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技術者PMO

パーソルクロステクノロジー株式会社

テック 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/3

給与

582〜705万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

技術者PMOとして、大手SIer企業や多様な事業会社のプロジェクトへ参画し、技術者視点での課題解決や改善提案を行う推進型PMO人材を募集。役員直下のPMO技術Gに所属し、PM/PMO育成やAI活用などチャレンジ業務にも挑戦できる。システム開発経験3年以上とPM/PMO実務経験が必須。

募集背景

  1. エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
  2. 昨今ビジネスの現場におけるプロジェクトマネジメントに対して、個人単位→チーム体制でのPMO提供、組織横断の課題解決、多様なステークホルダーとの合意形成等を求められる傾向が強まっています。
  3. 当社においても、PMO人材リソースプール〔Tech Partner x PMO*〕のサービス提供を開始し、複雑化/多様化するDX戦略、IT戦略の成功を上流からボトムまで幅広くご支援しています。

こんな人を求めています

  1. 過去又は現在、なにかしらの開発経験があり、推進型PMOとして「企業の課題に取り組むことにやりがいを感じる」方を求めております。
  2. 参謀型(推進型)・管理型・事務局型3層の人材から成るPMO人材リソースプールにおいて、推進型人材として、大手SIer企業、多様な事業会社のプロジェクトへ参画。
  3. 技術者PMOならではの視点で気づく、課題解決や改善提案を行っていただきます。
  4. PMやSEからのキャリアピボットを検討している方は、ぜひご応募ください。

業務内容

  1. 技術者PMO〔推進型〕業務:経営意思決定の技術実装支援、プロジェクトデザイン~実行、QCD定義/管理、上層ステークホルダー調整、仕様変更対応。
  2. PMO技術G内連携:クライアント様のユースケースや、課題解決方法の共有~ナレッジ化。
  3. チャレンジ業務:PM/PMOの育成(登録型派遣スタッフへのレクチャーやメンタリング、技術者PMOの社内インフルエンサーにも挑戦いただけます)。
  4. AI活用等の最新技術を用いたPMOスキームの実験&実践(属人的スキル×標準化スキルの掛け合わせで新しいPMO像を創出)。

配属組織

  1. Staffing事業管掌 IT営業本部直轄 PMO技術G。
  2. 組織構成:役員兼マネージャー + メンバー1名(エキスパート)。
  3. 少数精鋭で運営しており、今後のスケールアップを担うコアメンバーを募集しています。
  4. 同部の横並びに在る、PM・PMO推進Gのメンバー(エキスパート2名)と協業しながら個々の強みを活かしてはたらける環境です。

はたらき方

  1. 出社頻度:週1~3日(部の出社日は月・水・木、週により変動あり)。
  2. 残業時間:10~20時間程度。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
582〜705万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム開発経験(3年~)
  • IT業界でのPMまたはPMOとしての実務経験
  • プロジェクト管理に関する知識(PMBOKなど)
  • 能動的にプロジェクトを推進~遂行できる方

歓迎する経験

  • PMやSEからのキャリアピボット
  • PMOチームの立ち上げ経験
  • 大規模案件の経験者、インシデント対応実務者
  • Sier企業向けプリセールス職種経験者
  • PMP資格または準拠する資格取得者、履修者

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • フレックスホリデー制度
  • 介護休暇
  • 傷病・災害見舞金制度
  • 国民の祝日
  • 完全週休2日制
  • 定期健康診断
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 財形貯蓄制度

この求人はパーソルクロステクノロジー株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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