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施設管理人財育成担当
給与
525.2〜912万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
NECファシリティーズの研修施設で、施設管理技術者の育成を担うポジションです。工場施設管理の実務経験を活かし、教育プログラムの企画・実施や研修講師として次世代育成に携わります。
業務内容
- 当社の施設管理事業を支える人財育成担当として、当社研修施設の運営および教育プログラムの企画・実施を担当いただきます。
- これまで培ってこられた工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。
業務内容(補足)
- 施設管理技術者向け教育プログラムの企画・改善
- 研修講師としての教育実施
- 研修運営に関する準備、当日運営、効果検証
- 研修施設の運営管理
- 社内外見学者への施設案内、見学対応
- 研修施設設備の改善、環境整備
- 教材、マニュアル、教育資料の作成
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 525.2〜912万円/年
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/6
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 工場施設管理の実務経験(1年以上)
歓迎する経験
- 教育講師経験もしくはOJT指導経験
- Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
- 円滑なコミュニケーション能力
- 後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方
- ファシリティマネジメント分野で長期的に活躍したい方
待遇・福利厚生
- ペアレント・ファンド
- 休暇制度
- 従業員持株会
求めるスキル・経験
この求人はNECファシリティーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はNECファシリティーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
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