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東京都のアートディレクターの求人223件

アートディレクター

504〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のアートディレクターの求人の中央値(500万円)より4万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
雇用形態
正社員・業務委託

どんな仕事かAIによる生成

デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定やデザインルールの標準化、デザイナーの育成・評価、業務ディレクションを担います。自身で制作も行いながら、複数事業にわたる組織全体のデザイン品質を高めるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与504〜720万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 会社・ブランドへの愛を持ち、自責思考で動ける方
  • 優先順位を立てて業務を進められる方
  • デザインを感性だけでなく言語化して語れる方
  • 知名度のないブランドを育てることにワクワクを感じられる方

募集要項最終確認 10/17

職種
アートディレクター
雇用形態
・試用期間:なし・雇用形態:正社員 / 業務委託正社員あり(3ヶ月)
役職
デザイン組織の品質管理責任者として
給与
504〜720万円/年
給与の詳細
・想定年収:5,040,000円 〜 7,200,000円・想定月収:420,000円 〜 600,000円(1)基本給:317,300円 〜 453,200円(固定残業代を除く額)(2)固定残業代(45時間分):102,700円 〜 146,800円(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給昇給実績(2025年度)・年収成長率:平均129%(昨対比)・年収伸長実績:+113万円(月給換算+9.4万円)・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
手当
健康促進サポート美容・ウェルネス補助月1万円まで美容クリニック手当住宅補助制度交通費最大月3万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
働き方
記載なし
勤務時間
■フルフレックス制(コアタイムなし)勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。(土日休みの社員が多いです)年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
休日・休暇
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
福利厚生
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。・快適なオフィス環境・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/04 05:01(105日前)
最終確認
2026/10/17 01:49(今日)

仕事内容

募集内容

  • ブランドトンマナの策定とデザイナーの育成・ディレクションを担い、デザイン組織のクオリティ基準を構築するポジションです。

募集背景

  • デザイン組織の拡大に伴い、クオリティの判断軸を言語化・標準化しデザイナーの育成・評価を担うアートディレクターを募集します。

業務内容

  • デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定からデザイナーの育成・評価・業務ディレクションまで担うポジションです。自身での制作も担いながら、組織全体のデザイン品質を高めます。
  • 各事業部からのデザイン依頼のヒアリングと整理
  • ブランドトンマナの策定・提案
  • デザイナーへの業務振り分けとフィードバック・承認
  • デザインルールの標準化・言語化
  • デザイナーの育成・評価

ポジションの魅力

  • デザイン組織の責任者として、ブランドのビジュアル基盤を言語化・標準化する経験を積める
  • 複数事業のデザインディレクションを横断的に担い、ADとしての視野と裁量が広がる
  • 自身の制作も継続しながらマネジメントを担う、実務と組織づくりを両立できる環境がある
  • フルフレックス制(コアタイム無し)・試用期間無しで、即日から責任ある役割を担える

この求人は、株式会社Limeの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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