3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
経理担当として、伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力、月次・年次決算業務、管理会計資料や開示資料の作成などを担当します。資金繰り管理や関係機関との調整、業務効率化・予実管理の仕組みづくり、法人税申告の準備、内部統制整備にも取り組みます。
550〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
経理・財務部門全般の業務を担う経理職です。年次・月次決算や連結決算業務の再構築、財務諸表・計算書類の作成、税理士法人・監査法人との折衝、原価計算、経理ルールの作成・改善を担当します。
830〜1400万円/年
募集元で応募する3か月前
DX推進チームでは、全社戦略に関するイニシアチブの機会発掘からプロジェクト設計・実行までをリードし、各部門の業務改善活動を支援します。assetforceチームでは、assetforceのプロダクト機能拡張や拡販体制づくりに取り組み、お客様へのプロジェクト企画・提案・導入支援、セールスエンジニア支援、B2Bシステムのパートナー体制構築などを担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
三菱重工グループ全体の事業継続力強化を担い、国内外の拠点・グループ会社と協働してBCMの企画・推進、IMP／BCPの整備・運用、教育・訓練やガイドライン・規程類の整備・運用を行います。多様化するリスクに対応するため、グループ横断の体制構築や改善活動を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
東京本社の総務グループで、備品・施設・契約の管理、社内行事の運営、来客対応、労務・勤怠・福利厚生・安全衛生管理など、経理以外のバックオフィス業務の一部を担当します。担当業務をローテーションし、経理以外のバックオフィス業務を学べる仕事です。入社時の導入研修や配属地での現場研修を経て正式配属となります。
312.6万円/年〜
募集元で応募する3か月前
法務をはじめとするバックオフィス全般を担当し、契約書作成と約款の管理、法的対応、紛争対応、リスク評価、内部・外部通報の管理などを行います。コーポレートチームの業務改善や仕組み化も支援します。
500〜850万円/年
募集元で応募する3か月前
OMRISをはじめとする各種リユーステックサービスの運用チームで、お客様からの問い合わせ対応、開発担当者との協議・調整、マニュアル作成、テスト業務を担当します。OMRISはリユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
450〜750万円/年
募集元で応募する3か月前
資格基本情報技術者(歓迎)
グループ統一のシステム企画および統制を行います。グループ各社のシステム部門と連携して各社のシステムの現状を調査し、戦略やコストを踏まえたシステム企画を作成します。会計、販売・物流、DWH、人事、インフラ、DBなどを対象に、優先順位をつけて対応し、パートナーの選定・管理も行います。
450〜850万円/年
募集元で応募する3か月前
カスタマーサポート部の責任者として、メール・チャット・電話の3チャネルにおけるお客様対応と18名規模のチームを統括します。修理・MD・EC・店舗運営・物流など他部門との連携設計や、お客様の声（VOC）の事業活用を担います。CS部門の組織再編の定着、電話応対の強化、修理チームとの連携設計、VOCの事業活用を推進します。
500〜640万円/年
募集元で応募する—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
営業やサービスエンジニアが、お客様への価値提供に集中できるよう、営業やサービスのサポート全般を担当します。電話対応や見積書・伝票・提案資料の作成、CADによる図面作成、修理コール対応などを行います。
22万円/月〜
募集元で応募する3か月前
当社の施設管理事業を支える人財育成担当として、研修施設の運営と教育プログラムの企画・実施を担当します。工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わります。教育プログラムの企画・改善、研修講師、研修運営、施設案内、教材作成などを行います。
525.2〜912万円/年
募集元で応募する3か月前
ABEMAの注力ジャンルにおける番組広報PRのフロント担当として、プレスリリースの作成や各メディアとの連携構築、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせを行います。メディア露出やSNSと掛け合わせたプロモーション施策により、番組の認知・視聴獲得の最大化を図ります。中長期的には、CAグループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションも担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
市場取引に関する事務業務を担当します。市場系取引の約定照合、勘定処理、対外決済、各種決算報告や当局宛て報告、金融規制対応およびそれに伴うシステム対応を行います。市場業務管理室の各チームは取扱商品が異なりますが、業務内容は共通です。
450〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
結婚式場内バックオフィスで、備品発注やスタッフの勤怠管理、かんたんな売上管理、電話応対を行います。ユニフォーム手配なども担当します。
