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東京都のマーケティングイベント企画の求人191件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
イベントコーディネーター
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの企画内容を実現するため、社内外の関係者と連携しながらイベント物販運営の進行を担います。クライアントとの打ち合わせ、見積・運営計画の提案、会場やスタッフ等の手配、当日の現場確認、報告書作成・精算まで一貫して対応します。5～10件程度のプロジェクトを並行して進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 一般事務レベルのOffice系ソフトスキル
以下①・②いずれかの経験
- ①イベント業界での実務経験（運営、施工等職種は問いません）
- ②代理店やセールスプロモーションを行う会社等にて、イベント案件を担当した経験
求める人物像
- コミュニケーションを取るのが好き
- TPOを意識した言動や装いができる
- 社内外をつなぐ調整役として、柔軟な考え方や動き方ができる
- イベントに合わせた勤務スケジュールや出張にも前向きに取り組める
- 変化や違和感を見逃さずに捉えることができる
応募について
- ※アニメ・漫画等の知識は問いません！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6カ月 ※試用期間中からフレックスタイム制度 ※他待遇・給与に変更はありません
- 給与
- 421〜503万円/年
- 給与の詳細
- 年収 421万円〜503万円 ※ご経験を考慮の上、決定します。 月給：26.48万円～32.37万円 基本給：22.9万円～28万円 固定残業代：3.58万円～4.37万円 ※時間外20時間相当分 ※超過分は別途支給いたします ■賞与 年2回（7月・12月支給） 昨年度実績：4か月分 ※業績に応じる ■賃金改定 人事制度に基づき、年1回（原則1月）
- 勤務地
- 170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】 ※コアタイムなし ▼ フレキシブルタイム 07：00 ～ 21：00 ▼ 標準労働時間帯 09：30 ～ 18：30
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日124日／有給の他にフレキシブル休暇あり年間休日数：124日（2026年）シフト制（月10日以上休み）慶弔休暇有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）産前・産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇特別休暇（休日出勤の場合は振替休日の取得が可能）結婚休暇フレキシブル休暇4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能5日以上の長期休暇取得も可能！
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）服装・髪型・ネイル自由（私服可）正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）5年：海外研修10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 当社オフィスフロアは禁煙です。入居しているオフィスビル（7F）内に喫煙室があります。
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（web）＋適性検査（ミキワメ）→最終面接（対面）※面接回数：2回 ※面接回数は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/29 17:53（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- アニメ・漫画に映画、スポーツまで！
- 多彩なイベントの《物販》を動かす要役として、新たなステージへー
- 今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
仕事内容
- 『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
業務の流れ
- ▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
- ▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ（イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング）
- ▼見積の作成・運営計画の提案
- ▼OKが出たら事前準備を開始（会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等）
- ▼イベント当日の現場確認やトラブル対応
- ▼報告書作成・精算等のクロージング
- ※1プロジェクトのスパンは3カ月～半年程度。突発的な案件から長期にわたるものまで。5～10件程度のプロジェクトを並行して進めます。
これまでの担当イベント例
- ◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営
- ◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営
- ◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営
- ◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営
- ◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営 等
入社時研修
- 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。
OJT研修
- 業務の習得はOJTが中心となります。
- 1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。
- 大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。
独り立ちまでの目安
- 最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。
- ご経験に応じ、3カ月～を目安に独り立ちを目指します。
- ★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること!
- 相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」「こう考えているんですが、どうですか？」等意見交換を積極的に行っています。
クライアントと現場との懸け橋に
- さまざまなイベントでの物販運営において、社内外の関係者と連携を取りながら、クライアントの想いを形にしていくのがこのポジションの役割。
- クライアントとの打ち合わせや事前準備、開催当日の立ち合い、終了後のクロージングまで一貫して対応するからこそ、裁量を持ってスピーディーに進められるのが大きな魅力です。
コンテンツの幅が経験の幅に！
- アニメ・漫画のライブ物販、映画のPOP UP SHOP、スポーツ関連のイベントまで、手掛けられるイベントは多種多様！
- それぞれで異なるクライアントの意向や最適な運営に向き合い、経験の幅を大きく広げられます。
挑戦を支える働きやすさ
- 年休124日・フレックス制など、無理なく走り続けるための土台も整っています。
- メリハリある働き方が可能です。
仕事の魅力
- イベント分野での経験を存分に活かし、より広い舞台で可能性を広げませんか？
配属先情報
- 配属先：チャネルセールス事業本部／イベント事業部 部署人数：約20名 平均年齢：35歳
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