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年収500万以上の求人(22,663件・726ページ目)

22,663件の求人21751〜21780件を表示

求人一覧

2か月前

ストラテジックプランナー

株式会社Hakuhodo DY ONEマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングプランナー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担うストラテジックプランナーを募集。市場調査・データ分析・マーケティング戦略策定・効果測定・企画書作成・プレゼンなどを担当する。ポテンシャル枠として広告運用ディレクション業務からスタートするメンバーも募集している。

2か月前

メディアコンサルタント

株式会社Hakuhodo DY ONEコンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

メディア企業(Web媒体・新聞社など)に対して、収益構造の見直しや新たなソリューション導入を通じた事業成長を支援するコンサルティング業務を担当する。媒体社の収益構造変革と新規事業創出、グローバルなソリューション開拓を一気通貫で支援する。独自開発のパブリッシャーテクノロジーやFlexOne、LiveRamp、ArcXPなどのソリューションを活用する。

2か月前

WEBプロデューサー(オウンドメディア担当)

株式会社Hakuhodo DY ONEセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

WEBプロデューサーとして、クライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案・営業活動・プロジェクト管理を担当する。SEOやUIUX、コンテンツマーケティングを軸に、集客から成果創出まで一貫して支援する。必須経験としてプロジェクトマネジメントやデジタルマーケティングの知識が求められる。

2か月前

SNSマーケティングコンサルタント

株式会社PLAN-Bその他
完全週休2日
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SNSマーケティング支援事業で、マネージャー候補としてオープンポジションで募集。選考を通じて最適な職種(営業、PRディレクター、アカウント運用コンサルタントなど)を決定する。広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上とSNSマーケティング施策の企画提案〜実行経験が必須。

2か月前

SNS事業サービス責任者候補

株式会社PLAN-Bマーケティング
完全週休2日
年収
550〜1000万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
グロースマーケター
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

SNS事業の責任者候補として、サービス戦略の策定からチーム組成、全社横断的な統括までを担うポジションです。SNSマーケティングの実務経験5年以上が必須で、事業立ち上げ経験やリーダーシップ経験が求められます。年収550万円〜1,000万円で、東京本社勤務です。

2か月前

マーケティングリサーチ営業

株式会社クロス・マーケティンググループセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

マーケティングリサーチ営業として、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、業界細分化を図り売り上げの最大化を狙うポジション。入社後は営業プレイヤーとして実績を作り、その後マネージャー候補としてメンバー育成や営業戦略立案を担う。日本を代表する企業を中心に、マーケティングリサーチサービスの企画・提案を行う。

2か月前

事業法務マネージャー

株式会社クロス・マーケティンググループコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

事業法務を牽引するプレイングマネージャーとして、契約法務実務の主導と法務メンバーの育成・マネジメントを担当します。将来的にはM&Aや生成AIなど先端領域の法務サポートにも範囲を広げられます。東証スタンダード上場企業のホールディングカンパニーで、事業成長を法務面から支えるポジションです。

2か月前

子会社監査(マネージャー候補)

株式会社クロス・マーケティンググループコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
内部監査
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験10年以上

ホールディングス会社の子会社監査ポジション。グループ各社の監査スキームの企画構築から運用までを担当し、稟議決裁確認、規程体系整備、業務改善提言、実査対応、監査等委員会事務局運営、J-SOX対応などを行う。マネージャー候補として、経営陣や社外役員との関係構築も求められる。

2か月前

PM/GM候補(プロダクトマネージャー/PdM)

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
905.4〜1501.4万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは自動車流通のDXを目指し、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発を統括するプロダクト責任者として、GM候補を募集しています。事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進する役割です。直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズにあります。

2か月前

プロダクトマネージャー

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600.9〜905.4万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取サービスや不動産サービスを提供する急成長企業です。本ポジションはプロジェクト実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理までを担う実行特化型PMです。開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担当します。

