要約求人票をもとにAIがまとめたものです

『DRIVE CHART』『GO運転管理』の車載デバイスについて、組み込みソフトウェアの開発・保守運用や新機種の導入、ハードウェアベンダーとの調整を担います。チーム内のタスク管理や技術的リード、開発プロセスの標準化にも携わるリーダー候補の募集です。

応募資格

必須

AndroidまたはLinux環境における組み込みソフトウェア（Java/Kotlin, C/C++, Rustなど）の開発・運用経験（5年以上目安）
チームリーダー経験、またはプロジェクトリード/マネジメントの経験
社外パートナーやハードウェアベンダーとの交渉・価格折衝・仕様調整などの対外折衝経験
Git / GitHub等を用いたチーム開発経験
日本語語学力（技術ディスカッションにも自信があるレベル）

歓迎

海外（主に中国・台湾等）のハードウェアベンダーとの共同開発・価格折衝経験
ビジネスレベルの語学力（英語または中国語）
AndroidやLinuxのプラットフォーム開発経験
新規ハードウェア・デバイスの立ち上げや品質保証（QA）、不具合解析の経験
データベース（SQL等）取り扱い、ログなどの統計的データ分析経験
社内の開発プロセス標準化やドキュメント化を推進した経験

求める人物像

技術開発だけでなく、社内外との折衝やステークホルダー調整を泥臭く楽しめる方
アーリー期の組織を一段上のフェーズへ引き上げる意志のある方
プレイヤーとして成果を出しつつ、将来的にはチームの牽引や組織づくりにも貢献したい方

使用ツール

AndroidiOSLinuxFlutterElectronJavaKotlinDartPythonRustCC++GitHub ActionsAWSGCPGitHub

募集要項最終確認 9/25

職種: ファームウェアエンジニア
雇用形態: 正社員
役職: リーダー候補
給与: 700〜1200万円/年
給与の詳細: 年収 700万円〜1,200万円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む査定２回/年
手当: 交通費上限月額5万円ニューノーマル手当月額2万円
勤務地: 101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号オフィス21ビル7F
転勤: 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
働き方: ※本ポジションは業務内容/特性より一定程度（週１日程度〜）出社が必要となります。
勤務時間: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日・休暇: ・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
福利厚生: ・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙（ビル内に喫煙室設置有り）
業務の変更の範囲: 会社が指定する業務全般
就業場所の変更の範囲: 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
経験年数: 5年以上
掲載日: 2026/09/25 21:04（4日前）
最終確認: 2026/09/25 21:04（4日前）

仕事内容

仕事概要

『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの自社サービスにおける車載デバイス（専用AIドライブレコーダー等）のソフトウェア開発およびハードウェア領域の技術推進・対外折衝に携わっていただきます。

『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。車載デバイスから得られる映像・センサー・GPSデータをもとに危険運転を自動検知し、未然防止を支援します。

すでに10万台以上の車載デバイスが稼働しており、さらなるスケールと新機種開発を進めています。

本ポジションは、まずはプレイヤーとしてデバイス開発のキャッチアップを行っていただきつつ、これまでのご経験を活かして技術的・業務的にチームを引っ張っていただく「リード候補」の募集です。開発だけでなく、ハードウェアベンダーとの対外折衝を含め、チームの軸となって活躍いただくことを期待しています。

業務内容

・専用車載デバイス（ドライブレコーダー等）の組み込みソフトウェア（Android/Linux）の企画・設計・開発・保守運用

・新規デバイス（新機種）の導入検討・評価およびハードウェアベンダーとの要件すり合わせ、共同開発

・デバイスの機能開発、品質保証、不具合調査、IoT運用保守(モニタリング・OTA配信等)

・チーム内のタスク管理、技術的リード、開発プロセスの構造化・標準化（ドキュメント化の推進）

・将来的には適性や志向に応じて、チームの推進や組織づくりなどリーダーシップを発揮する領域への展開

募集背景

主力サービス『DRIVE CHART』の稼働台数は10万台を突破し、新規事業や新領域への展開に伴い、デバイスのバリエーションや新機能開発の要求が急速に高まっています。

組織のスケールとミドルフェーズへの脱皮に向け、技術力だけでなく社内外のステークホルダーを巻き込んで推進できるリード人材を募集します。

解決したい課題

・次世代車載デバイス（AIドラレコ等）の設計・開発力の強化（ハードウェアベンダーとの折衝含む）

・人依存になりがちなナレッジのドキュメント化・標準化および強固な開発運用体制の構築

・高成長を支えるエッジ開発部（デバイスチーム）の体制強化およびチームリード層の拡充

本ポジションの魅力

・10万台規模のリアルワールドで動作するハードウェア・組み込みソフトウェア開発の最前線に携われます。

・単なる受託的開発ではなく、主体的にシステムの要件策定とデバイスの調達から機能リリースに至るまで事業に直結するなミッションを担えます。

・スタートアップ特有のアーリー期からミドルフェーズへ組織が進化する過程において、まずはプレイヤーとしてドメイン知識を深め、将来的にはチームリードや組織づくりなどへ幅広くキャリアを広げていける環境です。

開発環境

・OS・プラットフォーム: Android / iOS / Linux・Flutter / Electron

・言語: Java / Kotlin / Dart / Python / Rust / C / C++

・CI/CD: GitHub Actions

・インフラ：AWS / GCP

・ソースコード管理: GitHub

所属組織

【所属組織】エッジ開発部 10名ほど

【チーム構成】デバイスチーム、エッジAIチーム、モバイルアプリチーム、キッティングチーム

要求された案件をこなすだけでなく、「自律駆動」で必要な課題をボトムアップで提案・実行するカルチャーです。「守備範囲・枠に収まらない」「価値の本質に向き合い品質に責任を持つ」「3現（現場現物現実）」を大切にしています。

まずは既存メンバーと協調しながらナレッジを吸収し、段階的にチームのリード・推進へと守備範囲を広げていける環境です。

この求人はGOドライブ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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