1,150円/時〜
募集元で応募する3か月前
結婚式場内バックオフィスで、結婚式で使用する備品の発注やお客様対応を行います。挙式の見積作成や結婚式の進行表の作成も担当します。
1,150円/時〜
募集元で応募する3か月前
結婚式場の受付として、挙式披露宴の列席者の案内やクローク対応を行います。慣れてきたら進行補助等の婚礼補佐を担当することもあります。平日は会場見学のお客様の受付や結婚式備品などのお預かりを行います。
1,300円/時
募集元で応募する3か月前
事業展開において必要となる法務関連業務を担当し、国内外向け契約書の作成・審査や契約折衝対応を行います。顧問弁護士・訴訟対応、輸出管理規定などのコンプライアンス関連業務、知的財産関連業務も担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
M&A案件実績の管理・発信を中心に、Tombstoneの作成や検索サイトへの登録・管理、リーグテーブル申請・管理を担当します。M&A関連情報の収集・整理や、実績データの集計・品質管理も行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
法務のオープンポジションです。入社後はデロイト トーマツ グループ各法人の業務を担当し、和文・英文の契約書レビューなどの法務業務を行います。想定キャリアパスはエキスパートもしくはゼネラリストです。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格弁護士(歓迎)
デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationをリードし、法務人材の育成も担当します。和文・英文の業務契約書などのレビューや法務相談にも従事します。InorganicチームでM&Aチームのリード・後進育成を担い、デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーの契約・リスクマネジメント業務を担当します。M&Aやクライシスに関する業務委託契約書等のレビュー、新規事業・新サービスの法的問題点の検討などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託やビジネス関係の構築に伴うコンフリクト（利益相反）のチェックを担当します。エンゲージメントチームメンバーからの相談対応、海外関連部署からの問い合わせ対応、受注申請内容のチェック、品質・リスク管理に関する業務全般を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
個別エンゲージメント支援として、クライアント案件に関する契約書レビューや交渉支援、トラブル発生時の支援など、法務領域の支援を行います。ジェネラルな法務業務・法律相談等も担当します。コンサルティングサービスの法的リスクをコントロールするための支援を提供します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
HR領域における経営課題解決として、経営・現場からの諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行を担います。経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発も行います。英語はメールの読み書きやドキュメントの読み込み等で使用します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのコンサルティングサービスにおける、PMDの人事全般に関する企画・運営を担うポジションです。経営人材の課題設定や施策・制度の企画立案、人事管理業務の遂行、組織マネジメントを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
デロイト トーマツ グループにおけるHRBPを担うポジションです。採用、評価／報酬、人材開発のいずれかをメインに人事業務を行い、人事オペレーションにも従事します。入社後は人事業務の基礎から経験を積み、将来的には人事領域のコア人材としてチームリーダー等へのステップアップが可能です。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修の運営を担う。研修実施に向けた準備及び事後作業、研修当日の運営（立会・受講者管理、講師対応）、研修運用に関わる企画業務を行う。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(必須)
デロイト トーマツ グループのHRオペレーション企画と、グループのシェアードサービス会社における人事業務受託マネジメントを担うポジションです。経験・適性に応じて、HRオペレーション企画、人事受託業務部門の統括、社労士法人運営リードのうち主に2領域程度を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
デロイトトーマツグループのコーポレート部門において、パートナー、マネージングディレクター（PMD）を対象とした人事全般を担当します。ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション、人事制度改革のサポート、グループの役員・経営層に関する人事に従事します。
—給与 記載なし
募集元で応募する11,132件中 5731〜5760件を表示
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