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AIアーキテクト
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
最新の生成AI技術のリサーチから、ビジネス課題を解決するためのシステム設計・導入までをリードする役割です。技術選定、要件定義、アーキテクチャやデータフロー、APIインターフェースの設計、セキュリティや保守性の確保を一貫して担います。社内開発プロセスの革新、地図・人流データの活用、新規事業の企画・開発などに取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- Python等を用いた実践的なAI/MLモデルの開発経験
- クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）上でのシステム構築・運用経験
- アジャイル開発手法（スクラム等）を用いたプロジェクトリードやプロダクトマネジメントの経験
- 事業会社での新規事業立ち上げや、ビジネスコンサルティングの経験
- 地図情報や人流データなど、当社の事業領域に関するドメイン知識
求める人物像
- 自分で考えて課題を発見し、自律的に解決できる
- 自ら問題を見つけ出し、他者の指示を待たずに解決策を考え、実行に移す能力
- 他部門との調整能力
- 異なる部門やチームと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを進めるための調整力
- 粘り強くも案題を解決する姿勢
- 困難な課題に対しても諦めず、粘り強く取り組み、最終的に解決に導く姿勢
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ）
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 800万円～1,100万円月給制／賞与：年2回（6月、12月）※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。給与改定：年1回
- 手当
- 在宅勤務手当通勤手当住宅補助制度
- 勤務地
- 本社（東京都文京区本駒込）
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- 【フルリモートの可否】 不可※月に1回程度出社をしていただきます・在宅勤務制度
- 勤務時間
- 09:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）【フレックスタイム制】 有（コアタイム 10：00～15：00）／コアタイムのみ出社可【残業時間】 月平均20時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日：123日（土・日・祝日休み／年末年始休暇）年次有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大日数50日（有休を取り易い環境）その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など
- 福利厚生
- ・在宅勤務制度・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）・退職金制度(確定拠出年金401K)・私服可・住宅補助制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)・介護休職制度・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等・アセスメント・ジョブローテーション・年次階層別研修・選抜型研修・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)・書籍購入費用補助・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
- 社会保険
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 21:08（2日前）
仕事内容
具体的な業務内容
- 主なミッションは、最新の生成AI技術に関するリサーチから、実際のビジネス課題を解決するためのシステム設計・導入までをリードすることです。論文や技術記事のレビュー、国内外の活用事例やベンダー情報の収集・比較を通じて技術的な優位性や課題を整理し、当社の状況に最適な技術を選定します。
- その上で、生成AIを業務へ適用するためのシステム全体の設計を担当します。要件定義から、拡張性や安全性を担保したアーキテクチャ設計、データフロー、APIインターフェースの設計、そして実運用を見据えたセキュリティや保守性の確保まで、実装に向けた具体的な設計作業を一貫して担っていただきます。
- この役割を通じて、全社の生産性向上はもちろん、市場のニーズを捉えた革新的な新規事業の創出を目指します。
生成AIを活用したプロジェクト概要例
- 社内開発プロセスの革新（BPR）
- システム開発における業務フローを、生成AIの活用を前提に再構築します。
- データ活用の高度化
- 弊社保有の地図・人流データと生成AIを組み合わせ、新たな分析・可視化手法の導入や要件整理を行います。
- 新規事業の企画・開発
- 生成AIを活用し、ゼロから新たな顧客向けサービスを企画・立案したり、既存アプリケーションの機能を強化したりします。
募集背景
- 当社は、生成AIの広範囲かつ先進的な活用を、事業成長の核となる重要戦略と位置付けています。この戦略を実現するためには、ビジネス要件を深く理解し、最新のAI技術を駆使して、拡張性・安全性を兼ね備えたシステムアーキテクチャを設計・実装する生成AIアーキテクトの存在が不可欠です。
- 社内業務の革新はもちろん、これまで培ってきたDXの知見と生成AIを融合させ、今までにないサービス価値を創出する。その実現に向け、技術選定から全体設計まで、一連の技術的な意思決定をリードし、全社のAI活用を牽引いただけるアーキテクトを募集します。
配属先
- 配属部署は『DX推進』、人員は5名で構成されています。
- 自由闊達な雰囲気の中で、一人ひとりが仕事を楽しむことを大切にしています。
キャリアパス
- 専門性を深化させるキャリア
- 特定のAI技術領域（例：大規模言語モデル、マルチモーダルAI）を極めるプリンシパルアーキテクトや、AI開発チーム全体を技術的に導くリードアーキテクトとして、当社の技術力を牽引するキャリア。
- 事業の中核で価値を創出するキャリア
- その専門性を活かし、各事業部門でAI活用の舵取り役を担うことも可能です。
- アプリ開発部門や研究開発部門へのキャリア： プロダクト開発におけるAI技術責任者として、革新的なAI機能の企画・設計を主導。最先端のAI技術を研究し、次世代の事業シーズを創出するリサーチリードとして活躍。
魅力ポイント
- 先進的な技術を積極的に探求・導入しており、常に新しい挑戦ができる環境です。このカルチャーが、結果的に生産性の向上にも繋がり、ワークライフバランスの実現を後押ししています。プロフェッショナルとして成長しながら、プライベートも充実させられる、そんな働き方を理想としています。
この求人は、ジオテクノロジーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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