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経営企画本部 事業推進室 Business Development
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に新設する事業推進室で、「Flightdeck」プログラムを推進し、社内の新規事業・プロダクトのインキュベーションおよびアクセラレーションを担います。事業・プロダクトのアイディア創出から検証・開発・事業化までを推進し、既存事業・プロダクトの成長支援にも携わります。
応募資格
必須
- 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ、またはそれに準ずる経験
- アイディエーション〜検証〜事業化までのいずれか、または複数フェーズに関与した経験
- 不確実性の高い環境において課題を構造化し、仮説を立て検証を回せる能力
- 定量・定性情報を統合した意思決定スキル
- 顧客課題・ペインポイントの特定およびインサイト抽出能力
- 顧客インタビューや市場調査を通じた価値検証の経験
- エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験
- 不確実性の中で意思決定し、前進させる実行力
- ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM戦略の基礎理解
- 初期的な事業計画(簡易PLなど)を構築できる能力
- アイディア創出に留まらず、自ら手を動かして検証・改善・実行までやり切る姿勢
歓迎
- AI(LLM/VLM等)、機械学習、ソフトウェアプロダクト、半導体に関する基礎知識
- 技術者との協働経験
- 0→1または1→10フェーズでの事業推進経験
- リーンスタートアップ的な開発・検証プロセスの実践経験
- プロダクト要件定義、ロードマップ設計、開発ディレクションの経験
- 投資判断、事業評価、バリュエーションの基礎知識
- 英語でのビジネス遂行能力
- 海外市場・顧客とのプロジェクト経験
- KPI設計、プロダクト指標の分析、仮説検証の運用経験
求める人物像
- 未知の市場・技術領域に対して自律的に学び、短期間でキャッチアップできる方
- AI・半導体・産業領域など複数ドメインを横断して理解を深められる方
- 顧客の顕在ニーズに留まらず、潜在的なフリクションを捉えた価値提案ができる方
- 単なる改善ではなく、非連続な価値創出を志向できる方
- 大きな事業機会を描きつつ、小さく早く検証を回せる方
- 不確実性の中でもスピードを重視して意思決定できる方
- 与えられたテーマに依存せず、自ら事業機会を見出し、立ち上げられる方
- 周囲を巻き込みながらプロジェクトをドライブできる方
- 研究者・エンジニア・ビジネス人材の専門性を尊重しながら協働できる方
- 異なる視点を統合し、より良い意思決定に導ける方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月、本採用と同条件) Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance
- 手当
- 通勤手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1−6−1 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
- 働き方
- ハイブリッド勤務(オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務) Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)
- 勤務時間
- 専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制 Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
- 休日・休暇
- 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始当社規定による年次有給休暇制度(入社時26日付与)育児休暇、慶弔休暇などHoliday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-yearAnnual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)Parental leave, conguratulation / condolence leave etc.
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度ラップトップPC購入補助定期健康診断実施Defined contribution pensionAllowance for purchasing a laptop PCRegular health checks
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 掲載日
- 2026/07/01 09:44(90日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:16(3日前)
仕事内容
職務内容
Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。
本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、「Flightdeck」プログラムを推進する役割を担います。
Flightdeckは、不確実性の高い環境下においても、構造化されたプロセスを通じて革新的な事業・プロダクトを継続的に創出・加速させるために導入した当社独自の戦略的プログラムです。
顧客の体験やフリクション(ペイン)を起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。
本ポジションでは、そのFlightdeckの推進メンバーとして、社内の新規事業・プロダクトのインキュベーションおよびアクセラレーションを担っていただきます。
既存事業の延長に留まらず、自ら事業・プロダクトのアイディアを創出し、検証・開発・事業化まで一気通貫で推進することが求められます。
また、PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションといったアセットを活用しながら、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索し、非連続な成長を生み出す役割を期待しています。
以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。
具体的な業務内容(例)
顧客の体験・フリクション起点での課題発見およびインサイト抽出
市場・技術トレンド分析(AI、半導体、産業領域等)を踏まえた事業機会の特定
シーズアウト(技術起点)およびソリューションイン(顧客起点)双方からのコンセプト創出
MVP(Minimum Viable Product / Concept)の設計および検証
顧客インタビュー、プロトタイピング、マーケットテストの実施
Desirability / Feasibility / Viabilityの観点からの評価および改善
アイディエーション〜インキュベーション〜グロースに至る各フェーズの推進
ステージゲートに基づく意思決定支援およびプロジェクトマネジメント
ポートフォリオマネジメント(複数プロジェクトの優先順位付け・資源配分)
エンジニア・研究者と連携したプロダクト要件定義および開発推進
ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM(Go-to-Market)戦略策定
初期顧客獲得、パートナー開拓、事業オペレーション設計
社内既存プロジェクトの課題特定および成長戦略の再設計
プロダクトのポジショニング、ターゲット市場、提供価値の再定義
事業グロースに向けた戦略および実行支援
顧客データ、利用データ、市場データの分析
仮説検証サイクルの設計および高速な意思決定支援
学習サイクル(Build-Measure-Learn)の運用
Flightdeckの仕組み自体の高度化(プロセス、評価基準、ツール等)
新規事業創出を継続的に生み出す組織ケイパビリティの構築
カルチャー(Fast Fail、Agile、顧客起点)の浸透支援
本ポジションの魅力
Preferred Networksは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体に至るまで、技術スタックを垂直統合している世界的にも稀有な企業です。
この環境においての新規事業開発は、単なるアイディア創出に留まらず、最先端技術を起点に新たな産業価値を創出する営みとなります。
顧客起点のインサイト
技術起点の競争優位
ポートフォリオアプローチによる複数事業の同時創出
また、“一発必中”ではなく、大量の挑戦と高速な検証(Fast Fail)を前提とした仕組みの中で事業を創れる点は、大企業・スタートアップ双方と比較してもユニークです。
個人の着想だけでなく、組織として事業創出を再現性高く実行する環境が整備されています。
さらに、PFNの強みであるAI技術や計算基盤、既存プロダクト群を活用しながら、0→1の創出だけでなく、1→10へのスケールまで一貫して関与できる点も特徴です。
技術・プロダクト・ビジネスが密接に結びつく環境において、事業開発人材としての総合力を高いレベルで鍛えることができます。
加えて、COO直下組織として、経営と近い距離で意思決定に関与しながら事業を推進できる裁量があります。
単なる検証担当ではなく、事業責任者に近い立場で意思決定と実行を担う経験が得られます。
AIという基幹産業領域において、新規事業を創出できること
技術・顧客・ビジネスを横断した事業開発能力を獲得できること
高速な仮説検証とポートフォリオ経営の実践を通じて、再現性ある事業創出スキルを身につけられること
この求人は株式会社Preferred Networksの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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