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2か月前
会計×ERPのプロとして、大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)を使って構築するシニアコンサルタント求人。提案から導入までのプロジェクト管理を担い、上流工程に専念できる環境。年収910万円〜1,215万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。シニア歓迎のポジション。
2か月前
AI関連事業の責任者として、プロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の拡大を担うポジション。事業計画策定、プロダクト開発の方向性決定、チーミングなど事業運営全般を任せられる。将来的には新規事業の立ち上げや後進育成も期待される。
2か月前
ELEMENTSのオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」のプロダクトマネージャーを募集するポジション。新たなプロダクトVisionの見直しに伴い、eKYCの新規企画や改善、ポラリファイ社とのPMI、不正対策ソリューションの企画などを担当する。正社員PdMの下で経験を積み、中長期的にはプロダクト企画を自走できるよう育成される。年俸850万〜1000万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務。toB向けサービスの要件定義・仕様策定経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社ELEMENTSが提供するAI給油許可サービス『AiQ PERMISSION』のプロダクト責任者を募集する求人。事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出から具現化までをリードする。B向けPdM経験3年以上など高度な経験が求められるシニアポジション。
2か月前
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
2か月前
モバイル/SDKエンジニアマネージャーとして、eKYCサービス「LIQUID eKYC」のモバイルアプリ・SDK開発チームのマネジメントと開発リードを担う。チーム方針策定やメンバー育成、技術戦略立案、iOS/Android向け開発などを行う。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員採用。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、データ分析環境やアプリ開発環境を含むクラウド環境の設計・構築・運用を担うデータプラットフォームエンジニアを募集します。現在はAWSやGCP上でのインフラ構築が中心で、将来的にはクラウドを活用した業務変革の提案も期待されています。組織拡大フェーズで、0→1の環境構築に携わることができます。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、WESTER・tabiwaなどのtoC向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計・開発をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集しています。技術選定やアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、チーム連携など幅広い役割を担い、社会インフラを担う大規模組織のDX変革に技術面から貢献できます。フルリモート勤務が可能で、完全フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策を推進するプロダクトマネージャーを募集。WESTERとtabiwaの2つのアプリを軸に、プロダクト戦略の立案・推進、システム開発のプロダクトマネジメント、チーム運営、関係部門との連携などを担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円。toCのWEB・アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上が必須。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、Webシステム開発をけん引するテックリードを募集。クライアント課題解決のためのアーキテクチャ設計やWebアプリ開発・運用、AIアルゴリズムの実装などを担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円。
2か月前
JR西日本グループの非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するデータアナリスト・マネージャーを募集。顧客の抽象的なニーズから課題設定・案件組成をリードし、プロジェクト完遂まで一気通貫で担う。上流工程を担えるリード人材の不足を背景に、組織マネジメントも含む役割。完全フレックスタイム制・フルリモート勤務可。
2か月前
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、観光ナビ「tabiwa」等のモビリティ・観光プロダクトの成長を支えるシニア・データサイエンティスト（マネージャー）を募集します。分析戦略の策定から横断的な調整、チームビルディングまでを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。完全フレックスタイム制・フルリモート勤務可で、年収900万円〜1,740万円のポジションです。
2か月前
JR西日本グループのデータ利活用を牽引するデータサイエンティスト・マネージャーを募集。顧客の抽象的なニーズから課題設定・案件組成を行い、分析プロジェクトをリードする。人流・購買・モビリティのリアルデータを用いて社会実装を推進する中核メンバー。完全フレックスタイム制・フルリモート勤務可。年収900万円〜1,740万円。