2か月前

プロダクトマネージャー/PdM

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
802.7〜1210.1万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取・不動産・人材領域のプロダクトを提供する急成長企業。本ポジションはPM(マネージャー候補)として、事業要件を構造化し、プロジェクト全体の設計・推進・改善を担う。0→1の仕組みづくりと、来期以降の定常運用を1→1.2へ改善するプロジェクトマネジメント体制構築をリードする。

2か月前

Webコンサルタント

ナイル株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

Webコンサルタントとして、SEOを主軸にコンテンツマーケティングやサイト改善など幅広いデジタルマーケティング施策を提供する。既存顧客への深耕支援に専念し、自社メディアのノウハウを活用する。応募には法人営業・プロジェクトマネジメント・コンサルタント経験のいずれか3年以上が必要。

2か月前

内勤営業マネージャー候補

ナイル株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜600万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

自動車×サブスクの急成長事業におけるインサイドセールス部隊のマネージャー候補を募集。戦略・戦術の設計からメンバーマネジメントまで担当し、早期に10~15名規模のマネージャーとして活躍いただくことを想定。入社直後は4~5名のメンバーマネジメントから始め、実績次第でセールス部隊統括へと業務領域を広げる。セールス部隊は現在約30名で、今後数百名規模への拡大を予定している。

2か月前

中古車輸出事業責任者

ナイル株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として、輸出先開拓・マーケティング・車両調達・アライアンス構築を担う。短期で月5台規模の輸出安定化、中長期で月30台規模と買取事業の売上10億・営業利益1億を目指す。将来は中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引する。中古車輸出・PL管理などの経験が必須。想定年収800万~1500万円。

2か月前

法人営業(AI×マーケ領域)

株式会社デジタルガレージセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

デジタルガレージグループにて、AI×マーケティング領域の法人営業として、顧客課題の整理から提案、受注、導入推進、活用フォローまで一貫して担当するポジションです。新規開拓セールスとして、社内外の顧客候補企業を起点にアプローチし、複数のAIソリューションを組み合わせた提案を行います。入社後は並走しながら業務を吸収し、半年〜1年でプロジェクトをリードすることが想定されています。

2か月前

海外事業企画・事業推進(アプリペイ)

株式会社デジタルガレージビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
650〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

アプリ決済サービス「アプリペイ」の海外展開を推進するポジションです。北米・アジア・ヨーロッパを中心に、海外パートナーとの連携や営業戦略立案、機能企画などを担当します。将来的には事業開発にも挑戦できる環境です。

2か月前

事業企画・営業推進

株式会社デジタルガレージセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
650〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

アプリ決済基盤サービス「アプリペイ」の導入拡大に向けた営業企画・提案推進を担当するポジション。顧客提案に加え、営業戦略立案や機能改善、事業開発にも関わる。決済の構造課題を解決する社会的インパクトの大きい事業で、成長フェーズに参画できる。

2か月前

法務スペシャリスト

株式会社デジタルガレージコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜950万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

東証プライム上場企業の法務部にて、国内契約書の審査・作成・交渉等の法務実務をメインに担当するポジションです。契約書審査、法務相談、知財関連業務、商事法務、捺印関連業務を担当します。企業法務での契約審査経験3年以上が必須です。

2か月前

シニアエンジニア(テックリード候補)

株式会社アイスタイルテック
フレックス
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

リテールシステム開発部のシニアエンジニア(テックリード候補)として、アーキテクチャ設計・技術選定・技術方針策定を主導し、チームの技術力を底上げする役割です。AWSやコンテナ技術を用いたインフラ構築・運用経験が必須で、技術的な意思決定をリードした経験が求められます。フレックスタイム制(コアタイム無し)とハイブリッド勤務で柔軟に働けます。

