基幹システム上流リード（PM／BA／SEバックグラウンド歓迎）

職務内容

1. 1グローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新たに立ち上げるEnterprise IT事業において、製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等ヘルスケア業界の企業が投資する基幹システム刷新・モダナイゼーション案件の上流工程（要件定義〜基本設計）と、オフショア開発体制を活用したプロジェクト推進をリードする。
2. 2GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、大手ヘルスケア企業との深いリレーションを有している。
3. 3顧客基盤を足がかりに、各社の基幹刷新・クラウド・データ基盤・SCMといった全社IT投資領域（Enterprise IT）へ事業を拡大しており、その中核となる大型案件を要件化し、完遂まで推進できる上流人材を求めている。
4. 4想定案件例：基幹システム（ERP）刷新、COBOL等レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーション、大規模クラウドリフト／クラウドシフト（Azure・AWS移行）、全社データ基盤構築（DWH、BI統合等）、SCM／WMS（物流センター）刷新、M&A後のシステム統合（PMI）。

選考事業部について

1. 1グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供している。
2. 2各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきた。
3. 3JOB事例：日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
4. 4JOB事例：IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
5. 5JOB事例：超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

求められる役割・ミッション

1. 1顧客の業務とシステムの現状を深く理解し、案件の要件を「決めて、動かす」役割。
2. 2要件定義・基本設計をリードするとともに、日本（オンサイト）とベトナム（オフショア）の多国籍チームを横断的に推進し、案件の完遂に責任を持つ。

想定する職務内容

1. 1顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
2. 2業務整理（As-Is／To-Be分析）および要件定義の推進
3. 3基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
4. 4ブリッジSEと連携した、オフショア開発チーム（ベトナム1,600名超）への要件伝達・認識合わせ
5. 5成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
6. 6大型案件におけるワークストリーム（業務領域単位）のリード
7. 7課題／リスク管理およびステークホルダー調整

ポジションの魅力

1. 1事業立ち上げフェーズから参画し、Enterprise IT事業の中核メンバーとして案件の型作り・組織作りに関与できる。
2. 2医療領域で築いた顧客との信頼関係を起点とするため、要件の入口（構想段階）から深く入り込める案件が中心。
3. 3新設部門だが、FPTグループにはERP・クラウド・データ基盤・モダナイゼーションを専門とする部門が既に存在し、技術・パッケージ面はこれらの部門がサポートする。特定パッケージの深い専門性よりも「業務を理解し要件を決め切る力」で勝負できる。
4. 4ベトナム1,600名超の開発体制を背景に、数百人月〜数千人月規模の大型案件を上流からリードできる。

会社、仕事の魅力

1. 1設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人。社員数は連結5,000名超（2026年1月現在）、2024年度に売上700億円を突破、平均成長率30%で成長を続けており、国内9拠点を展開。
2. 2システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発から運用までの全フェーズのサービスを提供し、自動車・製造・流通・金融・小売などほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねている。
3. 3業界知識と先端技術を組み合わせ、構想から実行まで一気通貫でお客様のビジネス変革を支援している。

応募資格（必須）

• 基幹業務システム（販売管理・物流・生産管理・購買・会計・人事給与等）における要件定義〜基本設計の実務リード経験（5年以上）
• システム開発の下流工程（詳細設計〜実装・テスト）の実務経験
• 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
• 不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

歓迎する経験

• ERPパッケージの導入プロジェクト経験（必須ではありません。パッケージの深い専門性はグループ内専門部門と連携します）
• レガシーマイグレーション、クラウド移行、データ基盤構築案件の経験
• 大規模プロジェクト（30名以上のチームまたは100人月以上）のPM・リード経験
• 製薬・医薬品卸・医療機器業界の業務知識（GxP・GDP等の規制対応知見を含む）
• オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
• SIerでの顧客向けシステム開発経験
• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 単身赴任帰省旅費補助
• 慶弔見舞金
• 社員旅行
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験