を統括した経験
• 事業計画の策定・実行および損益（P&L）管理の経験
• 組織の立ち上げまたは拡大（採用・育成を含む）をリードした経験
• 顧客の経営層・意思決定層との折衝・関係構築力

歓迎する経験

• 製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等、ヘルスケア業界の顧客リレーション・業界人脈
• ERPパッケージ導入事業またはレガシーマイグレーション事業の推進経験
• オフショア開発を活用した事業運営の経験
• AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
• 顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
• AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 単身赴任帰省旅費補助
• 慶弔見舞金
• 社員旅行
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験