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東京都の求人41,218件

DXエンジニア/RPAエンジニア/BIエンジニア/ERPエンジニア

380〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客先で、顧客の課題解決に向けたDX領域のコンサルティングから技術支援を行います。RPA、データ活用、ERPの領域で、自動化ツールの導入・開発、BIによる可視化やデータサイエンス、基幹システム導入支援などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与380〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかのご経験をお持ちの方

    • 何かしらのツールを用いた開発もしくは業務改善のご経験
    • データ活用のご経験

使用ツール

RPAデータ活用ERPRPAツール(Uipath)Tableau DesktopERP(Dynamics 365)X++

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員正社員※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
給与
380〜800万円/年
給与の詳細
年収 380万円〜800万円【月給】 226,000円~  経験・能力に応じて弊社規定を元に決定※残業代別途全額支給※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし【昇給】 年1回 (4月)【賞与】 年2回(6月/12月)
手当
交通費
勤務地
東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県岐阜県三重県静岡県大阪府京都府兵庫県滋賀県
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり※残業時間は月平均19.28時間です。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日超(2022年度)有給休暇10~20日(入社月より付与※規定あり)フレックス休日(3日)年末年始休暇(12/30~1/3)慶弔休暇育児休暇介護休暇 他半休有給取得可等
福利厚生
各種お祝い金制度傷病・災害見舞金制度持株制度確定拠出年金制度(401k)総合福祉団体定期保険制度e-learning研修約80講座エンジニア向け各種勉強会&研修295(IT&機電)集合型ビジネス研修階級別研修公募型研修資格取得支援制度※副業:可能(規定あり)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接→内定(条件面談)※1次と最終を同日に行う場合もございます。全てWEBにて実施いたします。
掲載日
2026/07/01 03:51(108日前)
最終確認
2026/10/16 21:44(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社顧客先において、顧客の課題解決に向けてDX領域におけるコンサルティング~技術支援を行っていただきます。
  • スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意しております。
  • RPA
  • └自動化ツールの導入支援や開発による業務効率化
  • データ活用
  • └BIによる開発・データ可視化による企業戦略支援、データサイエンスでの需要予測モデル開発、DWHの構築など
  • ERP
  • └基幹システム導入支援や開発によるビックデータ活用支援

キャリアパスについて

  • DXに携わる業務改善のコンサルティングを目指したり、データ活用などの新しい領域に挑戦していくことが可能です。
  • また、マネジメントやスペシャリストとしてなどご希望によって様々なキャリアパスをご用意しております。

研修

  • ご経験によって入社1ヶ月~3ヶ月の一人ひとりに合わせた研修をご用意しております。

RPA

  • RPAツール(Uipath)のe-Leraning、ハンズオン研修
  • 開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等)
  • 総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題)

BI

  • Tableau Desktop
  • 初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど)
  • 中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど)
  • 上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど)

ERP

  • ERP(Dynamics 365)とは
  • 業務基礎(販売管理、在庫移動、トランザクション等)
  • 開発基礎~応用(言語:X++)
  • 仮想PJ×3回
  • └要件定義~設計~テスト仕様書作成~単体テスト

その他

  • キャリアアップに向けた継続的な研修を多数ご用意しております。
  • 上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修)
  • 全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施)
  • リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける)

この求人は、パーソルクロステクノロジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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