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買取専門店 店長
給与
35〜50万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容店長
ブランド品流通のDXを推進するリユース企業で、新規オープンする大宮店の店長を募集。店舗運営全般に加え、新店舗の立ち上げや多店舗展開のモデル構築を担う。将来的にはエリアマネージャーや事業責任者へのキャリアパスも期待されている。
仕事内容
- 大宮店の責任者として店舗運営全般を担当する
- ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う
- 店舗売上・利益管理を行う
- スタッフ採用・育成・マネジメントを行う
- 接客品質向上やリピーター獲得施策を実施する
- 新店舗立ち上げや販促・地域集客施策を企画する
- 店舗オペレーション改善を行う
ポジションの魅力
- 新店舗をゼロから創れる
- 将来はエリアマネージャー・事業責任者へキャリアアップできる
- IT企業ならではのAI・データ活用を強みにした店舗運営を経験できる
- IPO準備企業ならではの成長環境がある
- 成果が正当に評価され、実績次第で早期昇格も可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 35〜50万円/月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 二次流通業界における買取専門店の店長(または店長代理・副店長クラス)としての実務経験
- ブランド品・貴金属・時計等の査定/真贋判断の実務経験
- 店舗のP/L・KPIを意識したマネジメント経験
歓迎する経験
- 新規店舗の立ち上げ経験
- 古物商許可に関する実務知識
- 埼玉・大宮エリアでの勤務経験、地域顧客理解
- スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験
待遇・福利厚生
- ネイルOK
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 退職金:なし
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アワバリューの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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