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プロジェクトマネージャー候補（モバイルアプリ）
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
モバイルアプリ開発プロジェクトのマネジメントを担うプロジェクトマネージャー候補の募集です。入社当初はサービスやチームの把握、開発チームとの連携、仕様確認などを行い、キャッチアップ後はプロジェクト管理全般やAIを活用した開発プロセスの改善を推進します。ジオクエスト、GeoSmile、ToB向けアプリなど複数プロジェクトに携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- モバイルアプリの開発プロジェクトへの参画経験
- AIを活用した開発・プロジェクト推進の経験（AIを組み込んだ開発フローの構築経験など）
- チームでの開発経験
歓迎
- モバイルアプリ開発のプロジェクトマネジメント経験
- 要件定義・仕様策定の経験
- アジャイル開発経験
求める人物像
- 常に当事者意識を持ち、主体的に動くことができる方
- 失敗を恐れずに挑戦し、困難な状況でも諦めずにやり遂げることができる方
- 刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方
- 細部にこだわり、物事を深く掘り下げて本質を追求できる方
応募について
- 【学歴】 不問
- プロジェクトマネージャーとしてのご経験は必須ではありません。
- プロジェクトマネージャー未経験の方からのご応募も歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ）
- 役職
- プロジェクトマネージャー候補
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 650万円～1,000万円月給制／賞与：年2回（6月、12月）※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・給与改定：年1回
- 手当
- 在宅勤務手当通勤手当住宅補助制度
- 勤務地
- 本社（東京都文京区本駒込）
- 働き方
- 【フルリモートの可否】 不可※リモートをメインとした勤務は可能ですが、オフラインでのMTGを実施する事がありますので、フルリモートは不可となります。出社頻度は月1～2回と少ないため、コミュニケーションツールはSlackがメインでWeb会議はZoom/Teamsを利用していますが、出社時は打合せや相談の場を設けており、F2Fで積極的なコミュニケーションを図っています。・在宅勤務制度・在宅勤務手当・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
- 勤務時間
- 09:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）有（コアタイム 10：00～15：00）／コアタイムのみ出社可月平均20時間程度・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）・残業時間は月平均20H程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ・年間休日：123日（土・日・祝日休み／年末年始休暇）・年次有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大日数50日（有休を取り易い環境）・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など・最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
- 福利厚生
- ・在宅勤務制度・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）・退職金制度(確定拠出年金401K)・私服可・住宅補助制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)・介護休職制度・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等・アセスメント・ジョブローテーション・年次階層別研修・選抜型研修・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)・書籍購入費用補助・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
- 社会保険
- ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 21:08（2日前）
仕事内容
募集背景
- 累計2,500万DLを誇る「トリマ」サービスを手がける当社は、第二創業期としてさらなる成長を目指しています。その実現に向けて、開発生産性を飛躍的に高めるAIの活用を経営の重要テーマと位置づけ、全社を挙げて取り組みを加速させています。
- AIを使いこなし、チームと開発プロセスの両方をリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。最新のAIツールを積極的に取り入れ、開発の生産性と成果を高めることで、サービスの成長を共に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
入社当初
- 入社後はまずサービスとチームの全体像を把握していただき、早期にプロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。キャッチアップの期間は先輩社員が伴走してサポートしますので、安心してご参画ください。
- サービス・プロジェクトの現状把握と課題の整理
- エンジニア、デザイナー他、開発チームとの連携・関係構築
- 仕様確認、ドキュメントの作成（AIを活用した効率化）
キャッチアップ後
- アプリ開発プロジェクトのマネジメント全般（仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理）
- AIを活用した開発プロセスの改善・効率化の推進
- 社内調整、外部連携先のサービス提供会社との調整
- リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理を行いながら、アプリのさらなる成長のための課題抽出・改善活動
開発環境
- 言語：JavaScript、TypeScript、Objective-C、Java、Swift、Kotlin
- フレームワーク：React Native、React、AWS、Serverless
- ソースコード管理：GitLab
- プロジェクト管理：Jira
- 情報共有ツール：Slack、Confluence
- AIツール：Gemini Enterprise, Claude Code, GitHub Copilot
従事すべき業務の内容の変更の範囲
- 会社の定める業務
プロジェクトの概要
- ジオクエスト、GeoSmile（トリマの海外版）に加え、ToB向けモバイルアプリの開発、新規案件等、複数のプロジェクトが走っています。
- 各プロジェクトの人数は、プロジェクトマネージャー1～2名、企画1～2名、開発エンジニア5名、QAエンジニア1名といった規模感になります。
- 予算規模について、新規開発時は3,000万～5,000万円でiOS/Androidアプリ、BEサービスをリリースが平均的な予算規模となります。
- また、プロジェクトマネージャー1名に対して、プロジェクトが1～2件となりますが、新規案件の場合は1つのプロジェクトに注力していただく想定です。
配属先
- 所属部署は7名で構成されており、以下の2チーム制となっています。
アーキチーム
- 社内モバイルアプリプロジェクトの全体設計を行い品質向上の活動を行う。
PMチーム
- プロジェクトマネジメント専門チームで、外部ベンダーに開発を依頼しながら、要件定義・社内調整・リリース管理・運用などを実施してプロジェクト運営を行う。
キャリアパス
- 本ポジションで得たプロジェクトマネジメントの経験とスキルを活かし、以下のキャリアパスが想定されます。
- アプリ開発のプロダクトマネージャー（PdM）またはプロダクトオーナー（PO）
- モバイルアプリ開発のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）担当
- 複数プロジェクト/PMを統括するマネジメント職
魅力ポイント
- 2,500万DLトリマアプリの開発を担当し、アプリの成長はもちろん、チームや個人としても大きく成長できる機会を得ることができます。
- アジャイル開発により意見交換が活発で、自由闊達な環境のもとアプリを成長させ続けています。
- 在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
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