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東京都のAIエンジニアの求人341件

AIエンジニア

800〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のAIエンジニアの求人の中央値(700万円)より100万円高い

勤務地
東京都文京区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内の最新情報を参照するRAGの実装や、専門的なデータを用いたファインチューニングを通じて、高精度なAIを開発します。最先端技術を統合し、自律的に判断・タスクを実行するAIエージェントの開発・実装を担います。社内業務の革新や、地図・人流データとAIを組み合わせた分析、新規事業の企画・開発などのプロジェクトがあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1100万円/年

募集元で応募するジオテクノロジーズ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 生成AI(Claude Code等)を用いたツールやアプリの開発
  • RAGやベクトルDBなど、外部情報と連携してAIの精度を向上させる技術に関する知識・経験

歓迎

求める人物像

  • 自分で考えて課題を発見し、自律的に解決できる
  • 自ら問題を見つけ出し、他者の指示を待たずに解決策を考え、実行に移す能力
  • 他部門との調整能力
  • 異なる部門やチームと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを進めるための調整力
  • 粘り強くも案題を解決する姿勢
  • 困難な課題に対しても諦めず、粘り強く取り組み、最終的に解決に導く姿勢

応募について

  • 不問
  • 当てはまらない場合でも応募検討をお願い申し上げます。

使用ツール

ファインチューニングAIエージェント

募集要項最終確認 10/15

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員(期間の定め:無)3ヶ月(試用期間の勤務条件は正社員と同じ)
給与
800〜1100万円/年
給与の詳細
800万円~1,100万円月給制/賞与:年2回(6月、12月)※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。・賞与:年2回(6月・12月)・給与改定:年1回
手当
在宅勤務手当通勤手当住宅補助制度
勤務地
本社(東京都文京区本駒込)
働き方
【フルリモートの可否】不可※月に1回程度出社をしていただきます・在宅勤務制度
勤務時間
09:00~17:45(休憩60分 12:00~13:00)有(コアタイム 10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可月平均20時間程度・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)・残業時間は月平均20H程度
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日:123日(土・日・祝日休み/年末年始休暇)年次有給休暇:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大日数50日(有休を取り易い環境)いつでもMy休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)マタニティ休暇配偶者出産休暇成長見逃さない休暇ファミリーケア休暇ドナー休暇ボランティア休暇
福利厚生
・在宅勤務制度・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)・退職金制度(確定拠出年金401K)・私服可・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)・介護休職制度・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等・アセスメント・ジョブローテーション・年次階層別研修・選抜型研修・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)・書籍購入費用補助・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
社会保険
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/03 16:12(106日前)
最終確認
2026/10/15 21:08(2日前)

仕事内容

具体的な業務内容

  • 主なミッションは、社内の最新情報を参照して回答精度を高めるRAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装や、専門的なデータを用いたファインチューニングを通じて、汎用的なAIを特定の業務に特化した高精度なAIへと進化させることです。
  • 最終的には、これらの最先端技術を統合し、自律的に判断・タスクを実行できる高度なAIエージェントの開発・実装を担っていただきます。

AIを活用したプロジェクト概要例

  • 社内開発プロセスの革新(BPR): システム開発における業務フローを、AIの活用を前提に再構築します。
  • データ活用の高度化: 弊社保有の地図・人流データとAIを組み合わせ、新たな分析・可視化手法の導入や要件整理を行います。
  • 新規事業の企画・開発: AIを活用し、ゼロから新たな顧客向けサービスを企画・立案したり、既存アプリケーションの機能を強化したりします。

従事すべき業務の内容の変更の範囲

  • 会社の定める業務

募集背景

  • 当社は、AIの広範囲かつ先進的な活用を、事業成長の核となる重要戦略と位置付けており、2025年1月に開発を専門とする部署を立ち上げ、スピード感を持った開発を進めています。この戦略を成功に導くためには、大規模言語モデル(LLM)の性能を最大限に引き出し、RAGやファインチューニングといった最新技術を駆使して、アイデアを具体的なソリューションへと実装するAIエンジニアの力が不可欠です。
  • 社内業務の革新と、DXの知見を活かした新規事業創出。この両輪を加速させるため、モデル開発からパフォーマンスの最適化まで、一連のプロセスをハンズオンで推進できる、実践的な開発スキルを持つエンジニアを募集します。

採用人数

  • 1名

配属先

  • 配属部署は『DX推進』、人員は6名で構成されています。
  • DX推進の部門長は、代表取締役社長からAI開発の全権委譲を受けたCAIOの職位であり、上場企業において豊富なAIの開発経験を有しているため、スキルアップを目指すには最適な環境です。
  • AI開発に関する経験があれば、必要なスキルは入社後にe-learningや既存メンバーからのレクチャーで早期にキャッチアップ可能です。AI開発への探求心・学習意欲を最大限にサポートいたします。
  • 自由闊達な雰囲気の中で、一人ひとりが仕事を楽しむことを大切にしています。

キャリアパス

  • 技術を追求するキャリア
  • 開発チームを牽引するシニアエンジニアや、より上流のシステム設計を担うアーキテクトを目指す。
  • 事業へ貢献するキャリア
  • 開発経験を活かしてプロダクトマネージャーやテクニカルリード等へ。当社のコアビジネス(B2C/B2Bアプリ、研究開発、地図整備システム等)の成長を牽引する。

魅力ポイント

  • AIの開発は注力方針のため、会社からも必要十分なサポートを受ける事が出来る環境です。
  • 先進的な技術を積極的に探求・導入しており、常に新しい挑戦ができる環境です。このカルチャーが、結果的に生産性の向上にも繋がり、ワークライフバランスの実現を後押ししています。プロフェッショナルとして成長しながら、プライベートも充実させられる、そんな働き方を理想としています。

この求人は、ジオテクノロジーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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