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条件をクリア

スマホアプリ開発エンジニア

給与

500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容クロスプラットフォームエンジニア

主にスマートフォンアプリの開発を行う。 ご希望に応じて上流工程やマネジメントに関わることも可能。 プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守)。 既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1-2件程度。 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ない。 想定ポジションは主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PGもしくはPL/PM。 開発メンバーは1人称で開発が進められること。 現場の担当者から話を聞きながら問題がないか、お客様と仲良くなって聞けること。 リーダーやリードレベルのエンジニアは、開発業務において顧客信用を得て、技術的・組織的課題の可能性がある話をもらうこと、または相談をもらうこと。

業務内容

  1. 主にスマートフォンアプリの開発を行う。
  2. ご希望に応じて上流工程やマネジメントに関わることも可能。
  3. プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守)。
  4. 既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1-2件程度。
  5. 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ない。
  6. 想定ポジションは主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PGもしくはPL/PM。
  7. 開発メンバーは1人称で開発が進められること。
  8. 現場の担当者から話を聞きながら問題がないか、お客様と仲良くなって聞けること。
  9. リーダーやリードレベルのエンジニアは、開発業務において顧客信用を得て、技術的・組織的課題の可能性がある話をもらうこと、または相談をもらうこと。

本ポジションの魅力

  1. 設立から15年以上の老舗人材サービス会社。
  2. ご自身の市場価値を高めるための知識・経験について話せる環境。
  3. 業種、開発フェーズ、使用言語などにマッチする案件へアサインできるよう提案。
  4. エンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく開発チームのビルディングやマネジメントなど様々な領域で経験を積むことができる。
  5. 社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとして活躍し、スキル・志向・適性に応じてプロジェクトやグループ間の部署異動もあり。
  6. グループ独自の評価制度:グレード制に則り、キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を決定。
  7. 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定。
  8. 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動する単価還元制度とは異なる。
  9. 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組み。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
クロスプラットフォームエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 開発経験3年以上
  • 以下のいずれかのスキル/経験 Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 予防医療補助
  • 仮眠室
  • 従業員持株会
  • 提携サービス優待
  • 敷地内喫煙室設置
  • 残業・深夜手当あり
  • 社会保険完備
  • 置き型コンビニ
  • 選択型研修

求めるスキル・経験

この求人は株式会社クロス・マーケティンググループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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