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施設管理人財育成担当
- 勤務地
- 千葉県我孫子市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の施設管理事業を支える人財育成担当として、研修施設の運営と教育プログラムの企画・実施を担当します。工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わります。教育プログラムの企画・改善、研修講師、研修運営、施設案内、教材作成などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 工場施設管理の実務経験（1年以上）
歓迎
- 教育講師経験もしくはOJT指導経験
- Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
- 円滑なコミュニケーション能力
求める人物像
- 後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方
- ファシリティマネジメント分野で長期的に活躍したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員定め無し
- 給与
- 525.2〜912万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,252,000円〜912万円 ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回（管理職は年１回）
- 手当
- 月手当3千～3万円住宅手当～4.5万円
- 勤務地
- 千葉県我孫子市日の出1131 NEC我孫子事業場内
- 転勤
- 当面無し■当面はございません
- 働き方
- ※テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
- 勤務時間
- 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：12:00～13:00(60分) ※テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く） ※平均残業時間20.8時間／月
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）忌引休暇結婚休暇転任休暇時間休暇制度ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）キャリアデザイン休暇
- 福利厚生
- カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）退職金DC年金制度持株会社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）借上社宅
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 20:58（103日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:42（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社の施設管理事業を支える人財育成担当として、当社研修施設の運営および教育プログラムの企画・実施を担当いただきます。これまで培ってこられた工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。
業務内容（補足）
- 施設管理技術者向け教育プログラムの企画・改善
- 研修講師としての教育実施
- 研修運営に関する準備、当日運営、効果検証
- 研修施設の運営管理
- 社内外見学者への施設案内、見学対応
- 研修施設設備の改善、環境整備
- 教材、マニュアル、教育資料の作成
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