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新卒採用担当

400〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より100万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社グループ全体(国内10社)の新卒採用業務を担当します。母集団増加・歩留まり向上のための施策の検討、企画、運用のほか、Webセミナーでのプレゼンテーション、一次面接および内定面談、内定フォロー企画提案、全国ターゲット学校との関係構築を行います。

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給与400〜550万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 11/9

職種
採用担当
雇用形態
正社員あり(3か月)※試用期間中の条件変更なし
給与
400〜550万円/年
給与の詳細
月給額:23万円~32万円想定年収額:400万円~550万円賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)※手当については待遇欄に記載
手当
時間外手当通勤交通費住宅手当賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当インフルエンザ予防接種補助金
勤務地
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)残業:月20時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日:125日(2026年度実績)完全週休二日制(土日)祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他※合同企業説明会の出展などで休日に出勤いただく場合もございます(振替休日取得)
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設あり
社会保険
各種社会保険完備
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考→一次面接(対面またはオンライン)・Web適性検査→役員面接(対面)→内定
掲載日
2026/11/07 02:59(3日前)
最終確認
2026/11/09 00:50(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 当社グループの新卒採用担当として、グループ全体(国内10社)の新卒採用業務をご担当いただきます。
  • 会社の成長とともに採用数は年々増加しており、2026年度の新入社員は167名!業績好調につき、さらなる採用増加に向けて様々なチャレンジができるポジションです。

詳細

  • 母集団増加および歩留まり向上のための施策検討、企画、運用
  • Webセミナーでのプレゼンテーション
  • 一次面接および内定面談実施
  • 内定フォロー企画提案
  • 全国ターゲット学校との関係構築

部署構成

  • 人事部長ほか
  • 採用担当 課長はじめ計8名
  • 労務担当 課長代理はじめ計10名

この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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