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テクノロジーコンサルタント(保険業界)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保険会社向けのデジタル変革や技術導入プロジェクトをコンサルティングし、顧客の要件分析や技術ソリューションの提案を行います。システム導入・統合・移行プロジェクトのリードまたはサポート、ステークホルダーとの調整、ドキュメント作成、進捗・納品物管理などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティング及びシステム導入経験3~5年以上(保険業界での経験尚可)
- 保険業務(生保・損保)の高レベルな知識
- 高いコミュニケーション能力及び対人能力
- ドキュメント作成スキル(Excel, PowerPoint, Word)
- 自律的に、またはチームで働ける方
歓迎
応募について
- 英語力不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 800〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,800万円 ・月給59万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※管理監督者手当または月40時間の固定残業手当(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当1万円住居手当月3万円帰省手当80,000円/年
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
- 転勤
- ※転勤は当面想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇年間休日日数:125日
- 福利厚生
- ・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助8万円(2年目以降)・Linkedin Learningアカウント付与・慶弔見舞金・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど・ファーストコール・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)・退職金あり・慶弔見舞金・ファーストコール・社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※屋内喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接2回 ・書類選考 → 1次面接(事業本部長兼役員、採用部 対面)→ 最終面接(保険事業部メンバー、採用部長 対面orオンライン) ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
- 掲載日
- 2026/07/01 21:57(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
職務内容
- 保険会社向けのデジタル変革や技術導入プロジェクトのコンサルティング
- 顧客の要件分析及び最適な技術ソリューションの提案
- システム導入、統合、移行プロジェクトのリードまたはサポート
- ビジネスユーザー、IT部門、ベンダー等ステークホルダーとの調整
- プロジェクト関連ドキュメント(提案書、要件定義書、ユーザーマニュアル等)の作成
- 顧客向けのプレゼンテーションやワークショップの実施
- プロジェクトの進捗管理及び納品物管理
募集背景
- 当社では、コンサルティングおよびシステム導入経験を3~5年有するテクノロジーコンサルタントを募集しています。保険業界における業務知識(高いレベルで可)を持ち、ビジネス部門とIT部門の橋渡しができる方を歓迎します。
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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