2か月前

社内SE/セキュリティ運用リーダー

株式会社アイスタイルテック
フレックス
年収
700〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

アイスタイルの社内SE/セキュリティ運用リーダー募集。SOC体制の設計と高度化を担い、委託先と協働して運用フローを構築・確立し、有事の際はCSIRTと連携して対応を主導する中核ポジション。セキュリティ監視・インシデント対応の実務経験3年以上が必須。

2か月前

データ分析基盤プロダクト推進リード候補

株式会社アイスタイルテック
フレックスリモート可
年収
750〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

データ分析基盤の開発プロジェクトにおいて、要件整理・進行管理・部門連携のリードを担うポジションです。データモデリングやDWH設計の経験を活かし、事業部門と開発チームの橋渡し役としてデータ活用を推進します。チーム育成やナレッジ共有にも貢献いただきます。

2か月前

SRE/インフラエンジニア ミドルクラス

株式会社ラクーンホールディングステック
フレックスWeb面接可
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
非公開
応募資格
不問

株式会社ラクーンホールディングスの自社サービスにおけるインフラ全体の信頼性、可用性、パフォーマンス、セキュリティを向上させるためのSRE/インフラ業務をリードするポジションです。クラウド・オンプレミス双方のインフラ設計・構築・運用を主導し、CI/CDや監視、技術選定なども担当します。ユニットチーム制で知識共有しやすく、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。

2か月前

プロダクトマネージャー(PdM)/Webディレクター

株式会社エニグモビジネス
完全週休2日フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

エニグモが運営するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」のプロダクトマネージャー/Webディレクターを募集する求人です。UXデザイングループに所属し、プロダクト価値の最大化や成長を牽引する役割を担います。必須条件としてプロダクトマネージャーとしての実務経験1年以上が求められ、年収550万円〜700万円、完全週休2日制、フレックスタイム制が適用されます。

2か月前

企業法務

株式会社エニグモコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、多岐にわたる分野で新規事業の立ち上げやM&Aを推進しており、法務を含む管理部門の強化が不可欠です。本ポジションでは法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、契約書作成・審査、機関法務、新規事業支援、M&A支援など幅広い法務実務を担当します。東証プライム上場の安定基盤とベンチャー的な挑戦が共存する環境で、法務として市場価値を高められます。

2か月前

企業法務リーダー

株式会社エニグモコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社の法務グループに所属し、契約書作成・審査、法務相談対応、機関法務、新規事業支援、M&A支援など企業法務全般を担当します。法務グループの体制構築やマネジメント業務も担うリーダーポジションです。

2か月前

事業部付 経営管理・経理

グリーエックス株式会社コーポレート
完全週休2日
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

グリーエックス株式会社の事業部付 経営管理・経理ポジション。事業部内のフロントとバックオフィスを繋ぐハブとして、会計・計上管理、計数・経営管理サポート、組織運営・総務を担当する。必須要件はバックオフィス実務経験5年以上または経理関連実務経験5年以上。年収550万円〜700万円。

2か月前

事業開発ディレクター

イー・ガーディアン株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
1000〜1800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
経験7年以上

イー・ガーディアン株式会社の事業開発ディレクター(部長)ポジション。AI BPOへの事業転換を進める中で、全社戦略・新規事業・M&A/PMI・アライアンスなどの横断テーマを責任者として主導し、事業化から成果創出まで一気通貫で推進する。経営陣のパートナーとして現場・事業・経営をつなぎ、再成長を牽引する役割。年収1,000万円〜1,800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。

2か月前

外資系企業向けクライアントワーク・運営リーダー(SV)

イー・ガーディアン株式会社コーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

外資系クライアント向けの動画審査業務を主に担当する運営リーダー(SV)ポジションです。英語での商談・報告と、オペレーターのマネジメントを両軸で行います。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、完全週休2日制(土日祝)です。

2か月前

エンジニアリングマネージャー候補

paiza株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
800〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

paiza株式会社のエンジニアリングマネージャー候補ポジション。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」の開発マネジメントを担当し、チームメンバーのマネジメントやシステム開発体制の構築を行います。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。

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