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仕事内容採用担当
採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の企画実行から採用戦略の立案までを担い、将来的には人材戦略全体をリードするポジション。採用実務に加え、採用チャネル戦略、エージェント連携、採用ブランディング、オンボーディング施策などを手がける。経営陣や事業責任者と連携し、組織の成長を採用面で加速させる役割。年収700万円以上。正社員。東京都港区勤務。
We are looking for
- 論理的思考力をお持ちの方
- 困難な局面においても粘り強く行動できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 採用に関する実務経験(事業会社人事/人材紹介/RPO等のいずれかのご経験:TOTAL3年以上目安)
- ダイレクトリクルーティングの企画・実行経験
- エージェントマネジメントの経験
- 採用施策の企画・実行経験
- 採用KPIの設計・改善経験
歓迎する経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
- 人事・組織コンサルティングの経験
- 採用戦略の立案と実行経験
- 人材育成や組織開発の経験
- データ分析に基づく人事施策の企画・実行経験
待遇・福利厚生
- ご近所手当
- 産前産後休業・育児休業・介護休業
- 疾病休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ハウテレビジョンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708