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エンジニア 自社サービス開発・運用
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AIを活用した新規事業・新規プロジェクトの立ち上げに伴い、PoC開発やLLM利用コストの設計・最適化、企画担当との要件整理、開発・プロジェクトマネジメントを担当します。リリース後の運用・保守や機能改善も行い、新規事業のアイデア創出から技術的な意思決定、プロダクト開発まで一貫して携わります。
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応募資格
必須
- Webアプリケーション開発の実務経験
- サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問)
- フロントエンドフレームワークでの開発の実務経験(言語不問)
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員無 ※試用期間3ヶ月 (試用期間中の待遇に変更はありません。)
- 給与
- 503〜655万円/年
- 給与の詳細
- 月給 419,889円〜545,889円 ※初年度理論年収:503万円~655万円 ※月給の内訳は以下となります。 基本給 :¥310,744~ 固定残業代:¥109,245~(45時間分(超過分は別途支給)) ■昇給:年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与:年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
- 手当
- 通勤手当上限:33,000円/月
- 勤務地
- 170-6015 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
- 働き方
- ■リモートワークコロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり)
- 勤務時間
- 09:30~18:30(実働8時間 休憩1時間) ■平均残業時間 14.5時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8:00~9:30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日GW年末年始休暇(6日間)長期休暇(有給消化、9連休取得OK)有給休暇(入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与)生理休暇慶弔休暇介護休業産前・産後休暇育児休業(育児のための時短勤務制度有)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金(企業型DC)健康診断(年1回)オフィス内フリードリンク休憩スペース(マッサージチェア完備)学習用書籍購入費負担競合研究のための他社作品の購入費負担外部セミナー受講費用負担資格取得費用負担全社交流イベント(定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など))社内表彰制度キャリアチャレンジ(異動希望)制度部活動(ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有り)各種ゲーム(社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流)ノー残業デー(何曜日に設定するかはご自身で決定)中抜け制度(就業時間中に最大90分まで外出が可能)服装自由副業OK(要申請)書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します。ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室有) ※組織として禁煙を推奨
- 選考の流れ
- 書類選考面接(2回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施)内定オンラインの場合面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。ご来社の場合会場:弊社オフィス履歴書(写真添付)職務経歴書等
- 掲載日
- 2026/07/27 18:59(82日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:53(今日)
仕事内容
職務概要
- 当社内で取り組んでいるAIを活用した新規事業・新規プロジェクトの立ち上げに伴う、以下の業務をご担当いただきます。
- PoC(概念実証)の迅速な開発と、実現可能性の検証
- AIモデルやトークン使用量の最適化をはじめとした、LLM利用コストの設計・最適化
- 企画担当と連携したアイデア創出・要件整理・仕様検討
- 開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび開発
- リリース後の運用・保守、および継続的な機能改善・新機能開発
- ご入社後は、チームの技術担当として、新規事業のアイデア創出から技術的な意思決定・プロダクト開発まで一貫して携わっていただきます。
開発環境・ツール
- バックエンド:Ruby
- バックエンドFW:Ruby on Rails
- フロントエンド:Javascript / Typescript
- フロントエンドFW:React / Vue.js / Nuxt.js / Next.js
- インフラ:AWS
- 仮想環境:Docker
- その他:CodeRabbit / Claude Code / Cursor / Github Copilot Pro
キャリアパスに関して
- 当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。
- スペシャリスト(テックリード)
- エンジニアリングマネージャー(EM)
- プロダクトマネージャー(PdM)
職務環境
- 現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です
- 書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します
- 自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています
- アイデアソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です
研修体制
- ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。
- 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。
- さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。
- 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。
この求人は、株式会社ウェイブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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