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UI/UXデザイナーの求人402件

Product Designer

700〜1150万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のUI/UXデザイナーの求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
記載なし
休日
完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

学習塾や学校向けのBtoBtoC事業に加え、社会人向けの新規事業を展開するプロダクトのデザインを担当します。シニアデザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されています。ユーザー調査・業務調査、課題定義、ユーザーシナリオやプロダクト要件の定義、情報設計、デザインQA、プロトタイピング、デザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用などを幅広く担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1150万円/年

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応募資格

必須

  • プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル
  • ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線を定義するスキル
  • toB向けSaaSプロダクト開発におけるUX/UI設計、UX/UI改善経験
  • 既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを設計・運用した経験
  • チームのマネジメントを直接・間接的に運営した経験
  • 課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出す能力
  • 思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力
  • 自身のやりたいをビジョン化し、周囲の協調を取り付けながら推進しようとする姿勢
  • 経験から内省し、再計画したりリフレームし学び続けようとする姿勢

歓迎

求める人物像

  • 善良、謙虚、穏やか
  • 学習意欲が高い
  • 良いものを作るために積極的に議論したい
  • 複雑なものをシンプルにすることが好き
  • 柔軟性高く物事に取り組める方
  • プロジェクト、チームのメンバーをリスペクトし協業が好きな方

募集要項最終確認 10/16

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員あり(3か月)
役職
シニアデザイナーとして
給与
700〜1150万円/年
給与の詳細
700万~1,150万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
手当
交通費社外研修参加時の費用補助
勤務地
記載なし
働き方
※リモートワーク可能(フルリモートは除く/週2日以上出社あり)
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制
休日・休暇
完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇当社規定による年次有給休暇制度入社時10日間の有給休暇付与
福利厚生
ストックオプション制度あり書籍購入補助制度フリードリンク
社会保険
各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
掲載日
2026/07/04 00:47(105日前)
最終確認
2026/10/16 19:45(1日前)

仕事内容

職務詳細

  • モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。
  • BtoC:学習者(生徒)が使うプロダクト(iOS, Android)
  • BtoB:管理者(塾や学校の先生)が使うプロダクト(Web)
  • このポジションでは、シニアデザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。
  • ユーザー調査・業務調査
  • 業務課題定義
  • ユーザーシナリオ設計
  • プロダクト要件定義
  • 全体情報設計
  • 詳細情報設計
  • デザインQA
  • プロトタイピング、ユーザビリティ評価
  • デザインガイドラインの策定・浸透
  • デザインシステムの構築・運用
  • チームマネジメントのサポート
  • デザイン専門ミッションの推進、等

利用ツール

  • Google Workspace
  • Claude
  • Figma
  • Slack

仕事の魅力

  • BtoBtoC事業特有の複雑なビジネスモデルとUXを経験することができる
  • 教育事業特有の多様な課題・オブジェクト設計を経験することができる
  • 事業拡大期に伴うプロセス・ルールの検討・整備等を経験することができる
  • プロダクトチーム内で迅速に意思決定を行い、市場に価値提供することができる

デザイン領域におけるAI活用

  • 当社では全社的にAI活用に取り組んでおります。
  • プロダクトデザインチームにおいては、昨今の急激なAI進化に向き合い、より良いデザインのためにいかにAIを活用していくのか?AIとデザイナーはどう付き合っていくべきなのか?を問い続けています。

この求人は、モノグサ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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