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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人307件

新卒紹介 RA/CA

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の利用者である就活生を、CA・RAの両面から支援する新卒紹介事業の募集です。CAは就活生のキャリア相談や選考の伴走、RAは企業との折衝による求人の獲得・創造や新規開拓などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • <以下いずれかのご経験>

    • ①新卒・中途関わらず人材紹介会社でのCAorRAとしての実務経験
    • ②新卒採用領域での営業経験

歓迎

  • HR業界(特に新卒採用関連)での就業経験
  • 就職活動を一生懸命頑張っていたご経験

求める人物像

  • HR業界での経験をベースに、なお『人と向き合うこと』への熱い想いを持ち続けている方
  • さらなる高みを目指すプロフェッショナルな方
  • 新卒採用(就職活動)関連のお仕事に興味のある方
  • 就職市場に対する勉強意欲や紹介先企業様の深い理解をする姿勢
  • 高いコミュニケーション能力
  • ビジネスモデルや企業を深く理解できる力(好奇心・地頭)

募集要項最終確認 10/16

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員3か月(条件面の変更なし)
給与
550〜800万円/年
給与の詳細
年収:550万円〜800万円
手当
新卒3駅手当
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間8時間一般的な就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)年間休日 121日以上夏期休暇3日間年末年始休暇慶弔休暇記念日休暇有給休暇※入社初年度は入社月によって付与日数変動
福利厚生
・企業型確定拠出年金(DC)制度・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます・副業制度(※要事前申請)・借上社宅制度(条件あり)・新卒3駅手当
社会保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
掲載日
2026/07/03 16:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:44(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 就活支援事業でも、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというユニークな切り口で優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチし、検証フェーズから早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。
  • この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくることにワクワクしてくださる方を採用させていただきたく、募集することに致しました。

事業内容

  • 「外資就活ドットコム」を利用しているユーザー様(就活生)の就職活動を、学生側(CA)と企業側(RA)の両輪で成功に導く事業です。今回はCA・RAいずれのポジションでも募集しております。

CA|キャリアアドバイザー

  • ユーザー様(就活生)1人1人と向き合い、就活支援をしていただくポジションです。志向性のヒアリングからキャリア相談、選考の伴走、意思決定のサポートまでを担っていただきます。

RA|リクルーティングアドバイザー

  • 企業側の担当として、優秀層の学生にとって本当に価値のある求人を獲得・創造していただくポジションです。
  • 外資コンサル・外資金融はもちろん、少人数採用の経営企画・BizDev、サマーインターン経由の早期選考枠、年収1000万円を超える求人など、一般には流通していないポジションを、経営層・採用責任者との折衝を通じて引き出していきます。既存の求人を預かるだけでなく、新しい採用枠そのものを企業と一緒に設計することも、このポジションの醍醐味です。
  • 新規開拓・商談・契約・求人票作成から、CAと密に連携しながらマッチングの精度を高めていきます。

募集内容

  • 面談・商談はいずれもオンラインの実施が中心です。キャリア志向が高く優秀な学生、そして採用要求水準の高い企業と向き合うため、業界・企業・職種の詳しい理解と丁寧な伴走が求められます。
  • 具体的な業務内容などは、是非面談中に詳しくご説明させてください。

働き方

  • 現在、AI活用を積極的に推進しており業務効率化も進んでいます。

この求人は、株式会社ハウテレビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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