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年収500万以上の求人(22,663件・676ページ目)

22,663件の求人20251〜20280件を表示

求人一覧

2か月前

M&A推進担当

オープングループ株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
501〜640万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

オープングループ株式会社の経営企画部門にて、M&A推進担当としてグループ拡大を支えるポジションです。上場企業の経営企画業務を少人数で担い、案件ソーシングからPMIまで一貫して携わります。必須要件は法人営業または金融関連の経験2年以上、または財務理解がある方です。

2か月前

M&A推進担当

オープングループ株式会社ビジネス
完全週休2日
年収
736〜1448万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から実行・PMIまで一貫して担当する責任者ポジション。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、ソーシングからクロージングまでの内製化を推進する。将来的にはチームマネジメントや戦略投資責任者へのキャリアアップが期待される。

2か月前

CRO直轄ポジション

株式会社カミナシビジネス
フレックス
年収
700〜1250万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

CRO直轄のポジションで、既存事業のブーストや新規事業の立ち上げなど、ビジネススキームの構築を担う。セールスやCSの特定部門ではなく、CRO室所属として柔軟に事業推進に関与する。中期的には事業責任者やセールス・CSのマネジャーとしてのキャリアも想定されている。

2か月前

エンタープライズ事業責任者候補

株式会社カミナシセールス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

エンタープライズ事業の組織長として、事業戦略・人員計画の策定や組織運営を行い、エンタープライズビジネスの最大化を担うポジション。入社当初はセールスやカスタマーサクセスを経験し、その後事業責任者となる。大企業向けビジネスやSaaSビジネスの経験が必須。

2か月前

ソリューションセールス

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
587〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、AI・クラウド型RPAプロダクトのコンサルティングセールスを担当する。リード企業へのヒアリング・提案・クロージングまで一気通貫で行い、パートナー開拓や営業企画にも携わる。法人向け新規開拓営業経験3年以上が必須で、未経験可とあるが実務経験要件がある。勤務地は東京都港区で、リモート割合40%のハイブリッド勤務。

2か月前

ソリューションセールス

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日リモート可
年収
587〜903万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの新規開拓営業を推進するポジション。法人向け新規開拓営業経験3年以上が必須で、業務プロセス変革テーマでの提案経験を歓迎。勤務地は名古屋で、リモート割合100%(目安上限)。

2か月前

サポートPMリーダー

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
501〜736万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

オートメーション事業部門にて、クラウド型RPA「AUTORO」と生成AIを活用したDX推進のサポートPMリーダーを募集します。顧客サポートやプロジェクトマネジメントを担い、初期はテクニカルサポートや導入支援の比重が高くなります。導入から運用定着まで一気通貫で伴走し、業務理解と技術理解の両軸を備えたハイブリッド人材を目指します。

2か月前

アカウントプロデューサー

オープングループ株式会社セールス
完全週休2日
年収
501〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

既存クライアントの広告集客における成果最大化を目的に、戦略立案、改善提案、クライアントコミュニケーションを担うアカウントプロデューサー募集。課題整理や分析、改善提案を通じてクライアントの成果向上に向けたディレクションを行い、将来的には戦略設計や上流工程への関与を期待する。デジタルマーケティング経験者向けの改善責任ポジション。

2か月前

オープンポジション

オープングループ株式会社その他
完全週休2日フレックス
年収
501〜1993万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

オープン株式会社のオープンポジション募集。RPAやAIなどのオートメーション技術を活用した複数事業を展開する企業で、職種や配属は選考を通じて決定される。正社員雇用で、年収501万円〜1,993万円、完全週休2日制(土日祝)などの待遇が用意されている。

2か月前

法務責任者候補

株式会社HEARTBEATSコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら法務実務全般の中核を担う法務責任者候補の募集です。契約対応や法的リスク分析、社内体制整備、外部専門家との連携などを行い、将来的には法務部門のマネージャーとして組織の土台づくりをリードしていただきます。

2か月前

人事責任者候補

株式会社HEARTBEATSコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

株式会社HEARTBEATSは、スポーツやエンターテインメント領域で電子トレカサービス「ORICAL」を提供する急成長企業です。今回、事業拡大に伴い、将来的な人事責任者候補として、まずは採用を軸に組織成長を牽引する方を募集します。採用戦略の設計から実行までを一貫して担い、採用チームをマネジメントするプレイングマネージャーとしての役割です。

2か月前

バックエンドエンジニア(リード)

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

株式会社HEARTBEATSは、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を開発するスタートアップです。バックエンドエンジニア(リード)として、バックエンド領域の開発をリードし、チームのスキル底上げや技術的負債の解消に貢献いただきます。フルフレックスタイム制で週1日出社、週4日リモートワークが可能です。

2か月前

データエンジニア

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社はデジタルコレクションサービスを展開するスタートアップで、データエンジニアとして二人目を募集しています。電子トレカサービスのデータ基盤構築からダッシュボード構築まで一気通貫で担当し、0→1フェーズの設計にも携われます。必須スキルはクラウド上でのLinuxサーバー構築、Python/SQLでのデータ集計経験、ワークフローエンジンでのパイプライン構築経験などです。

2か月前

SRE(フロントエンド)

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

フロントエンド領域のサービス安定化に関わるSRE業務を担当するポジションです。ビルド時間の高速化やCI改善、サービスメトリクスの計測・改善、テスト自動化などに取り組みます。サービスの急成長に伴う技術的負債の解消に専念できるメンバーを募集しています。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

