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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,126件

プロダクト開発支援PM

694.3〜984.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より44万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
完全週休二日制(土曜日・日曜日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロダクト開発支援PMとして、新規顧客への提案活動からサービス開発・リリースまで開発チームをマネジメントします。既存顧客については顧客PdMとの商談を通じて課題やニーズを把握し、開発計画の策定やタスク・課題・リスク管理を行います。プライム案件を中心に、顧客の課題の明確化や要件化から携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与694.3〜984.7万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある
  • ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方。
  • 新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
  • 主体性があり、積極的に業務を推進できる方
  • クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

使用ツール

SaaSスマホ基幹システム

募集要項最終確認 10/27

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員■期間の定め:無し ■試用期間:有(期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません
役職
プロダクト開発支援PMプロジェクトマネージャーとして
給与
694.3〜984.7万円/年
給与の詳細
年収 6,943,200円〜9,846,600円 ■基本給:344,000円~507,000円(残業代含まず) ■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■想定年収: 【裁量】E4 6,943,200円~9,846,600円 ■拠出手当:一律月額55,000円 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
手当
時間外勤務手当拠出手当月額55,000円通勤手当在宅勤務手当
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
働き方
当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00 ■休憩:60分  ■時間外勤務:有  ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日年末年始(12/30~1/3)フレックス休日3日ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。
福利厚生
財形貯蓄制度確定拠出年金制度健康保険組合■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
経験年数
3年以上
選考の流れ
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/27 02:43(今日)

仕事内容

エンタープライズソリューション統括本部 ストラテジーサービス本部 デジタルプロダクト開発部

  • パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括本部におけるストラテジーサービス本部にて、プロダクト開発支援PMを募集しています。

部門紹介

  • 当部門は、大手鉄道系企業など交通系から成長を続け、現在ではモビリティ分野、MaaS分野、GX分野などにおいて、SaaSなどのデジタルプロダクト開発に特化し、企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。
  • モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

担当業務

  • ①新規開拓 新規顧客に対する提案活動から参画いただき、受注後はプロジェクトマネージャーとしてサービス開発、リリースまで 開発チームをマネジメントしていただきます。
  • ②既存サービス企業のPM支援 当社の既存顧客に対しては、顧客PdMと商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、開発計画を策定いただきます。 決定した開発内容は自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理、課題管理、リスク管理などプロジェクトマネージャーとしての管理作業を行います。

ポジションの魅力

  • 当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
  • 顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。

裁量の大きさ

  • 当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
  • PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
  • 指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
  • 新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。

技術ベースで成長できる

  • 当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
  • PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
  • また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
  • ┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
  • ┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
  • ┗外部講習(法人契約600ID)の活用
  • このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
  • また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。

この求人は、パーソルクロステクノロジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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