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AIエンジニア
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内の最新情報を参照するRAGの実装や、専門的なデータを用いたファインチューニングを通じて、高精度なAIを開発します。最先端技術を統合し、自律的に判断・タスクを実行するAIエージェントの開発・実装を担います。社内業務の革新や、地図・人流データとAIを組み合わせた分析、新規事業の企画・開発などのプロジェクトがあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 生成AI(Claude Code等)を用いたツールやアプリの開発
- RAGやベクトルDBなど、外部情報と連携してAIの精度を向上させる技術に関する知識・経験
歓迎
- Pythonを用いた、機械学習モデルやAI(LLM等)の設計・開発・運用の一連の実務経験
- Azure, AWS, GCPいずれかのクラウド環境でのAPI連携やシステム実装経験
- ReactやNode.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の開発経験
- MLOpsに関する知識や、CI/CD環境の構築・運用経験
- アジャイル開発チームにおけるテックリードやスクラムマスターとしての実務経験
- PostGIS等を利用した地理空間データの扱いや、関連ドメインでの開発経験
- データの前処理、モデルの評価、パフォーマンスチューニングに関する専門知識と実践的なスキル
- AI関連のOSS(オープンソースソフトウェア)への貢献実績
求める人物像
- 自分で考えて課題を発見し、自律的に解決できる
- 自ら問題を見つけ出し、他者の指示を待たずに解決策を考え、実行に移す能力
- 他部門との調整能力
- 異なる部門やチームと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを進めるための調整力
- 粘り強くも案題を解決する姿勢
- 困難な課題に対しても諦めず、粘り強く取り組み、最終的に解決に導く姿勢
応募について
- 不問
- 当てはまらない場合でも応募検討をお願い申し上げます。
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)3ヶ月(試用期間の勤務条件は正社員と同じ)
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 800万円~1,100万円月給制/賞与:年2回(6月、12月)※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。・賞与:年2回(6月・12月)・給与改定:年1回
- 手当
- 在宅勤務手当通勤手当住宅補助制度
- 勤務地
- 本社(東京都文京区本駒込)
- 働き方
- 【フルリモートの可否】不可※月に1回程度出社をしていただきます・在宅勤務制度
- 勤務時間
- 09:00~17:45(休憩60分 12:00~13:00)有(コアタイム 10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可月平均20時間程度・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)・残業時間は月平均20H程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日:123日(土・日・祝日休み/年末年始休暇)年次有給休暇:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大日数50日(有休を取り易い環境)いつでもMy休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)マタニティ休暇配偶者出産休暇成長見逃さない休暇ファミリーケア休暇ドナー休暇ボランティア休暇
- 福利厚生
- ・在宅勤務制度・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)・退職金制度(確定拠出年金401K)・私服可・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)・介護休職制度・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等・アセスメント・ジョブローテーション・年次階層別研修・選抜型研修・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)・書籍購入費用補助・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
- 社会保険
- ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 21:08(2日前)
仕事内容
具体的な業務内容
- 主なミッションは、社内の最新情報を参照して回答精度を高めるRAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装や、専門的なデータを用いたファインチューニングを通じて、汎用的なAIを特定の業務に特化した高精度なAIへと進化させることです。
- 最終的には、これらの最先端技術を統合し、自律的に判断・タスクを実行できる高度なAIエージェントの開発・実装を担っていただきます。
AIを活用したプロジェクト概要例
- 社内開発プロセスの革新(BPR): システム開発における業務フローを、AIの活用を前提に再構築します。
- データ活用の高度化: 弊社保有の地図・人流データとAIを組み合わせ、新たな分析・可視化手法の導入や要件整理を行います。
- 新規事業の企画・開発: AIを活用し、ゼロから新たな顧客向けサービスを企画・立案したり、既存アプリケーションの機能を強化したりします。
従事すべき業務の内容の変更の範囲
- 会社の定める業務
募集背景
- 当社は、AIの広範囲かつ先進的な活用を、事業成長の核となる重要戦略と位置付けており、2025年1月に開発を専門とする部署を立ち上げ、スピード感を持った開発を進めています。この戦略を成功に導くためには、大規模言語モデル(LLM)の性能を最大限に引き出し、RAGやファインチューニングといった最新技術を駆使して、アイデアを具体的なソリューションへと実装するAIエンジニアの力が不可欠です。
- 社内業務の革新と、DXの知見を活かした新規事業創出。この両輪を加速させるため、モデル開発からパフォーマンスの最適化まで、一連のプロセスをハンズオンで推進できる、実践的な開発スキルを持つエンジニアを募集します。
採用人数
- 1名
配属先
- 配属部署は『DX推進』、人員は6名で構成されています。
- DX推進の部門長は、代表取締役社長からAI開発の全権委譲を受けたCAIOの職位であり、上場企業において豊富なAIの開発経験を有しているため、スキルアップを目指すには最適な環境です。
- AI開発に関する経験があれば、必要なスキルは入社後にe-learningや既存メンバーからのレクチャーで早期にキャッチアップ可能です。AI開発への探求心・学習意欲を最大限にサポートいたします。
- 自由闊達な雰囲気の中で、一人ひとりが仕事を楽しむことを大切にしています。
キャリアパス
- 技術を追求するキャリア
- 開発チームを牽引するシニアエンジニアや、より上流のシステム設計を担うアーキテクトを目指す。
- 事業へ貢献するキャリア
- 開発経験を活かしてプロダクトマネージャーやテクニカルリード等へ。当社のコアビジネス(B2C/B2Bアプリ、研究開発、地図整備システム等)の成長を牽引する。
魅力ポイント
- AIの開発は注力方針のため、会社からも必要十分なサポートを受ける事が出来る環境です。
- 先進的な技術を積極的に探求・導入しており、常に新しい挑戦ができる環境です。このカルチャーが、結果的に生産性の向上にも繋がり、ワークライフバランスの実現を後押ししています。プロフェッショナルとして成長しながら、プライベートも充実させられる、そんな働き方を理想としています。
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