1か月前
Lead UI/UX Designer
- 年収
- 1000〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
mondの最初の専任デザイナーとして、グローバルQ&AプラットフォームのUXリサーチからUIデザインを主導するリードポジション。日本でのGrowthと米国でのPMF達成をミッションに、プロダクト開発とデザイン戦略をリードする。
株式会社ハウテレビジョンの求人を19件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社ハウテレビジョンの募集求人で提示されている年収の平均値は842万円、中央値は700万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均121日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
mondの最初の専任デザイナーとして、グローバルQ&AプラットフォームのUXリサーチからUIデザインを主導するリードポジション。日本でのGrowthと米国でのPMF達成をミッションに、プロダクト開発とデザイン戦略をリードする。
1か月前
エンジニア採用領域の事業開発・営業(BizDev)ポジション。事業部長直下で法人営業、カスタマーサクセス、就活イベントの企画・運営を横断的に担当し、事業運営の全工程に携わる。少数精鋭の急成長事業部で、クライアントの採用課題解決から新規商材の企画まで幅広く経験できる。
2か月前
外資就活ドットコムが展開する就活イベントの集客、企画、運営を担うメンバークラスのポジション。イベント経験は問わず、学生と企業の出会いの場づくりに主体的に関わりたい方を歓迎する。将来的にはイベント企画責任者やマーケティング担当へのキャリアアップも目指せる。
2か月前
株式会社ハウテレビジョンが展開するLifeプラットフォーム構想を支える技術責任者(CTO/VPoE)を募集する求人。開発組織の全権と責任を担い、事業戦略と一体となった技術戦略の推進、組織マネジメント、プロダクト競争力強化、技術目線からの事業開発参画、技術カルチャー醸成を担当する。2階層以上の開発組織マネジメント経験とコスト責任の経験が必須で、シリーズB以降のスタートアップでの組織変革経験が求められる。
2か月前
株式会社ハウテレビジョンが運営するキャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」で、中途採用支援の事業開発型セールスを担う事業開発マネージャーを募集する求人。クライアント深耕営業に加え、商品・サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業組織づくりにも関わる。法人向けコンサルティング営業経験2年以上が必須で、人材業界での経験やチームマネジメント経験は歓迎。
2か月前
プロダクトマーケティング(マネージャー候補)の募集。外資就活ドットコムのマーケターとして、プロダクトの戦略立案からプロモーション施策の実行までをリードし、セールス・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携する。部長の下でマーケティングマネージャー業務を推進する。年収700万円〜1200万円、正社員、東京都港区勤務。
2か月前
株式会社ハウテレビジョンは「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業で、第三創業期としてグローバル展開や新規事業を推進中。本ポジションは経営陣としてグローバル連結での人材戦略の再設計を主導し、組織・人材の側面から事業成長を支えるCHRO候補を募集する。
2か月前
mondのマーケティングToBおよびToCの戦略/戦術を推進し、収益化(GMV)を最大化するMarketing Manager募集。市場調査に基づく戦略策定、KPI管理、クリエイターエージェンシーや芸能事務所の新規開拓、アプリ・SNSマーケティングを担当。IT・メディア・芸能業界での営業・事業開発経験とビジネスレベルの日本語が必須。
2か月前
mondは「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ次世代の対話型グローバルプラットフォームです。このポジションではフロントエンド領域の設計・開発・運用をリードし、多リージョン対応のシステム刷新とグローバルマーケットでのPMFに向けた高速な新機能開発を担当します。Next.jsをベースにしたWeb Frontendとmobileの開発運用、チームの生産性向上のための開発オペレーション構築も含みます。
2か月前
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導するHead of Productポジション。日本市場で拡大中のQ&Aプラットフォームを基盤に、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期ロードマップ策定や開発チームの目標設定を担当する。プロダクトマネージャやデザイナーの採用・育成も責務に含む。
2か月前
グループ全体のBtoBマーケティング戦略立案から実行までを統括するマネージャー。事業成長の主要KPIである質の高い案件創出を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードする。ビジネス部門やプロダクト部門と連携し、リード獲得施策の企画運用から効果測定まで包括的に推進する。
2か月前
イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補の募集。イベントの収益性向上、新規イベント企画、YouTubeチャンネル立ち上げなどを統括し、チームマネジメントも担当する。イベント責任者・統括マネージャー経験(目安2年以上)または就活メディアでの企画提案経験(3年以上)が必須。
2か月前
外資就活ドットコムを運営する株式会社ハウテレビジョンで、就活生の就活支援を行うキャリアパートナー(新卒紹介CA)を募集しています。面談はオンライン中心で、未経験・第二新卒も歓迎です。上場企業で安定した働き方ができ、成果に応じて報酬やキャリアアップも見込めます。
2か月前
採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の企画実行から採用戦略の立案までを担い、将来的には人材戦略全体をリードするポジション。採用実務に加え、採用チャネル戦略、エージェント連携、採用ブランディング、オンボーディング施策などを手がける。経営陣や事業責任者と連携し、組織の成長を採用面で加速させる役割。年収700万円以上。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
外資就活ドットコムを運営する株式会社ハウテレビジョンで、大手企業クライアントの採用課題を解決するエンタープライズセールスを募集。既存顧客への深耕営業に加え、新規サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業チームのマネジメントまで担う。年商100億円以上の企業を相手に、事業開発まで携われる裁量の大きいポジション。
2か月前
新卒紹介事業(エージェント事業)の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までを担当する。主に事業戦略の企画設計、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務の設計と型化、予算設計・管理、求人企業の開拓や商品設計などを推進する。新卒エージェント事業の事業責任者経験または新卒採用領域での実務経験と人材紹介営業経験の両方が求められる。ピープルマネジメント経験(5人以下)も必須。年収700万円〜1200万円。東京都港区六本木勤務。正社員。完全週休二日制(土日祝)、年間休日121日以上。試用期間3か月(条件面の変更なし)。
2か月前
コンサル業界(戦略/総合/ブティック)を中心とした両面型の人材紹介業務を担うExecutive Career Consultantの募集です。キャリアアドバイザー(CA)業務とリクルーティングアドバイザー(RA)業務の両方を担当し、求職者様のキャリア支援とクライアント企業の採用支援を行います。外資就活ネクストの独自会員DBを活用し、質の高い求職者様とのリレーション構築が可能です。
2か月前
第三創業期を迎えた総合HR企業で、新任COOの右腕として経営戦略の立案・実行をリードする幹部候補ポジション。事業部に入り込み、数値とファクトを整理して経営と現場を接続し、全社変革を推進する。コンサル経験とIT事業会社での企画業務経験、またはメガベンチャーでの事業開発経験が必須。
2か月前
エグゼクティブコンサルタントとして、PEファンドやスタートアップのCxOクラスを中心とした転職支援業務を担当します。経営幹部の求人案件開拓から、候補者とのキャリア面談、マッチング、採用に至るプロセス管理まで一貫して行います。外資就活ネクストの独自会員DBを活用し、質の高い候補者とのリレーション構築が可能です。
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