エンジニア(マネージャー候補)

必須

• Web/スマートフォンアプリ開発経験(目安：3年以上)
• チームを組んで開発を行った経験
• プロジェクトマネジメントへの興味/関心

歓迎

• プロジェクトマネジメントorリードのご経験

求める人物像

• 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。
• ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！

応募について

• ※ご経験は問いませんが、経験のある方は歓迎します

使用ツール

東証プライム上場グループ

• 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。
• その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。
• また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、
• 以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。
• インフルエンサーマーケティングデータベース
• 自社ECサイト
• アンケート配信システム など

クライアントの課題解決に携わることが可能

• IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。
• 時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。
• 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。
• ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！

グループ独自の評価制度

• 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。
• 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。
• 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。
• 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。

ミッション

• _チームマネジメント_ 他のエンジニアと一緒にチームを組んでプロジェクトにご参画いただきます。 そのチームメンバーの稼働管理やマネジメントをお願いいたします。 まだ経験の浅いメンバーもおりますので、技術的なアドバイスもお願いしたいと思います。
• _常駐先のプロパー社員との関係構築_ 当社のエンジニアとして、現場プロパー社員との関係構築をお願いいたします。 まずは信頼を勝ち取り、アーキテクチャや開発に関わる相談ができる、 アドバイザーのような立ち位置を目指していただければと思います。
• _顧客課題に対する戦略立案_ 関係構築ができましたら、顧客課題を吸い上げ、 営業とコミュニケーションをとりながら戦略立案をお願いしたいと思います。 どのような打ち手や支援が効果的か？をご一緒に考えていただきます。

業務内容

• 本ポジションではプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補として、 提案や要件定義・基本設計から設計・開発・運用・保守など、幅広くご対応いただきます。
• ゆくゆくはマネージャーとして、チームマネジメントや採用の支援もお願いしたいと考えております。 チームビルディングやプロジェクトマネジメントに関心の高い方は、 様々なことにチャレンジできる環境です。

開発環境

• 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 スキルや志向性に合わせたプロジェクトにご参画いただきます。
• モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど)
• 開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど
• フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど
• クラウド：AWS、GCP

案件一例：

• 大手グループ企業の自社FXアプリ開発/Swift、Kotlin
• 担当工程：詳細設計、構築、運用、保守
• 電子書籍サービスのWebサイト開発/Typescript
• 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守
• グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP
• 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守
• ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。