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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

FSG /【公共金融領域】上流プロジェクトリード(PM/SE経験歓迎)

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断して、システム開発プロジェクトを推進する上流プロジェクトリードの募集です。提案活動、顧客との直接折衝、業務整理・要件定義、基本設計レベルでの仕様策定、成果物レビューや課題・リスク管理を担当します。公共/金融領域を中心に、官公庁、銀行、証券などに向けた上流工程から開発、保守運用までの開発ソリューションを提供する事業本部です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム開発における下流工程(詳細設計〜実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験
  • 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
  • 提案活動を通じた案件創出/獲得および案件リードの経験

歓迎

  • 公共/金融業界に関する知識またはプロジェクト経験
  • プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進)
  • 業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験
  • 設計〜開発のレビュー経験
  • オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験
  • Sierでの顧客向けシステム開発経験
  • AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲
  • AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
  • AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人物像

  • ※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代~50代)も歓迎しております。

応募について

  • 英語力不問
  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
上流プロジェクトリード
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,200万円 ・月給44万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当  ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
手当
通勤手当月2万円まで家族手当扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円住居手当月3万円帰省手当80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
勤務地
105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
転勤
※転勤は当面想定していません。
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日
福利厚生
・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助8万円(2年目以降)・Linkedin Learningアカウント付与・慶弔見舞金・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど・ファーストコール・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)・社員旅行(任意)・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
学歴
学歴不問
選考の流れ
・書類選考→1次面接(人事、部長 オンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
掲載日
2026/07/03 23:33(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:49(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 本ポジションは、PM/SE/プリセールスの肩書きにとどまらず、システム開発プロジェクトにおいて、オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断的に推進し、提案活動や顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。
  • 具体的には以下の業務を担当していただきます。
  • 提案活動を通じた案件創出
  • 顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
  • 業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
  • 基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
  • ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
  • 成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
  • 課題/リスク管理およびステークホルダー調整
  • ※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代~50代)も歓迎しております。

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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