株式会社HEARTBEATSは電子トレカコレクションサービスORICALを開発するスタートアップで、バックエンドエンジニアを募集しています。主にバックエンド領域の開発・運用を担当し、Ruby on RailsやMySQLを使用します。週1日出社・週4日リモートワークのフルフレックス勤務で、年収600万〜1000万円です。

2か月前

データアナリスト

株式会社HEARTBEATSテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
データアナリスト
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

データアナリストとして、電子トレカサービスORICALの施策分析・可視化・提案を担当する。プロ野球球団や芸能事務所などのIPコンテンツを担当する社内担当者からの要望に基づき、データの可視化・分析・施策提案を行い、KPIや商材・機能別の数値管理をダッシュボードで可視化する。必須スキルとしてデータ分析の実務経験2年以上、PythonやSQLを用いたデータ抽出・集計の経験2年以上を求める。

2か月前

マーケティング企画戦略

株式会社Phone Appliマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社のマーケティング本部企画戦略部にて、マーケティングリード・商談創出を主導するポジションです。デジタルマーケティング部やインサイドセールス部と連携し、施策のPDCA運用やKPI改善を担当します。BtoBマーケティングの実務経験3年以上が必須です。

2か月前

社内SE(SaaSサービス導入/セキュリティ管理)マネージャー候補

株式会社Phone Appliコーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社のITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域で、SaaSサービス導入やセキュリティ管理、マネジメント業務を担当する社内SEマネージャー候補を募集します。全社視点でのIT戦略・セキュリティ施策の推進と組織マネジメントをリードいただける方を求めています。

2か月前

財務経理部マネージャー候補

株式会社Phone Appliコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

財務経理部のマネージャー候補として、月次・年次決算の取りまとめや親会社への報告対応、監査法人・税理士法人との折衝、経理部門全体の業務フロー改善を推進します。経理実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須で、年収600万〜900万円の正社員募集です。

2か月前

Androidエンジニア

株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Androidエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。

2か月前

ウェブエンジニア

株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の開発組織で、ミッション型組織に所属し、バックエンド(Kotlin / Spring)やフロントエンド(TypeScript / Nuxt)を用いた一気通貫のプロダクト開発を担当します。スクラムチームで設計からリリースまでを担い、AIツール活用や新機能開発にも挑戦できる環境です。

2か月前

iOSエンジニア

株式会社Phone Appliテック
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
iOSエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

iOSエンジニアとして、自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発を担当します。iOS/Androidを横断した設計・技術方針の検討や、テックリードとしての役割が期待されています。必須要件はiOS(Swift)での5年以上の開発経験です。

2か月前

プロダクトマネージャー

株式会社Phone Appliビジネス
完全週休2日フレックス
年収
690〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、主力プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供しています。今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入り、その実現のためプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の中期戦略策定から開発推進、関係者間の連携推進まで、事業KPIとプロダクト指標の設定・検証をリードする役割です。

2か月前

パートナー営業(ソフトバンク)

株式会社Phone Appliセールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、パートナー営業(ソフトバンク)を募集します。販売パートナー様のビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化させる戦略的人材です。既存のパートナー様を担当し、営業部門とのアカウントプランニングや役員層への提案活動を行います。

2か月前

営業マネージャー

株式会社アシロセールス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

保険事業部に所属し、新規サービスbonoboの販売パートナー開拓と推進を担当する営業マネージャーを募集。月間新規1000件の販売体制構築がミッションで、開拓手法は問わない。営業マネージャー経験が必須で、保険営業経験は歓迎。年収500万〜800万円。正社員。勤務地は東京都新宿区。

2か月前

WEBエンジニア(テックリード)

株式会社アシロテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験5年以上

急成長リーガルテック企業で、自社サービスの新機能開発や新サービス立ち上げに携わるWEBエンジニア(テックリード)を募集。週3日リモートワークが可能で、技術選定から人材育成まで幅広く担当できる。

2か月前

ビジネスプロセス企画

株式会社出前館ビジネス
完全週休2日フレックスWeb面接可
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社出前館にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集。加盟店がストレスを感じない出店をミッションに、業務プロセス改善やBPRの企画・プロジェクトリード、BPOマネジメント、システム化推進を担当する。事業会社またはコンサルティング会社での業務改善・業務改革経験が必須。年収800万円〜1,000万円、フレックスタイム制度、完全週休2日制。面接はオンラインで実施。

2か月前

ソリューション営業(SMB領域)

株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

出前館のソリューション営業(SMB領域)ポジション。既存加盟店に対し、デリバリーサービスの品質向上や売上最大化のためのソリューション提案を行います。データドリブンな営業活動を推進し、クライアントの課題解決を支援します。

2か月前

エンタープライズセールス

株式会社出前館セールス
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

出前館のパートナーサクセス本部で、エンタープライズ企業(飲食ナショナルチェーン等)向けの営業担当を募集。データ分析から課題抽出、施策提案、実行支援まで一気通貫で担当し、加盟店の売上拡大とプラットフォーム価値向上を目指す。必須要件はエンタープライズ向け提案型営業の経験または加盟店向けビジネス拡大の経験。年収500万〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。

2か月前

CX戦略(コンタクトセンター運用)運営担当

株式会社出前館コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

出前館のコンタクトセンター運用を担うポジションで、1次対応で解決困難な問い合わせへの2次対応やエスカレーション対応、VOCを活用した業務改善を推進します。委託先(BPO)のマネジメントや業務フロー整備を通じて、顧客対応品質の向上と自走できる体制構築をリードします。

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