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東京都の法人営業の求人3,855件

外資就活ドットコム アカウントプランナー(既存顧客深耕営業)

550〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より20万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※借上社宅制度(条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を利用する大手企業を中心に、既存クライアントへの深耕営業・アカウントマネジメントを担います。採用課題のヒアリングや構造化、課題解決に向けた提案・改善施策の実行を行います。継続利用の提案や追加提案、顧客の採用成功に向けたプロジェクト管理と社内関係部署との連携統括も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人営業経験2年以上
  • 法人営業未経験者

    • 小売・流通・サービス業などで顧客対応・販売・接客経験をお持ちの方
    • 複雑な事象を要素分解し、筋道立てて課題設定・解決策の提案ができる論理的思考力をお持ちの方
    • 顧客視点で課題を構造化し、粘り強く成果を出し切ることができる方

歓迎

  • 人材業界、Web・IT領域での法人営業・アカウントプランナー経験
  • 顧客課題に応じて複合的なソリューション提案(アップセル・クロスセル)を行った経験

求める人物像

  • 目の前の顧客の成果に深く向き合い、良好な関係構築と課題解決に情熱を持てる方
  • 論理的思考力と仮説思考を活かし、顧客の潜在ニーズを引き出せる方
  • 最後まで責任を持ってやり抜く粘り強さがある方

応募について

  • 業界不問。人材、Web、IT、コンサルティング等の業界経験者歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
法人営業
雇用形態
正社員3か月(条件面の変更なし)
給与
550〜750万円/年
給与の詳細
想定年収:550万円~750万円
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
転勤
本社および会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間:8時間一般的な就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)時間外労働: あり(業務の繁閑により発生します)
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)年間休日:121日以上夏期休暇3日間年末年始休暇慶弔休暇記念日休暇有給休暇※入社初年度は入社月によって付与日数変動
福利厚生
企業型確定拠出年金(DC)制度医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます飲料(お茶、コーヒー等)や菓子類無料業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です副業制度(※要事前申請)借上社宅制度(条件あり)
社会保険
加入保険: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
本社および会社の定める場所
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/28 13:33(13日前)
最終確認
2026/11/08 19:32(2日前)

仕事内容

1. 募集背景

  • HR領域における更なる事業拡大および既存クライアントへの提供価値最大化に向け、営業体制の強化を行っています。
  • 現在、「外資就活ドットコム」をご利用いただいている大手企業様を中心に、顧客理解を深めながら中長期的な採用成功に伴走し、継続利用(リピート)および提案領域の拡大(アップセル/クロスセル)を推進していただく「アカウントプランナー」を募集いたします。

2. 期待する役割(Mission)

  • 年商100億円以上の大手企業を中心とした既存クライアントとの長期的かつ良好な関係性を構築し、採用成果の最大化を通じて「リピート契約の獲得およびアカウントの深耕(+αの追加提案・アップセル)」を担っていただきます。

3. 主な業務内容

  • 既存クライアントへの深耕営業・アカウントマネジメント
  • 年商100億円以上の外資・日系大手企業を中心とした顧客対応・課題ヒアリング
  • 採用課題の構造化と、課題解決に向けた提案・改善施策の実行
  • リピート獲得および追加提案(+α / アップセル・クロスセル)
  • 次期採用シーズンに向けた継続活用(リピート)のご提案
  • 顧客の採用成功に向けた新プラン・追加オプション・周辺ソリューション等の+α提案
  • プロジェクト推進・社内連携
  • 顧客の採用成功に向けたプロジェクト管理および社内関係部署との連携統括

4. 本ポジションの魅力

  • 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験ができる
  • 単なる手厚いサポートに留まらず、顧客課題に応じた質の高い提案(アップセル/クロスセル)を通じた営業スキルが身につく
  • 個社深耕体制のもと、裁量を持って顧客の採用成果最大化に向き合える環境がある

この求人は、株式会社ハウテレビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社ハウテレビジョンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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