2か月前
AMBL株式会社のAI開発事業部にて、生成AI・画像AI・数理最適化などの最先端技術を活用したAI開発プロジェクトのテックリード/プロジェクトマネージャーを募集しています。プリセールスから要件定義、設計、開発、テスト、納品後のサポートまでプロジェクト全体を統括し、チームマネジメントや顧客との関係構築も担います。年収1,000万円以上で、フルフレックス制・リモートワーク併用の環境です。
2か月前
株式会社Hacobuの経理マネジメントポジション。上場準備企業や上場企業での経理経験を活かし、既存チームメンバーと共に経理部門の構築・高度化を牽引する。業務は経理組織のマネジメント、決算業務の統括、上場準備・開示業務、税務・監査法人対応など。フレックスタイム制（コアタイム11〜16時）で、リモート勤務と週1日以上の出社を併用する。年収800万〜1000万円。
2か月前
新規事業本部の立ち上げ期におけるコアメンバーとして、執行役員直下でゼロイチの事業創造を担うポジション。物流情報プラットフォームを構築するHacobuで、事業の複線化を見据えた新規事業の構想・推進をリードする。0→1の事業立ち上げ経験またはコンサルティングファームでの実務経験が必須。
2か月前
株式会社ラクスにおいて、インフラ組織のマネージャー（課長）として、チーム・メンバー管理、技術検討、運用改善・セキュリティ管理などを担当します。配属は東京インフラ開発1～4課のいずれかで、インフラ組織の管理職経験とLinuxサーバー・ネットワークの構築/管理経験が必須です。
2か月前
イオングループのDXを推進するイオンスマートテクノロジーで、Azure環境におけるSRE・Platform Engineeringを担当するシニアSREポジションです。インフラ自動化やオブザーバビリティ基盤の整備を通じて、開発者支援とプロダクト価値向上に貢献します。リモートワーク中心の働き方で、年収1,000万円〜1,350万円の正社員募集です。
2か月前
ラクスグループの自社プロダクトに関わるAIモデルの開発・精度改善を担うAI開発課に、テックリードとしてジョインするポジション。要件定義からデータ整備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をリードし、AIロードマップ策定や技術選定、システム実装・運用まで幅広く携わる。画像認識・自然言語処理などの分野で、機械学習モデルの開発と実サービスへの組み込みを推進する。
2か月前
物流の社会課題を技術で解決する新規事業開発エンジニアを募集。新規プロダクト開発チームで顧客と近い距離で仮説検証を繰り返し、MVP開発からグロースまでを牽引する。フルサイクルエンジニアとフルスタックエンジニアのいずれかまたは両方の役割を担う。選考が進む中でより最適なポジションの提案もあるオープンポジション。年収840〜1500万円。フレックスタイム制でリモートワークと出社を併用するハイブリッド勤務。
2か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーで、iAEONアプリの開発・運用を担う組織のシニアマネージャー候補を募集。Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善、ビジネスサイドとの連携、組織マネジメントをリードする。年収880万円〜1,200万円、フルフレックスタイム制でリモートワーク併用可能。
2か月前
フロントエンド開発チームのマネジメントを行うプロジェクトマネージャー候補の募集。開発プロジェクト管理、コードレビュー、メンバー育成を担当し、横断組織として各製品のフロントエンド開発を推進する。ReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックを採用している。
2か月前
楽楽シリーズの製品開発における開発マネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集。開発チームの方針決定やリソース管理、人事考課やメンバー育成、技術推進など、プロジェクト・組織・技術の3領域を統括する。ビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまでを一貫して行う自社開発の環境。年俸制で年収1,000万円〜1,300万円程度。正社員、東京勤務。
2か月前
フルサイクルエンジニアとして、物流業務の課題を技術的に解決する。顧客ヒアリングから課題定義、AIを活用した業務自動化の設計・実装、MOVOプラットフォームと基幹システムの連携まで一貫してリードする。ビジネスチームと小規模なチームを組み、プロジェクトの技術的な意思決定を担う。
2か月前
株式会社Hacobuのデータエンジニアリングチームで、BigQueryを中心としたデータ基盤の開発・運用を担うプレイングマネージャー候補を募集する求人です。物流ビッグデータを活用したデータ基盤の設計・構築・運用に一気通貫で携わり、少数チームのリードとピープルマネジメントも期待されています。
2か月前
CPO直下の「CPO室」の立ち上げメンバーとして、プラットフォーム事業本部全体の事業戦略立案から実行支援までを担うポジション。戦略コンサルや事業会社での経営企画経験者を求める。リモートワークと出社を組み合わせた働き方で、年収900〜1200万円。
2か月前
人事課長として、人事課題の分析・改善施策の立案、評価制度の設計・運用・改善、人事制度の企画・運用、チームマネジメントを担当する。成長フェーズの組織で制度設計に携わり、データ活用や役員との直接的な施策提案ができる環境。管理職経験3年以上、人事業務経験5年以上が必須。年収1000万〜1300万円。勤務地は東京。正社員。完全週休二日制。
2か月前
医療DXベンチャーの経営企画メンバーとして、新規事業の創出と既存事業の成長推進を担うポジション。仮説立案から実行・グロースまで一貫して携わり、アライアンスやM&Aの初期検討も担当する。将来的に事業責任者や経営レイヤーを目指せる環境。
2か月前
3,511件中 3181〜3210件を表示
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