戦略コンサルタント(シニアクラス)

仕事内容

1. 1Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般
2. 2事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践
3. 3D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、チームビルディングにとどまらず、既存サービスの価値転換・新サービスの開発も担当
4. 4Director／Senior Managerはセリング、デリバリ、チームビルディング、リーダシップロールとして経営における一定の役割を担う
5. 5Managerは基本的に一つのPJに100%アサインとなり、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う

募集背景

1. 1Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、体制強化と領域拡大を目指す
2. 2本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集

チームミッション

1. 1クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI／New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していく

コンサルティング案件のご紹介（一例）

1. 1大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション
2. 2大手コングロマリッドハイテクメーカにおける経営管理高度化
3. 3大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン
4. 4大手ITディストリビュータのバイアウト
5. 5大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発
6. 6大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略
7. 7大手通信会社におけるBusiness Support System刷新

グロービングの魅力

1. 1上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある
2. 2戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある
3. 3内資企業として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない）
4. 4若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる
5. 5第二創業期として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる
6. 6コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでのプリンシパルとしての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある
7. 7適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視）
8. 8勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社）
9. 9出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度
10. 10戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
11. 11職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり

プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート

1. 1コンサルタントとしてのランクアップ（C→SC→M→D/SM→P→EP→SP）に加え、多様で魅力的なキャリアパスがある
2. 2将来のGlobe-ingの代表（輪番制）
3. 3Technology&Media, Telecom等のチームリーダーや、その中での業界別サブチームリーダー、CAL／準CAL等
4. 4他部署・他専門チームへの留学や移籍等による多様な経験（自社の経営戦略室、自社M&A、他インダストリーチームや、SCM、TX等のケイパチーム、AI事業本部等）
5. 5JI（Joint Initiatve）によるクライアント先での事業責任者ポジション（出向派遣契約含む）
6. 6PI（Principal Investment）による投資先のCXO等

応募資格（必須）

• 大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方
• 戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方
• 情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方
• IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方
• 日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方
• 日本語ネイティブレベルの方

歓迎する経験

• ビジネス英語（※英語中心のPJも有り）
• 事業立ち上げ経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ベビーシッター割引券
• 予防医療補助
• 休暇制度
• 慶弔見舞金
• 福利厚生施設（法人契約）

求めるスキル・経験