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環境分野 管理職
給与
850〜1050万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容応用研究員
環境調査・アセスメントを中心とした環境分野の管理職ポジション。河川水辺の国勢調査や環境影響評価などの実務経験15年以上と技術士資格が必須。事業拡大に伴う人員増強のため、即戦力となるキャリア人材を募集している。
仕事内容
- 環境調査(自然環境、生活環境)、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などを行う
- 自然環境調査では河川水辺の国勢調査、自然環境調査、環境影響評価などを担当
- 生活環境調査では生活環境調査、環境影響評価などを担当
- 新たな取り組みとして生物多様性(ブルーカーボン、自然共生サイト)、気候変動対応、脱炭素社会に関する調査・計画を推進
- 環境省の海外関連業務(脱炭素など)や民間の産廃処理施設関連環境調査・アセスメントも実施
環境エネルギー事業部 環境分野
- ごみ処理や生活排水、災害廃棄物対策から、自然との共生、脱炭素まで、地域の特性を捉えた持続可能な暮らしを支援
- 環境アセスメント、環境調査、生物多様性保全計画など多角的な手法で環境課題の解決に取り組む
- ブルーカーボンのクレジット化支援や「自然共生サイト」認定取得支援など脱炭素・自然共生社会に向けた新サービスを展開
- 海外政府機関や民間の廃棄物処理施設の環境調査・アセスメントも実施
募集背景
- 第6次中期経営計画に基づき、組織力・生産力・技術力の強化を通じて事業規模の拡大を目指す
- 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築、専門性の高い人材が必要
- 社長公約として3年間で200名の社員増員を掲げ、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現
- 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠
- 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な連携・協働が重要
- 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務
採用ターゲット
- 即戦力となるキャリア人材を求める
- 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方
- 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方
求める人物像
- 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
- 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
- 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 850〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 15年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 河川水辺の国勢調査、自然環境調査、環境影響評価の実務経験15年以上
- 生活環境調査、環境影響評価の実務経験15年以上
- 技術士(建設部門_建設環境 / 環境部門)
歓迎する経験
- RCCM(建設環境)
- 環境アセスメント士
- 自然再生士
- 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- グループ団体保険
- ライフプラン支援制度
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 労災上積み保険
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 技術系専門教育有
- 時間外労働の制限
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイト日本技術開発の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 低誘電材料(スネクトン)の研究開発
- 半導体基礎研究/要素技術開発
- 疑似量子コンピューティング技術の探索・実証
- トランスレーショナルリサーチャー(製薬業界)
- サイエンス・テクノロジーリーダー/責任者候補(ヘルスケア検査事業)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エイト日本技術開発の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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