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東京都のカスタマーサクセスの求人567件

カスタマーサクセス企画(CS Ops / Planning)

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のカスタマーサクセスの求人の中央値(504万円)より96万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 上限月額5万円
  • ※年収 600万円〜900万円 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり 交通費支給(上限月額5万円)

どんな仕事かAIによる生成

カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える仕組みづくりを担う企画職です。利用状況データを分析し、テックタッチ・ロータッチを通じて顧客の事故削減・安全運転の定着を実現します。CRM構築とデータ分析を用いて、現場のドライバーの行動変容を促します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

  • BtoB事業におけるカスタマーサクセス、または営業企画・業務改善の経験
  • 定量データに基づいたPDCA推進の実務経験
  • ログイン率、機能利用率、成果指標(本件におけるリスク運転削減等)などのデータを分析し、ボトルネックを特定して改善施策を回した経験
  • テックタッチ・ロータッチ施策の実務経験
  • MAツールやCSツールを活用し、顧客の状態に合わせたコミュニケーションシナリオを設計した経験
  • CRM(顧客管理システム)の活用・運用設計経験
  • 業務フローに合わせてCRMの項目設計やデータ連携要件を定義できる方
  • エンドユーザー(現場利用者)視点での課題解決能力

歓迎

  • SaaSビジネスにおけるCS Ops(カスタマーサクセス・オペレーションズ)の経験
  • BIツール(Tableau, Google Looker Studio等)を用いたダッシュボード作成経験
  • SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
  • エンジニアに依頼せずとも、自ら必要なデータを抽出して仮説検証ができるレベル
  • IoTプロダクトやハードウェアを伴うSaaSの経験
  • 「初期セットアップ(機器設置)」というハードルへの理解がある方
  • セーフティ・モビリティ分野への関心

求める人物像

  • 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
  • 自ら手を動かして「仕組み」を作れる方
  • ファクト(数値・データ)を重視し、論理的にネクストアクションを決定できる方
  • 曖昧・不確実な状況を楽しみ、データから新たな「勝ちパターン」を見つけ出せる方

募集要項最終確認 10/16

職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり 交通費支給(上限月額5万円)
手当
交通費上限月額5万円ニューノーマル手当月額2万円
勤務地
101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル7F
転勤
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 標準時間:9:30~18:00(休憩45分) 所定労働時間:7時間45分
休日・休暇
土日祝日有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)年末年始休暇慶弔休暇介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)子の看護等休暇
福利厚生
ウェルカムランチ制度部活動制度私服勤務OK
社会保険
社会保険完備
業務の変更の範囲
会社が指定する業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/01 10:00(108日前)
最終確認
2026/10/16 21:16(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • AIドライブレコーダーを提供する当社において、カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える「仕組みづくり」を担う企画職を募集します。
  • 利用状況データ(リスク運転削減率やログイン頻度など)を分析し、人的リソースに依存しないサクセスモデル(テックタッチ・ロータッチ)を通じて、顧客のサクセス=「事故削減・安全運転の定着」を実現していただきます。
  • CRM構築とデータ分析を武器に、管理者だけでなく現場の「ドライバー(エンドユーザー)」の行動変容を促すことが最大のミッションです。

具体的な業務内容

  • データ分析に基づいた利用促進施策の実行
  • 利用データのモニタリング・分析「リスク運転の削減度合い」「ログイン頻度」「初期セットアップの完了状況」などの重要KPIを定点観測し、顧客の状態を可視化します。
  • ヘルススコア設計と予兆検知上記データを基に顧客の健康状態(ヘルススコア)を定義し、活用が進んでいない顧客や、リスクが高まっている顧客を自動検知する仕組みを構築します。
  • データ起点の介入施策(テックタッチ)「セットアップ未完了ユーザーへの自動フォロー」「リスク運転が多いドライバーへの教育コンテンツ自動配信」など、データトリガーでの活用促進施策を実行します。
  • テックタッチ・ロータッチの仕組み化オンボーディングプロセスの自動化(メールオートメーション、アプリ内ガイド等の整備)人的コストを削減しつつ、顧客満足度を維持・向上させるロータッチモデルの運用フロー構築
  • CS基盤の構築(CRM/Ops)カスタマーサクセス用CRMの要件定義、導入、運用フローの確立散在するプロダクト利用データと顧客情報をCRMへ統合し、ネクストアクションが明確になる環境を整備する

この求人は、GOドライブ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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