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東京都の法人営業の求人3,342件

エンタープライズセールス(リーダー候補)『DRIVE CHART』

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より270万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

DRIVE CHARTのエンタープライズ企業向け販売戦略を立案し、事業のトップライン伸長を担うリーダー候補のポジションです。エンタープライズ市場の新規開拓、顧客課題や意思決定プロセスを踏まえた提案から利用拡大までの営業活動、顧客との長期的な関係構築を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 求める経験・スキル

    • 法人営業経験として、4年以上のご経験をお持ちの方
    • セールスとして継続的な成果を残されている方
    • 関連部署と連携し、課題解決型の営業提案を行ってきた経験をお持ちの方
  • ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方

    • エンタープライズ(大手)向けのセールス経験がある方
    • 長期親交を深めながら継続的なアプローチを行ったセールス経験がある方
    • 複数商材を扱ったセールス経験をお持ちの方

歓迎

  • SaaSプロダクトの営業経験
  • 従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験
  • 必要に応じて商談ごとの資料を作成し、課題を解決できるスキル
  • 受注した企業のグループ企業攻略や成功事例を活かして同業種・業界団体へのアプローチ・営業を工夫して実行してきた経験
  • 営業戦略構築の経験

求める人物像

  • 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
  • 圧倒的な行動量を担保できる方
  • ROI観点をもった思考/判断が可能な方
  • 既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方
  • 新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方
  • オープンにコミュニケーションが取れる方
  • 既成概念にとらわれないよう努められる方
  • 自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員
役職
リーダー候補
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 交通費支給(上限月額5万円)
手当
交通費上限月額5万円ニューノーマル手当月額2万円
勤務地
東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル7F
転勤
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日・休暇
土日祝日有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)年末年始休暇慶弔休暇介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)子の看護等休暇
福利厚生
ウェルカムランチ制度部活動制度私服勤務OK
社会保険
社会保険完備
業務の変更の範囲
会社が指定する業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
4年以上
掲載日
2026/06/29 20:53(111日前)
最終確認
2026/10/16 21:16(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 今後もさらなる成長を目指していくなかで、エンタープライズセールスのリーダー候補を募集いたします。マーケティング、営業企画と連携して、DRIVE CHARTの主要な販売チャンネルであるエンタープライズ企業に向けた販売戦略を立案し、事業のトップライン伸長にリーダーシップを発揮いただくポジションです。

業務内容

  • エンタープライズ市場の新規開拓
  • 顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
  • 顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
  • 顧客との長期的なリレーション構築
  • ※ こちらのポジションは、GO株式会社ではなく、GOドライブ株式会社での雇用となります。

この求人は、GOドライブ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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