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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件

プロダクトマネージャー(責任者候補ポジション)

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より100万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

GOドライブ株式会社が開発する『DRIVE CHART』や「GO運転管理」などのプロダクトについて、ロードマップ策定から企画、設計、リリース、効果測定、改善まで携わります。PdM組織の立ち上げや業務引き継ぎを行い、プロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上)
  • チーム、PJTのリーディング経験
  • 課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力
  • ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚
  • プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

歓迎

求める人物像

  • 交通事故をなくすというミッションへの強い共感とコミットメントを持てる方
  • 「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方
  • 様々なステークホルダー間の意見をまとめ上げ、組織やプロジェクトを力強く牽引できる方
  • 相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
  • 自ら進んで仕組み化や組織づくりにチャレンジできる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員
役職
責任者候補ポジション
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,300万円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年
手当
交通費上限月額5万円ニューノーマル手当月額2万円
勤務地
101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル7F
働き方
記載なし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日・休暇
土日祝日有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)年末年始休暇慶弔休暇介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)子の看護等休暇
福利厚生
ウェルカムランチ制度部活動制度私服勤務OK
社会保険
社会保険完備
業務の変更の範囲
会社が指定する業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/04 08:32(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:16(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 現在PdM機能はGOから業務委託でサポートいただいていますが、今後の事業成長に向け内製化するため、PdM機能の軸となる方をお迎えします。主力事業である『DRIVE CHART』や昨年ローンチした「GO運転管理」、その他新規事業等、弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。またGOドライブにおけるプロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引していただきます。

業務内容

  • プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。
  • ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
  • 営業・CS・セールス・MK・開発組織等のステークホルダーと連携し、複雑性の高い要件の定義とプロダクト戦略への落とし込みを行ったうえで、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。
  • PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化
  • 「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

募集背景

  • PdM機能の内製化のため、当社専任となるPdMを募集します。当社のサービスはハード×ソフトを掛け合わせたプロダクトであること、社内外の様々なステークホルダーが関わることもあり、複雑性が高く、難易度は高い環境です。また主力プロダクトの『DRIVE CHART』に加え、2025年8月にリリースしたGO運転管理、今後もサービス、プロダクトを増やしていくため、今後の事業成長を支えるPdM組織を内製にて立ち上げます。

本ポジションの魅力

  • 交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。
  • きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。
  • PdM機能の内製化に伴い、組織組成と仕組み化をリードできる裁量があります。

所属組織

  • 社員数約110名(うち半数がエンジニア)のプロフェッショナルが集う組織です。
  • 売った後のサービス活用が肝となるため、営業・サクセス・開発・マーケティングなど様々なファンクションの密な連携と一体運営を重視しています。

この求人は、GOドライブ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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