店長条件を変える閉じる
仕事内容店長
飲食店の店長候補として、店舗運営業務（接客・調理など）を通じて経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格することを目指すポジションです。未経験者歓迎で、月給25万円～35.5万円（固定残業代含む）の高収入スタートが可能です。上場企業として働き方改革を推進しており、年間休日最大127日、月8.5日～9.5日休みなどの充実した休暇制度があります。
ガーデンで働く「3つの納得」
- 未経験でも高収入からスタート可能。月給30万円スタート可能（月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証）
- 入社祝金総額50万円を10ヶ月に分けて支給
- 賞与は昨対比1.5倍、前年実績は最大6ヶ月分
- 月8.5日〜9.5日休み（プレミアムワークデー活用）
- 半休制度でプライベートも充実。月1回、4時間勤務のプレミアムワークデーを導入
- 残業時間は昨対比20％削減（残業月平均20～30時間）
- 育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％
- 平均9ヶ月で店長へ昇格。年功序列なし、店舗数拡大中でポストが次々に生まれている
- 評価基準は業績ではなくまずは行動目標。3ヶ月に1回の昇給チャンスがある
キャリアアップと年収例
- 1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円）
- 2年目 27歳 店長（5等級）年収460万円（月給30万円＋賞与）
- 4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）年収620万円 （月給35万円＋賞与）
- 8年目 37歳 ブロック長（9等級）年収850万円（月給45万円＋賞与）
入社後の流れ
- 店舗オペレーションを身につける。接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積む
- 配属後、店舗営業に幅広く関わる
- 役職ごとの研修で着実にステップアップ。昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働ける
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜35.5万円/月
- 勤務地
- 千葉県
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 20歳～50歳くらいまでの明るく接客向きな方
- 東京、神奈川、千葉エリアで通える方
- 24時間営業店舗が多いため、深夜営業へ抵抗がない方
歓迎する経験
- 理想：ラーメン店での社員経験がある方（期間問わず）
- 飲食のアルバイト経験のみでも問題ありません。
- 飲食未経験でも人間性・性格・思考等で判断させても頂きます。
待遇・福利厚生
- プレミアムワークデー
- 制服貸与
- 夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
- 子息結婚休暇
- 年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む）
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社員食堂・ランチ補助
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
- 賞与年2回
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
この求人は株式会社ガーデンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
千葉県の店長の求人123件
千葉県の店長の求人をすべて見る（123件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ガーデンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。