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埼玉県の店長の求人172件

買取専門店 店長

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は埼玉県の店長の求人の中央値(380万円)より120万円高い

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
休日
週休2日/シフト制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

浦和店の責任者として、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を含む店舗運営全般を担います。新店舗の立ち上げ、オペレーション構築、人材育成、売上づくりを進め、今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

募集元で応募する株式会社アワバリューの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ブランド品・貴金属・時計等の査定/真贋判断の実務経験
  • マネジメント経験

歓迎

  • 新規店舗の立ち上げ経験
  • 古物商許可に関する実務知識
  • スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験

求める人物像

  • 裁量ある環境で挑戦したい
  • 将来的に複数店舗をマネジメントしたい
  • 成果を正当に評価されたい
  • 変化の多い環境を楽しめる

募集要項最終確認 10/16

職種
店長
雇用形態
正社員期間の定め:無 試用期間:有(期間:3ヶ月)
役職
店長
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜700万円 みなし残業35時間(88,029円〜/月)分含む ※35時間超過分は別途支給 ※経験・実績に応じて柔軟に決定 ※ストックオプション付与検討可
手当
交通費
勤務地
330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目10番1号浦和カルエ
働き方
記載なし
勤務時間
11:00~20:00(休憩1時間)
休日・休暇
週休2日/シフト制有給休暇(入社6か月後10日~付与)年末年始休暇(4日間)慶弔休暇
福利厚生
服装自由(全従業員)ネイルOKストックオプション(一部従業員利用可)退職金:無
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険完備(労災保険は事業所に適用)社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/04 10:51(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:47(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 私たちはブランド品流通のDXを推進し、ITとリアル店舗を融合させた新しいリユース企業です。
  • オンライン事業で培ったデータ・真贋ノウハウ・集客力を強みに、現在はリアル店舗事業を第二の成長エンジンとして本格始動しています。
  • 元町店に続き、浦和店を新規オープン。
  • 今回募集するのは、完成された店舗を運営する店長ではありません。
  • 新店舗の立ち上げ、オペレーション構築、人材育成、売上づくりまで一貫して担い、今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。
  • 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや事業責任者として活躍いただくことも期待しています。

仕事内容

  • 浦和店の責任者として、店舗運営全般をお任せします。
  • 単なる店舗管理ではなく、「どうすればもっとお客様が来店するか」「どうすれば利益が伸びるか」を考えながら店舗を成長させていただく仕事です。
  • ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取
  • 店舗売上・利益管理
  • スタッフ採用・育成・マネジメント
  • 接客品質向上
  • リピーター獲得施策
  • 新店舗立ち上げ
  • 販促・地域集客施策の企画
  • 店舗オペレーション改善

新店舗をゼロから創れる

  • 完成した店舗ではなく、自分たちで文化・仕組み・売上を創る経験ができます。

将来はエリアマネージャー・事業責任者へ

  • 店舗展開を進めていくため、店長で終わらないキャリアがあります。

IT企業だから実現できる店舗運営

  • AI・データ活用を強みにした、新しいリユースビジネスを経験できます。

IPO準備企業ならではの成長環境

  • 会社の成長を間近で感じながら、自身もキャリアアップできます。

成果が正当に評価される

  • 年齢や社歴ではなく成果で評価。
  • 実績次第では早期昇格も可能です。

この求人は、株式会社アワバリューの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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