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新卒紹介事業責任者
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 副業OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※・借上社宅制度（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引し、事業戦略の設計から推進までを担う責任者の募集です。事業戦略や業務オペレーションの設計、アドバイザー業務の設計と型化、予算管理、求人企業の開拓や商品設計などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 以下いずれかのご経験 - 新卒エージェント事業の事業責任者経験（1年以上） - 新卒採用領域での実務経験（自社採用、商材営業 等）および人材紹介営業経験の両方をお持ちの方（合計4年以上）
- 事業戦略の設計や推進にご興味のある方
- ピープルマネジメントのご経験（5人以下）
歓迎
- 人事として新卒採用のご経験
- 高学歴層の就活生との面談経験が豊富な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員3か月(条件面の変更なし)
- 役職
- 新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者未来のHR市場をつくる責任者
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 800万円～1200万円
- 手当
- 新卒3駅手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間一般的な就業時間10:00 ~ 19:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）年間休日 121日以上夏期休暇3日間年末年始休暇慶弔休暇記念日休暇有給休暇※入社初年度は入社月によって付与日数変動・記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金（DC）制度・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料・社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます・記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です・副業制度（※要事前申請）・借上社宅制度（条件あり）・新卒3駅手当・プロフェッショナル資格取得支援制度・出産お祝い金制度・見舞金制度・産休育休看護休暇制度・業務書籍買い放題・傷害保険制度・疫病入院サポート制度・社内公募制度（キャリアアップ支援制度）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:44（1日前）
仕事内容
募集背景
- 即戦力採用が広がる新卒採用マーケットにおいて、ヘッドハンティングサービスを投入し、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというビジョンのもと、優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチいたしました。検証フェーズ中ではありますが、早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる責任者を募集しています。
ミッション
- 新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までをお任せします。現状はPoCフェーズで、2名のCAが面談を日々しており、取り扱い求人に関しても毎月増加している状況です。
主な業務内容
- 事業戦略の企画設計や一連の業務オペレーションの設計。
- リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー業務の設計と型化
- 予算設計や予算管理業務
- 求人企業の開拓や商品設計などの推進
このポジションの魅力
- 他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス
- エージェント事業の立ち上げフェーズからの参画
- 組織間の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる
この求人は、株式会社ハウテレビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ハウテレビジョンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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